Ghid pentru interviul IBM de cercetător de date

Angajați IBM cu experiență în domeniu îți evaluează candidatura. Înainte de programarea unui interviu, IBM îți poate cere să finalizezi una sau două evaluări, al căror format variază în funcție de rol. IBM menționează formate posibile precum întrebări cu variante multiple de răspuns, probleme de programare, întrebări de interviu la care răspunzi prin intermediul unei camere web și al unui microfon și un test scris de competență în limba engleză.

Dacă ajungi la etapa interviului, IBM folosește întrebări structurate sau comportamentale legate de competențele tehnice și comportamentele necesare pentru rol. IBM își comunică decizia după interviul final.

IBM afirmă că interviurile sale structurate sau comportamentale se concentrează asupra competențelor tehnice și comportamentelor necesare pentru rol. În general, pregătirea pentru interviurile de cercetător de date ar trebui să acopere următoarele domenii.

• Statistică și experimentare: Explică ipotezele, alegerea indicatorilor, proiectarea experimentului, incertitudinea și amenințările la adresa validității.
• SQL și programare: Scrie interogări sau cod corect, discută cazurile-limită și comunică-ți raționamentul.
• Discernământ în modelare: Corelează alegerea modelului cu problema, datele, metoda de validare, compromisurile și modurile de eșec.
• Comunicarea rezultatelor: Transformă constatările tehnice în recomandări clare pentru persoanele care nu lucrează zilnic cu date.

IBM precizează că evaluările variază în funcție de rol, așadar invitația primită stabilește formatul aplicabil. Consideră preselecția, tema pentru acasă, programarea, studiul de caz, interviul comportamental și interviul la sediu drept categorii de pregătire, nu denumiri ale etapelor IBM.

În comparație cu interviurile axate în principal pe implementarea software, pregătirea unui cercetător de date ar trebui să coreleze codul cu inferența, deciziile de afaceri și incertitudinea. Exersează pentru preselecție explicații concise despre carieră, pentru tema de acasă o analiză completă, pentru proba de programare SQL și programare, pentru studiul de caz alegerile de modelare, pentru interviul comportamental dovezi din activitatea anterioară, iar pentru interviul la sediu trecerea clară între aceste competențe.

IBM nu publică durata procesului; afirmă că aceasta depinde de numeroși factori. IBM își comunică decizia după interviul final.

Pentru candidații la rolul de cercetător de date, partea solicitantă este adesea trecerea între raționamentul statistic, implementare, discernământ și explicațiile într-un limbaj simplu. Exersează desfășurarea unei analize de la definirea problemei până la recomandare, astfel încât raționamentul tău să rămână consecvent în toate formatele.

Începe cu dovezile din candidatura ta, deoarece aceasta este examinată de evaluatori cu experiență în domeniu. Fii pregătit să îți explici contribuția, alegerile tehnice, rezultatul măsurabil și ce ai schimba.

• Pregătește-te pentru posibile evaluări: Exersează raționamentul pentru întrebări cu variante multiple de răspuns, problemele de programare, răspunsurile concise în fața camerei și exprimarea scrisă clară în limba engleză.
• Dezvoltă-ți fluența tehnică: Exersează statistica, experimentarea, SQL, programarea, validarea și selectarea modelelor folosind probleme care necesită atât explicații, cât și execuție.
• Creează o colecție de dovezi: Alege exemple care demonstrează decizii temeinice, colaborare, corectarea greșelilor și comunicarea cu persoane fără cunoștințe de specialitate.
• Răspunde pentru o evaluare structurată: Prezintă contextul, decizia ta, dovezile pe care s-a bazat, rezultatul și reflecția ta. Distinge clar contribuția proprie de activitatea echipei extinse.