Goldman Sachs データサイエンティスト面接ガイド

新卒応募者の最初の面接はHireVueで実施される動画面接で、所要時間は約30分です。Engineeringの応募者にはHackerRank評価が課されます。HireVue通過者は、一連の最終面接を行うSuperdayに招待されます。

• HireVue：新卒応募者の最初の面接です。
• HackerRank：Engineering応募者向けの評価です。
• Superday：新卒採用では通常、部門に応じて、将来一緒に働く可能性のあるさまざまな立場の社員との2回から5回の面接が行われます。

スクリーニング、持ち帰り課題、コーディング、ケース、行動面接、オンサイト面接は準備カテゴリーとして捉え、Goldman Sachs固有の選考ラウンド名とは考えないでください。

一般的なデータサイエンティスト面接では、各形式に応じて、統計と実験、SQLとコーディング、モデリング上の判断、非専門家への結果説明を準備してください。

• スクリーニングまたは動画面接：自身の経歴、技術的な選択、プロジェクトの成果を簡潔に説明する練習をします。
• 持ち帰り課題またはコーディング：正確なデータ処理、明瞭なSQL、読みやすいコード、入念な確認、根拠のあるトレードオフを示します。
• ケース：目標指標、前提、実験設計、提案を変更する根拠となる証拠を明確にします。
• 行動面接またはオンサイト面接：協働、意見の相違、誤りの修正、非専門家への結果説明について、具体例を用います。

データサイエンティスト向けの準備は、コーディングだけの面接よりも範囲が広くなります。統計的推論、実験設計、SQL、コード、モデル選択を意思決定に結び付ける必要があります。一般的なビジネス面接と比べて、前提の妥当性を説明し、バイアスやリーケージを診断し、非技術者に不確実性を伝える練習により多くの時間を割いてください。

面接の順序は雇用主によって異なります。Goldman Sachsでは、Engineeringの応募者にHackerRank評価を受けるよう求めています。データサイエンティストへの応募がEngineering部門に属する場合は、時間制限付きのコーディングとデータ操作の練習を取り入れてください。それ以外の応募区分にもHackerRankが適用されるとは限りません。

Goldman Sachsは、選考にかかる期間を公表していません。公表されている時間情報では、新卒採用のHireVueは約30分です。Superdayに進んだ新卒応募者の最終段階では、部門に応じて通常2回から5回の面接が行われます。

データサイエンティスト候補者にとっての難しさは、評価範囲の広さにあります。各準備カテゴリーでは、技術的な正確さ、妥当なモデリングの選択、明瞭なコミュニケーションがすべて重視される可能性があります。Superdayの候補者は将来一緒に働く可能性のあるさまざまな立場の社員と会うため、一貫した根拠を示しながら、相手に応じて技術的な深さを調整する練習をしてください。

データサイエンティスト面接で一般的に評価される能力を軸に準備を進めてください。

• 統計と実験：検定の選択、前提の説明、実験設計、不確実性の解釈、交絡要因の発見を練習します。
• SQLとコーディング：結合、集計、ウィンドウ処理、データ変換の問題に取り組みます。計算量を説明し、エッジケースをテストしてください。
• モデリング上の判断：誤りのコストに基づいて、ベースライン、指標、検証方法、監視方法を選びます。より単純なモデルが望ましい場合がある理由も説明してください。
• コミュニケーション：各プロジェクトについて、技術的な説明と平易な説明の両方を用意します。意思決定、根拠、注意点、次の行動を明示してください。

模擬面接でリハーサルを行い、説明できる意思決定、行動、結果によってすべての主張を裏付けられるまで事例を練り直してください。