Посібник зі співбесіди на дата-сайєнтиста в Goldman Sachs

Для кандидатів зі студентських програм першою є відеоспівбесіда на платформі HireVue, яка триває приблизно 30 хвилин. Кандидатам до підрозділу Engineering пропонують пройти оцінювання HackerRank. Відібраних після HireVue кандидатів запрошують на Superday — серію співбесід фінального раунду.

• HireVue: Перша співбесіда для кандидатів зі студентських програм.
• HackerRank: Оцінювання для кандидатів до підрозділу Engineering.
• Superday: Зазвичай від двох до п’яти співбесід для кандидатів зі студентських програм залежно від підрозділу з представниками різних команд, із якими вони потенційно працюватимуть.

Розглядайте попередній відбір, домашнє завдання, програмування, кейс, поведінкову й очну співбесіди як категорії підготовки, а не як назви раундів Goldman Sachs.

Під час підготовки до різних форматів співбесід на посаду дата-сайєнтиста загалом зосередьтеся на статистиці й експериментах, SQL і програмуванні, обґрунтованому моделюванні та донесенні результатів до нефахівців.

• Попередня або відеоспівбесіда: Тренуйтеся стисло розповідати про свій досвід, технічні рішення та вплив проєктів.
• Домашнє завдання або програмування: Продемонструйте правильну роботу з даними, зрозумілий SQL, читабельний код, ретельні перевірки й обґрунтовані компроміси.
• Кейс: Визначте цільову метрику, припущення, дизайн експерименту та докази, які могли б змінити вашу рекомендацію.
• Поведінкова або очна співбесіда: Наводьте конкретні приклади співпраці, розбіжностей у поглядах, виправлення помилок і пояснення висновків нефахівцям.

Підготовка дата-сайєнтиста ширша за підготовку лише до програмування. Потрібно пов’язувати статистичне мислення, дизайн експериментів, SQL, код і вибір моделі з конкретним рішенням. Порівняно із загальними бізнес-співбесідами приділіть більше часу обґрунтуванню припущень, виявленню зміщення або витоку даних і поясненню невизначеності нетехнічній аудиторії.

Послідовність співбесід відрізняється залежно від роботодавця. Goldman Sachs пропонує кандидатам до підрозділу Engineering пройти оцінювання HackerRank. Якщо ваша заявка на посаду дата-сайєнтиста належить до Engineering, додайте до підготовки програмування на час і роботу з даними; не припускайте, що HackerRank застосовується до кандидатів поза цією групою.

Goldman Sachs не публікує загальну тривалість процесу. Відомо лише, що HireVue для кандидатів зі студентських програм триває приблизно 30 хвилин. Для тих, хто доходить до Superday, фінальний етап зазвичай складається з двох–п’яти співбесід залежно від підрозділу.

Для кандидатів на посаду дата-сайєнтиста складність полягає в широті вимог: у різних категоріях підготовки можуть мати значення технічна точність, доцільний вибір моделі та чітка комунікація. Оскільки на Superday кандидати зустрічаються з представниками різних команд, із якими можуть працювати, тренуйтеся послідовно наводити докази, адаптуючи технічну глибину до кожної розмови.

Побудуйте підготовку навколо навичок, які зазвичай оцінюють на співбесідах дата-сайєнтистів.

• Статистика й експерименти: Тренуйтеся вибирати тести, пояснювати припущення, проєктувати експерименти, тлумачити невизначеність і виявляти вплив сторонніх чинників.
• SQL і програмування: Опрацюйте об’єднання, агрегації, віконну логіку та перетворення даних. Пояснюйте складність і перевіряйте крайові випадки.
• Обґрунтоване моделювання: Вибирайте базові моделі, метрики, методи валідації та моніторинг з огляду на вартість помилок. Пояснюйте, чому простіша модель може бути кращою.
• Комунікація: Підготуйте технічну й загальнодоступну версії опису кожного проєкту. Називайте рішення, докази, застереження та наступну дію.

Проведіть репетицію за допомогою імітації співбесіди, а потім удосконалюйте свої приклади, доки кожне твердження не буде підкріплене рішенням, дією або результатом, які ви можете пояснити.