IBM adattudós interjúkalauz

Az adott területhez értő IBM-munkatársak értékelik a pályázatát. Az interjú időpontjának kitűzése előtt az IBM kérheti egy vagy két felmérés teljesítését, amelyek formátuma munkakörönként változik. Az IBM a lehetséges formátumok között említi a feleletválasztós kérdéseket, a programozási feladatokat, a webkamerán és mikrofonon keresztül megválaszolandó interjúkérdéseket, valamint az írásbeli angol nyelvi készségfelmérést.

Ha eljut az interjúig, az IBM a munkakörhöz szükséges technikai készségekhez és viselkedésformákhoz kapcsolódó strukturált vagy viselkedésalapú kérdéseket használ. Az IBM az utolsó interjú után közli a döntését.

Az IBM tájékoztatása szerint a strukturált vagy viselkedésalapú interjúk a munkakörhöz szükséges technikai készségekre és viselkedésformákra összpontosítanak. Az adattudósi interjúkra való általános felkészülésnek a következő területekre kell kiterjednie.

• Statisztika és kísérletezés: Ismertesse a feltételezéseket, a mérőszámok kiválasztását, a kísérlettervezést, a bizonytalanságot és az érvényességet fenyegető tényezőket.
• SQL és programozás: Írjon helyes lekérdezéseket vagy kódot, térjen ki a szélső esetekre, és érthetően ismertesse a gondolatmenetét.
• Modellezési ítélőképesség: Kapcsolja össze a modell kiválasztását a problémával, az adatokkal, a validálási módszerrel, a kompromisszumokkal és a lehetséges hibamódokkal.
• Az eredmények kommunikálása: Alakítsa a technikai megállapításokat világos ajánlásokká azok számára, akik nem dolgoznak nap mint nap adatokkal.

Az IBM jelzi, hogy a felmérések munkakörönként eltérnek, ezért a kapott meghívó határozza meg az alkalmazandó formátumot. Az előszűrést, az otthoni feladatot, a programozást, az esettanulmányt, a viselkedésalapú és a helyszíni interjút felkészülési kategóriáknak tekintse, ne az IBM által használt interjúforduló-neveknek.

A főként szoftvermegvalósításra összpontosító interjúkkal szemben az adattudósi gyakorlás során a kódot össze kell kapcsolni a következtetésekkel, az üzleti döntésekkel és a bizonytalansággal. Az előszűréshez gyakorolja a pályafutás tömör bemutatását, az otthoni feladathoz a teljes körű elemzést, a programozási részhez az SQL használatát és a programozást, az esettanulmányhoz a modellezési döntéseket, a viselkedésalapú részhez a korábbi munkából származó bizonyítékok ismertetését, a helyszíni interjúhoz pedig az e készségek közötti világos váltást.

Az IBM nem közli a folyamat időtartamát; tájékoztatása szerint a hossz számos tényezőtől függ. Az IBM az utolsó interjú után közli a döntését.

Az adattudósjelöltek számára gyakran a statisztikai gondolkodás, a megvalósítás, az ítélőképesség és a közérthető magyarázat közötti váltás jelenti a nehézséget. Gyakorolja egy elemzés végigvezetését a probléma meghatározásától az ajánlásig, hogy gondolatmenete minden formátumban következetes maradjon.

Kezdje a pályázatában szereplő bizonyítékokkal, mert azt az adott terület szakértői értékelik. Készüljön fel saját hozzájárulásának, technikai döntéseinek, mérhető eredményének és annak az ismertetésére, hogy min változtatna.

• Készüljön fel a lehetséges felmérésekre: Gyakorolja a feleletválasztós feladatok gondolatmenetét, a programozási feladatokat, a tömör kamerás válaszokat és a világos angol nyelvű írásbeli kommunikációt.
• Fejlessze technikai jártasságát: Gyakorolja a statisztikát, a kísérletezést, az SQL használatát, a programozást, a validálást és a modellválasztást olyan problémákkal, amelyek végrehajtást és magyarázatot egyaránt igényelnek.
• Állítson össze példatárat: Válasszon olyan példákat, amelyek megalapozott döntéseket, együttműködést, hibák kijavítását és nem szakértőkkel folytatott kommunikációt mutatnak be.
• A strukturált értékeléshez igazítsa válaszait: Ismertesse a helyzetet, a döntését, az azt alátámasztó bizonyítékokat, az eredményt és a tanulságokat. Saját hozzájárulását egyértelműen különítse el a tágabb csapat munkájától.