Guía para la entrevista de ingeniería de software en Microsoft

La mayoría de las entrevistas de Microsoft incluyen 2-4 conversaciones con posibles compañeros de equipo y colegas de otras áreas. Cada conversación puede durar hasta una hora y realizarse por teléfono, mediante Microsoft Teams o en persona.

Para prepararte etapa por etapa, utiliza las siguientes categorías como lista de comprobación, no como nombres de las rondas de Microsoft:

• Preselección: Practica una presentación concisa de tu currículum y explica por qué tu experiencia encaja con el puesto de ingeniería de software.
• Programación: Resuelve problemas en un lenguaje que domines bien y produce código ejecutable en lugar de pseudocódigo.
• Diseño de sistemas: Practica cómo definir requisitos, elegir componentes, analizar ventajas y desventajas e identificar posibles puntos de fallo.
• Conductual: Prepara ejemplos que demuestren colaboración, responsabilidad, criterio y aprendizaje a partir de los contratiempos.
• Entrevista presencial: Ensaya cómo pasar de preguntas técnicas a preguntas sobre tu currículum y tus competencias, manteniendo la claridad de tus explicaciones.

Las entrevistas técnicas de Microsoft se basan en la resolución de problemas y abarcan la excelencia técnica y las competencias esenciales. También incluyen preguntas basadas en competencias y preguntas sobre tu currículum.

Para las entrevistas de ingeniería de software en general, prepárate para demostrar:

• Estructuras de datos y algoritmos: Selecciona un enfoque adecuado, explica sus costes y prueba los casos extremos.
• Diseño de sistemas: Convierte un requisito abierto en una arquitectura clara y analiza sus ventajas y desventajas.
• Calidad del código y comunicación: Escribe código legible mientras explicas tus supuestos, decisiones y correcciones.
• Colaboración y responsabilidad: Describe tu contribución personal, cómo afrontaste un desacuerdo y qué cambió gracias a tus acciones.

Para algunos puestos de Microsoft, puede pedirse a los candidatos que compartan un portafolio creativo o proporcionen muestras de su trabajo. La preparación para la entrevista técnica está más centrada en el código: los candidatos utilizan un lenguaje que dominan, no emplean pseudocódigo y trabajan con una herramienta de programación de terceros capaz de ejecutar y compilar su código.

En comparación con la preparación centrada en el portafolio para otros puestos, la preparación para ingeniería de software debe dar más importancia a la corrección del código ejecutable, las decisiones para resolver problemas y una explicación precisa del código. No des por hecho que describir una solución plausible es suficiente cuando puedes implementarla y probarla.

Una conversación de entrevista de Microsoft puede durar hasta una hora, y la mayoría de las entrevistas incluyen 2-4 conversaciones. Microsoft no publica cuánto dura el proceso.

El desafío está tanto en la amplitud como en la profundidad. Es posible que debas resolver un problema técnico, producir código ejecutable, hablar sobre competencias esenciales y relacionar tus respuestas con tu currículum. Por tanto, la preparación debe desarrollar la constancia entre conversaciones, no solo la familiaridad con patrones de programación aislados.

• Reúne tus evidencias: Revisa todos los proyectos de tu currículum y prepara explicaciones concisas sobre el problema, tus decisiones, tu contribución personal y el resultado.
• Practica soluciones ejecutables: Utiliza el lenguaje que mejor domines, compila y ejecuta tu código, y prueba entradas normales, condiciones límite y supuestos no válidos.
• Explica mientras resuelves: Expón los requisitos, compara enfoques, elige uno y explica las correcciones sin perder la estructura.
• Ensaya las ventajas y desventajas del diseño: Define el alcance antes de dibujar los componentes y después analiza el flujo de datos, las exigencias de escalabilidad, la fiabilidad y los aspectos operativos.
• Prepara historias sobre competencias: Selecciona ejemplos que demuestren colaboración, responsabilidad, resolución de conflictos y aprendizaje.
• Simula el formato: Utiliza una entrevista simulada para alternar entre preguntas de programación, diseño, currículum y competencias.

Durante las evaluaciones y entrevistas de Microsoft, demuestra tus propias capacidades sin ayuda externa, salvo que se te conceda permiso explícitamente.