Průvodce pohovorem na softwarového inženýra v Microsoft

Většina pohovorů v Microsoft zahrnuje 2-4 rozhovory s potenciálními členy týmu a kolegy z jiných oddělení. Každý rozhovor může trvat až hodinu a může probíhat telefonicky, přes Microsoft Teams nebo osobně.

Pro přípravu na jednotlivé fáze použijte následující kategorie jako kontrolní seznam, nikoli jako názvy kol používané v Microsoft:

• Úvodní prověření: Procvičte si stručné představení svého životopisu a vysvětlete, proč se vaše zkušenosti hodí pro pozici softwarového inženýra.
• Programování: Řešte úlohy v jazyce, který dobře ovládáte, a vytvářejte spustitelný kód, nikoli pseudokód.
• Návrh systému: Procvičujte definování požadavků, výběr komponent, rozebírání kompromisů a hledání pravděpodobných míst selhání.
• Behaviorální část: Připravte si příklady spolupráce, odpovědnosti, úsudku a poučení z neúspěchů.
• Pohovor na místě: Nacvičte si přecházení mezi technickými otázkami, otázkami k životopisu a otázkami zaměřenými na kompetence a přitom zachovejte srozumitelnost svých vysvětlení.

Technické pohovory v Microsoft vycházejí z řešení problémů a zaměřují se na technickou úroveň a klíčové kompetence. Zahrnují také otázky zaměřené na kompetence a otázky k vašemu životopisu.

U pohovorů na pozici softwarového inženýra se obecně připravte prokázat:

• Datové struktury a algoritmy: Zvolte vhodný postup, vysvětlete jeho náklady a otestujte hraniční případy.
• Návrh systému: Převeďte otevřený požadavek na jasnou architekturu a rozeberte kompromisy.
• Kvalita kódu a komunikace: Pište čitelný kód a zároveň vysvětlujte předpoklady, rozhodnutí a opravy.
• Spolupráce a odpovědnost: Popište svůj osobní přínos, způsob řešení neshody a to, co se díky vašim krokům změnilo.

U některých pozic v Microsoft mohou být uchazeči požádáni, aby představili kreativní portfolio nebo poskytli ukázky práce. Příprava na technický pohovor je více zaměřená na kód: uchazeči používají jazyk, který dobře ovládají, nepoužívají pseudokód a pracují v programovacím nástroji třetí strany, který dokáže jejich kód spustit a zkompilovat.

Ve srovnání s přípravou zaměřenou na portfolio u jiných pozic by příprava softwarového inženýra měla klást větší důraz na správnost spustitelného řešení, volbu postupu při řešení problémů a přesné vysvětlení kódu. Nepředpokládejte, že popis věrohodného řešení stačí, pokud ho můžete implementovat a otestovat.

Jeden rozhovor v rámci pohovoru v Microsoft může trvat až hodinu a většina pohovorů zahrnuje 2-4 rozhovory. Microsoft nezveřejňuje, jak dlouho celé výběrové řízení trvá.

Náročnost spočívá v šíři i hloubce. Můžete potřebovat vyřešit technický problém, vytvořit spustitelný kód, diskutovat o klíčových kompetencích a propojit odpovědi se svým životopisem. Příprava by proto měla rozvíjet konzistentní výkon napříč rozhovory, nejen znalost jednotlivých programovacích vzorů.

• Shromážděte důkazy o svých schopnostech: Projděte každý projekt v životopisu a připravte si stručné vysvětlení problému, svých rozhodnutí, osobního přínosu a výsledku.
• Procvičujte spustitelná řešení: Používejte jazyk, který ovládáte nejlépe, kompilujte a spouštějte svůj kód a testujte běžné vstupy, hraniční podmínky a neplatné předpoklady.
• Vysvětlujte během řešení: Formulujte požadavky, porovnávejte postupy, jeden vyberte a strukturovaně popisujte prováděné opravy.
• Procvičujte kompromisy při návrhu: Před zakreslením komponent vymezte rozsah a poté rozeberte tok dat, nároky na škálování, spolehlivost a provozní otázky.
• Připravte si příběhy o kompetencích: Vyberte příklady, které ukazují spolupráci, odpovědnost, řešení konfliktů a schopnost učit se.
• Simulujte formát: Pomocí cvičného pohovoru střídejte otázky zaměřené na programování, návrh, životopis a kompetence.

Během hodnocení a pohovorů v Microsoft prokazujte vlastní schopnosti bez vnější pomoci, pokud vám její použití nebylo výslovně povoleno.