Hur långt ska ett CV vara?

För de flesta bör ett CV vara en sida. Rekryterare lägger sekunder på en första genomläsning, och en kompakt ensida som tydligt matchar jobbet läses nästan alltid bättre än två utfyllda sidor. Nyutexaminerade, de som byter karriär och alla med under ungefär tio års erfarenhet bör sikta på en sida.

Impulsen att lägga till mer kommer vanligtvis av att man listar allt man någonsin gjort. Lösningen är att välja, inte att utöka: behåll det som bevisar att du kan göra det här jobbet och ta bort resten. Frågan om struktur behandlas i ATS-vänligt CV-format.

Två sidor är lämpligt när du verkligen har mer direkt relevant material än vad en sida rymmer, typiskt med ungefär tio eller fler års erfarenhet, en djup teknisk bakgrund eller seniora roller där räckvidd och genomslag behöver utrymme.

Även då måste den andra sidan förtjäna sin plats. Om sida två innehåller äldre jobb, generiska arbetsuppgifter eller utfyllnad försvagas CV:t snarare än förstärks. Akademiska meritförteckningar är ett separat format med egna konventioner, vilket förklaras i CV mot meritförteckning.

Om ditt CV är något för långt, strama upp innan du skär i innehållet.

• Börja punkter med resultat, inte ansvar, och ta bort uppvärmningsord.
• Ta bort roller som är äldre än ungefär 10-15 år om de inte är centrala för jobbet.
• Ta bort kompetenser och verktyg som målrollen inte efterfrågar.
• Ta bort målet-sektionen och använd utrymmet för en kompakt sammanfattning istället.

Att anpassa till varje annons kontrollerar naturligt längden, vilket är fokus i att anpassa ditt CV till jobbannonsen.

Den ärliga regeln är att längd följer relevans: ett starkt ensidat CV slår ett utfyllt tvåsidigt, och ett motiverat tvåsidigt CV slår ett trångt ensidigt som utelämnar verkliga prestationer. Bestäm utifrån vad jobbet kräver, inte utifrån ett antal.

Ett AI-verktyg kan hjälpa dig att utforma och strama upp detta; SubcueAI är byggt kring ärlig förberedelse, inte uppfinning. Använd det för att skärpa verklig erfarenhet, och öva sedan på att prata om den i en övningsintervju så att ditt CV och dina svar stämmer överens.