कवर लेटर बनाम रेज़्युमे: अंतर

द्वारा Aaron Cao · अपडेट

रेज़्युमे आपके अनुभव का एक संरचित, आसानी से स्कैन किया जाने वाला रिकॉर्ड है। कवर लेटर एक छोटी कहानी है जो यह तर्क देती है कि आप इस विशेष भूमिका के लिए क्यों उपयुक्त हैं। रेज़्युमे दिखाता है कि आपने क्या किया; कवर लेटर बताता है कि यह यहाँ क्यों मायने रखता है। अधिकांश आवेदनों में रेज़्युमे चाहिए होता है, कुछ में लेटर भी चाहिए होता है।

दो दस्तावेज़, दो काम

आप शायद अनिश्चित हैं कि आपको कवर लेटर की ज़रूरत है या नहीं, या यह बस रेज़्युमे को दोहराता है। यह खंड बताता है कि प्रत्येक दस्तावेज़ किस लिए है, ताकि आप जान सकें कि आपको कब एक की, दोनों की, या केवल रेज़्युमे की ज़रूरत है।

रेज़्युमे संरचित और स्कैन करने योग्य होता है: सेक्शन, बुलेट, तारीखें, और कीवर्ड जो एक भर्तीकर्ता और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम जल्दी पढ़ते हैं। कवर लेटर गद्य है: तीन या चार छोटे पैराग्राफ जो यह तर्क देते हैं कि आपकी पृष्ठभूमि इस विशेष भूमिका और टीम के लिए क्यों उपयुक्त है। रेज़्युमे सबूत है; लेटर तर्क है। मुफ्त रेज़्युमे बिल्डर संरचित हिस्से को संभालता है ताकि आप अपना प्रयास लेटर पर लगा सकें।

प्रत्येक की ज़रूरत कब होती है

लगभग हर आवेदन में रेज़्युमे की ज़रूरत होती है। कवर लेटर की ज़रूरत नौकरी पोस्टिंग और भूमिका पर निर्भर करती है।

  • केवल रेज़्युमे: पोस्टिंग में रेज़्युमे माँगा गया है, या फ़ॉर्म में लेटर फ़ील्ड नहीं है।
  • दोनों: पोस्टिंग में लेटर माँगा गया है, या आप क्षेत्र बदल रहे हैं और बदलाव समझाना है।
  • लेटर सबसे ज़रूरी: छोटी टीमें और वे भूमिकाएं जहाँ उपयुक्तता और प्रेरणा का वज़न ज़्यादा होता है।

जब लेटर वैकल्पिक हो लेकिन आपके पास इस भूमिका को चाहने का कोई ख़ास कारण हो, तो लिखना शायद ही नुकसानदायक हो।

एक-दूसरे को दोहराएं नहीं, साथ मिलकर काम करें

कवर लेटर की सबसे आम गलती रेज़्युमे को पैराग्राफ के रूप में दोहराना है। लेटर को वह जोड़ना चाहिए जो रेज़्युमे नहीं दिखा सकता: वह कारण जो आप यह भूमिका चाहते हैं, करियर बदलाव की पृष्ठभूमि, या कोई विशेष परिणाम टीम की ज़रूरत से कैसे मेल खाता है।

डेटा विश्लेषण में जाने वाला एक शिक्षक रेज़्युमे में विश्लेषण कार्यक्रम और एक स्वयंसेवी डैशबोर्ड सूचीबद्ध कर सकता है, फिर लेटर में बता सकता है कि बदलाव जानबूझकर क्यों है और क्लासरूम स्किल्स कहाँ काम आती हैं। लेटर को तीन या चार छोटे पैराग्राफ तक रखें। रेज़्युमे के हिस्से के बारे में अधिक जानकारी रेज़्युमे टॉपिक पेज पर है।

कवर लेटर क्या नहीं कर सकता

एक मज़बूत लेटर उस रेज़्युमे को नहीं बचा सकता जो नौकरी से मेल नहीं खाता। अगर रेज़्युमे में कोई ज़रूरी अनुभव नहीं दिखता, तो एक प्रभावशाली लेटर शायद ही परिणाम बदले; समाधान बेहतर मिलान वाला रेज़्युमे है, न कि ज़्यादा गद्य।

लेटर का उपयोग पहले से प्रासंगिक रेज़्युमे में प्रेरणा और संदर्भ जोड़ने के लिए करें, न कि कमियों को तर्कों से ढकने के लिए। बिल्डर के प्लान और मुफ्त टियर मूल्य निर्धारण पेज पर हैं।

सामान्य प्रश्न

क्या मुझे हमेशा कवर लेटर की ज़रूरत होती है?

नहीं। लगभग हर आवेदन में रेज़्युमे की ज़रूरत होती है, लेकिन कवर लेटर अक्सर वैकल्पिक होता है। जब पोस्टिंग माँगे, या जब आपको करियर बदलाव समझाना हो, तब एक लिखें।

क्या कवर लेटर मेरे रेज़्युमे को दोहराना चाहिए?

नहीं। वह जोड़ें जो रेज़्युमे नहीं दिखा सकता: आप यह भूमिका क्यों चाहते हैं, आपके रास्ते की पृष्ठभूमि, और कोई विशेष परिणाम टीम की ज़रूरतों से कैसे मेल खाता है।

कवर लेटर कितना लंबा होना चाहिए?

एक पेज पर तीन या चार छोटे पैराग्राफ। यह उपयुक्तता के लिए एक तर्क है, दूसरा रेज़्युमे नहीं।

क्या एक बेहतरीन कवर लेटर कमज़ोर रेज़्युमे की भरपाई कर सकता है?

शायद ही। अगर रेज़्युमे भूमिका से मेल नहीं खाता, तो बेहतर समाधान एक मज़बूत, अधिक प्रासंगिक रेज़्युमे है, न कि अधिक प्रभावशाली लेटर।

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