面試類型

這一簇的問題來自那些已經知道即時 AI 輔助存在、想搞清楚它對自己這一輪具體管不管用的候選人。答案因輪次類型而異，我們盡量講實話。

行為面試是這類工具最能發揮的場景。STAR 格式的答案能從即時大綱中受益——大綱會把候選人自己的履歷項目浮現出來——AI 並不是在編造經歷，而是在提醒你：你自己的哪個專案其實正好對應這個問題。系統設計輪次類似：即時的提示結構能幫你不在開場五秒裡僵住。編碼面試更難——如果面試官在看你 IDE 的分享畫面，從懸浮視窗裡讀答案而不被看出來很難，這一簇的編碼相關解答會直接說清這一點。案例面試則要看面試官期待的是口頭推理還是書面作品，介於兩者之間。

平台上：Zoom、Google Meet、Microsoft Teams、WebEx 都能用系統音訊擷取模型。瀏覽器分頁分享的通話和電話通話不行——音訊路徑不同，下面的解答會講清哪些平台屬於哪一類。