Cover Letter kumpara sa Resume: Ang Pagkakaiba

Maaaring hindi ka sigurado kung kailangan mo ng cover letter, o kung uulitin lang nito ang resume. Ipinapaliwanag ng seksyong ito ang layunin ng bawat dokumento, para malaman mo kung kailan kailangan ang isa, dalawa, o resume lang.

Ang resume ay nakaayos at madaling basahin: mga seksyon, bullet, petsa, at mga keyword na mabilis na binabasa ng recruiter at ng application tracking system. Ang cover letter ay prosa: tatlo o apat na maikling talata na nagpapaliwanag kung bakit angkop ang iyong background sa partikular na posisyon at koponan na ito. Ang resume ang katibayan; ang cover letter ang argumento. Ang libreng resume builder ang humahawak sa nakaayos na bahagi para makapag-ukol ka ng pagsisikap sa cover letter.

Halos lahat ng aplikasyon ay nangangailangan ng resume. Ang cover letter ay nakasalalay sa job posting at sa posisyon.

• Resume lang: ang posting ay humihingi ng resume, o ang form ay walang patlang para sa cover letter.
• Dalawa: ang posting ay humihingi ng cover letter, o nagpapalit ka ng larangan at kailangan mong ipaliwanag ang paglipat.
• Pinakamahalaga ang cover letter: maliliit na koponan at mga posisyon kung saan malaki ang bigat ng pagiging angkop at motibasyon.

Kapag opsyonal ang cover letter ngunit mayroon kang tiyak na dahilan kung bakit mo gustong makuha ang posisyong ito, bihirang makapinsala ang pagsulat nito.

Ang pinakakaraniwang pagkakamali sa cover letter ay ang pag-ulit ng resume sa anyo ng talata. Dapat idagdag ng cover letter ang hindi kayang ipakita ng resume: ang dahilan kung bakit mo gustong makuha ang posisyong ito, ang konteksto sa likod ng pagbabago ng karera, o kung paano tumutugma ang isang tiyak na resulta sa kailangan ng koponan.

Ang isang guro na lumipat sa data analysis ay maaaring gamitin ang resume para ilista ang analytics program at isang volunteer dashboard, pagkatapos ay gamitin ang cover letter para ipaliwanag kung bakit sinadya ang paglipat at kung saan nailalapat ang mga kasanayan sa silid-aralan. Panatilihin ang cover letter sa tatlo o apat na maikling talata. Ang karagdagang impormasyon tungkol sa bahagi ng resume ay nasa pahina ng paksa ng resume.

Ang isang malakas na cover letter ay hindi makakaligtas ng resume na hindi akma sa trabaho. Kung ang resume ay walang ipinakitang kinakailangang karanasan, bihirang magbago ng resulta ang isang mapanghikayat na cover letter; ang solusyon ay isang mas angkop na resume, hindi mas maraming prosa.

Gamitin ang cover letter para magdagdag ng motibasyon at konteksto sa isang resume na may kaugnayan na, hindi para makipagtalo sa mga puwang. Ang mga plano at libreng antas ng builder ay nasa pahina ng pagpepresyo.