วิธีทำสัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้า

โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ

วิธีทำสัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้า
สัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้าฝึกซ้อมสามเรื่อง ได้แก่ คำถามเชิงพฤติกรรมเกี่ยวกับลูกค้าในอดีต การสวมบทบาทสดกับผู้โทรที่โกรธ และคำถามเกี่ยวกับเครื่องมือและเป้าหมาย ให้พูดออกเสียงจริง อัดเสียงตัวเอง แล้วให้คะแนนน้ำเสียง ความเห็นอกเห็นใจ และการที่คุณแก้ปัญหาได้จริงหรือไม่

สัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้าฝึกซ้อมสามเรื่อง ได้แก่ คำถามเชิงพฤติกรรมเกี่ยวกับลูกค้าในอดีต การสวมบทบาทสดกับผู้โทรที่โกรธ และคำถามเกี่ยวกับเครื่องมือและเป้าหมาย ให้พูดออกเสียงจริง อัดเสียงตัวเอง แล้วให้คะแนนน้ำเสียง ความเห็นอกเห็นใจ และการที่คุณแก้ปัญหาได้จริงหรือไม่

สัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้าควรครอบคลุมอะไรบ้าง

ผู้สมัครหลายคนเตรียมแค่คำถามมาตรฐาน แล้วต้องแปลกใจเมื่อเจอการสวมบทบาท ส่วนนี้จะอธิบายองค์ประกอบที่สัมภาษณ์จำลองที่สมจริงควรมี หากครอบคลุมทั้งสามอย่างนี้ สัมภาษณ์จริงจะมีเรื่องน่าประหลาดใจน้อยลง

  • คำถามเชิงพฤติกรรม: "เล่าให้ฟังเกี่ยวกับลูกค้าที่รับมือยาก" "ครั้งที่คุณทำมากกว่าที่สคริปต์กำหนด" และ "ครั้งที่คุณต้องปฏิเสธลูกค้า"
  • การสวมบทบาท: ผู้สัมภาษณ์จะสวมบทบาทเป็นลูกค้าที่หงุดหงิดจากความผิดพลาดในการเรียกเก็บเงิน การจัดส่งล่าช้า หรือสินค้าที่หยุดทำงาน
  • คำถามด้านปฏิบัติการ: คุณรับมือกับเป้าหมายของคิวอย่างไร คุณเคยใช้เครื่องมือ help desk หรือ CRM อะไรบ้าง และคุณจดบันทึกไว้ให้เจ้าหน้าที่คนถัดไปอย่างไร
  • แรงจูงใจ: ทำไมถึงเลือกงานบริการลูกค้า ทำไมถึงเลือกบริษัทนี้ และคุณหลีกเลี่ยงความหมดไฟในวันที่งานหนักได้อย่างไร

รายการคำถามฉบับเต็มอยู่ในหน้า คำถามสัมภาษณ์ฝ่ายบริการลูกค้า ภายในศูนย์รวมคลังคำถาม

จะรับมือกับการสวมบทบาทลูกค้าที่โกรธอย่างไร

ใช้ลำดับขั้นตอนง่าย ๆ คือ รับฟังโดยไม่ขัดจังหวะ ยอมรับความหงุดหงิดของอีกฝ่าย พูดทวนปัญหาเพื่อยืนยัน อธิบายว่าคุณทำอะไรได้บ้าง แล้วตกลงขั้นตอนถัดไปพร้อมกรอบเวลาที่ลูกค้าสามารถทวงถามคุณได้

ผู้สมัครตำแหน่งฝ่ายสนับสนุนของบริษัทโทรคมนาคมอาจได้ยินว่า "ฉันถูกเรียกเก็บเงินสองครั้งและไม่มีใครโทรกลับมาหาฉันเลย" คำตอบที่ดีคือ "ดิฉันขอโทษที่คุณต้องตามเรื่องนี้เอง ขอยืนยันนะคะ มีรายการเรียกเก็บเงินที่เหมือนกันสองรายการในบิลเดือนนี้ และยังไม่มีการโทรกลับ ดิฉันเห็นทั้งสองรายการแล้ว จะดำเนินการคืนเงินให้ทันทีตอนนี้ และจะส่งหมายเลขอ้างอิงให้คุณก่อนวางสาย" สั้น เจาะจง และจบด้วยคำมั่นสัญญา

หลีกเลี่ยงการโยนความผิดให้ทีมอื่น การสัญญาสิ่งที่นโยบายไม่อนุญาต หรือการโต้เถียงว่าใครผิด

จะให้คะแนนสัมภาษณ์จำลองของตัวเองอย่างไร

อัดเสียงเซสชันไว้แล้วทบทวนตามเช็กลิสต์สั้น ๆ ดังนี้

  • คุณยอมรับความรู้สึกของลูกค้าก่อนที่จะแก้ปัญหาหรือไม่
  • คุณยืนยันปัญหาด้วยคำพูดของตัวเองหรือไม่
  • น้ำเสียงของคุณสงบและจังหวะการพูดสม่ำเสมอหรือไม่
  • ทุกคำตอบจบด้วยผลลัพธ์หรือขั้นตอนถัดไปหรือไม่
  • คุณใช้คำฟุ่มเฟือยไปกี่ครั้ง

หลังจากทบทวนแล้วให้ฝึกซ้อมสถานการณ์เดิมซ้ำอีกครั้ง การพัฒนาส่วนใหญ่มักปรากฏในรอบที่สอง อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเซสชันฝึกซ้อมได้ที่ศูนย์รวมสัมภาษณ์จำลอง

ฝึกสัมภาษณ์ฝ่ายบริการลูกค้าด้วย AI ได้หรือไม่

ได้ ผู้สัมภาษณ์ AI สามารถถามคำถามเชิงพฤติกรรม สวมบทบาทเป็นลูกค้าที่รับมือยาก และซักต่อเมื่อคำตอบของคุณคลุมเครือ เครื่องมือสัมภาษณ์จำลองของ SubcueAI ดำเนินเซสชันฝึกซ้อมด้วยเสียงพูดแบบนี้ได้ นี่คือการฝึกซ้อม ไม่ใช่สิ่งทดแทนคนจริง เพราะไม่สามารถจำลองแรงกดดันของคิวสดได้อย่างสมบูรณ์ และในสัมภาษณ์จริงน้ำเสียงเป็นของคุณเพียงคนเดียว สัมภาษณ์ฝ่ายบริการลูกค้าหลายแห่งยังจัดผ่านโทรศัพท์หรือวิดีโอทางเดียว ซึ่งผู้ช่วยแบบสดไม่เหมาะสมหากเซสชันถูกบันทึกหรือมีผู้ควบคุมสอบ

คำถามที่พบบ่อย

สัมภาษณ์จำลองฝ่ายบริการลูกค้าควรใช้เวลานานเท่าใด

ให้ใกล้เคียงกับความยาวของสัมภาษณ์จริงหากคุณทราบ หากไม่ทราบ ให้ทำคำถามเชิงพฤติกรรมและการสวมบทบาทหนึ่งหรือสองครั้งในเซสชันเดียว จากนั้นทบทวนการบันทึกเสียง

ใครควรสวมบทบาทเป็นลูกค้า

เพื่อนที่ยินดีจะรับมือยากด้วย หรือผู้สัมภาษณ์ AI จุดสำคัญคือการฝึกให้สงบเมื่ออีกฝ่ายไม่ให้ความร่วมมือ

ต้องรู้จักซอฟต์แวร์ help desk เฉพาะเจาะจงหรือไม่

กล่าวถึงเครื่องมือที่คุณเคยใช้ได้ แต่ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่อยากรู้ว่าคุณบันทึกเคสได้ชัดเจนและเรียนรู้ระบบใหม่ได้เร็วหรือไม่

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสวมบทบาทคืออะไร

การรีบเสนอทางแก้ก่อนที่จะยอมรับความรู้สึกของลูกค้า ให้ยอมรับก่อน จากนั้นยืนยันปัญหา แล้วจึงแก้ไข

คำถามที่เกี่ยวข้อง

← เพิ่มเติมเกี่ยวกับ สัมภาษณ์จำลองและการฝึกซ้อม