Wie viele Interviews führt Microsoft für eine Dateningenieurposition durch?

Microsoft gibt an, dass die meisten Interviews 2-4 Gespräche mit potenziellen Teammitgliedern und funktionsübergreifend arbeitenden Kollegen umfassen, die jeweils bis zu eine Stunde dauern. Eine separate Anzahl für Dateningenieurpositionen wird nicht veröffentlicht.

Darf ich in einem technischen Interview bei Microsoft Pseudocode schreiben?

Nein. Microsoft gibt vor, dass Bewerber ausschließlich in der Sprache programmieren, die sie sicher beherrschen, keinen Pseudocode verwenden und ein Coding-Tool eines Drittanbieters nutzen, in dem sie ihren Code ausführen und kompilieren können.

Darf ich während des Interviews einen KI-Assistenten verwenden?

Nur wenn dies ausdrücklich gestattet wurde. Microsoft schreibt vor, dass Bewerber bei Assessments und Interviews ihre eigenen Fähigkeiten ohne fremde Hilfe unter Beweis stellen müssen. Nutzen Sie Übungstools stattdessen vorher.

Finden die Interviews remote oder persönlich statt?

Microsoft gibt an, dass Interviews telefonisch, über Microsoft Teams oder persönlich stattfinden können.

So interviewt Microsoft Dateningenieure

Von Aaron Cao · Aktualisiert am 2026-09-06

Die meisten Interviews bei Microsoft bestehen aus 2-4 Gesprächen mit potenziellen Teammitgliedern und funktionsübergreifend arbeitenden Kollegen, die jeweils bis zu eine Stunde dauern und telefonisch, über Teams oder persönlich stattfinden. Die technischen Runden basieren auf Problemlösung, und wenn Sie Code schreiben, tun Sie dies tatsächlich in einem ausführbaren Tool. Dieser Leitfaden erläutert, was in diesen Gesprächen bei einem Dateningenieur geprüft wird und wie Sie sich vorbereiten können.

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Welche Phasen umfasst das Interviewverfahren für Dateningenieure bei Microsoft?

Microsoft veröffentlicht statt eines Ablaufs für jede einzelne Runde nur einen kompakten Überblick über die Interviews. Die folgende Struktur verbindet daher die Angaben von Microsoft mit den auf dieser Seite verwendeten Vorbereitungskategorien (Vorauswahl, Coding, Systemdesign, verhaltensbezogene Fragen, Vor-Ort-Termin), die nicht den Rundenbezeichnungen von Microsoft entsprechen.

Die Gespräche. Die meisten Interviews bei Microsoft umfassen 2-4 Gespräche mit potenziellen Teammitgliedern und funktionsübergreifend arbeitenden Kollegen, die jeweils bis zu eine Stunde dauern. Als Dateningenieur können Sie davon ausgehen, dass dazu auch Personen gehören, deren Dashboards und Modelle von Ihren Pipelines abhängen.
Wo sie stattfinden. Interviews können telefonisch, über Microsoft Teams oder persönlich stattfinden. Bei manchen Positionen werden Bewerber gebeten, Code zu schreiben, ein kreatives Portfolio zu präsentieren oder Arbeitsproben einzureichen; eine Datenposition gehört eindeutig zur Gruppe, in der Code geschrieben wird.
Die technischen Runden. Technische Interviews basieren auf Problemlösung. Sie behandeln technische Exzellenz und Kernkompetenzen sowie kompetenzbezogene Fragen und Fragen zu Ihrem Lebenslauf.
So funktioniert das Coding. Sie programmieren ausschließlich in der Sprache, die Sie sicher beherrschen, dürfen keinen Pseudocode verwenden und nutzen ein Coding-Tool eines Drittanbieters, in dem Sie Ihren Code ausführen und kompilieren können.

Microsoft veröffentlicht weder, wie lange das gesamte Verfahren dauert, noch welches der 2-4 Gespräche für einen Dateningenieur eine Systemdesign-Diskussion ist.

Was wird in den einzelnen Interviews geprüft?

Der veröffentlichte Schwerpunkt liegt auf Problemlösung: Technische Exzellenz und Kernkompetenzen werden anhand kompetenzbezogener Fragen und Ihres Lebenslaufs geprüft. In der Praxis bedeutet das, dass bei jedem Projekt in Ihrem Lebenslauf einzelne Entscheidungen hinterfragt werden können und jede Coding-Lösung ausführbar sein muss, weil Pseudocode nicht akzeptiert wird und das Tool den Code kompiliert.

Interviews für Dateningenieure prüfen im Allgemeinen vier Bereiche, auf die sich der Ansatz der Problemlösung jeweils anwenden lässt:

SQL und Datenmodellierung. Abfragen, die beim ersten Durchlauf das richtige Ergebnis liefern, sowie Schemata, die Sie angesichts sich ändernder Anforderungen begründen können.
Pipelines und Orchestrierung. Abhängigkeiten, idempotente Wiederholungen, nachträgliche Datenübernahmen und der Umgang mit verspäteten oder fehlerhaft formatierten Quellen.
Verteilte Datensysteme. Partitionierung, Dateiformate, Batch- gegenüber Streaming-Verarbeitung und die Kosten jeder Entscheidung.
Datenqualität und Verantwortlichkeit. Wie fehlerhafte Daten erkannt werden, wer darüber informiert wird und wodurch eine Wiederholung verhindert wird.

Bei Assessments und Interviews müssen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten ohne fremde Hilfe unter Beweis stellen, sofern diese nicht ausdrücklich erlaubt ist. Sowohl der ausführbare Code als auch die Argumentation müssen daher von Ihnen stammen.

Wie unterscheiden sich die Runden für Dateningenieure von denen für Softwareingenieure oder Data Scientists?

Microsoft beschreibt ein allgemeines Format für technische Interviews und kein eigenes Format je Position. Die folgenden Unterschiede entsprechen daher der üblichen Praxis für diese Rollen und sind keine Richtlinie von Microsoft.

Im Vergleich zu Interviews für Softwareingenieure betrifft der auszuführende Code eher Datenmanipulation, Transformationslogik und SQL als ein breites Spektrum an Algorithmen. Designfragen konzentrieren sich eher auf Datenbewegung, Speicherung und Aktualität.
Im Vergleich zu Interviews für Data Scientists ist mit weniger statistischer Argumentation und Modellierung und mit mehr Fragen zu den Systemen zu rechnen, die verlässliche Daten rechtzeitig bereitstellen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen prägen drei veröffentlichte Details den Ablauf: wenige einstündige Gespräche statt eines langen Panels, Code, der in einem echten Tool kompilierbar sein muss, und funktionsübergreifend arbeitende Kollegen im Gespräch. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Arbeit sowohl einer technisch nicht versierten Person als auch einem Ingenieur zu erklären.

Wie lange dauert das Verfahren und wie schwierig ist es?

Microsoft veröffentlicht keinen Zeitplan. Veröffentlicht ist jedoch der Umfang des Interviews: 2-4 Gespräche von jeweils bis zu einer Stunde. Das ist kürzer als die mehrstufigen Vor-Ort-Verfahren, die manche Unternehmen beschreiben, weshalb jedes Gespräch stärker ins Gewicht fällt.

Die Schwierigkeit ist eher praktischer als theoretischer Art. Da Sie keinen Pseudocode verwenden dürfen und das Coding-Tool Ihren Code ausführt, werden kleine Fehler sofort sichtbar. Durch die Kompetenz- und Lebenslauffragen kann das Interview zudem innerhalb einer Stunde von einer Abfrage zu einem früheren Projekt und weiter zu einer Abwägung beim Design wechseln. Fundierte Kenntnisse Ihrer eigenen Arbeit sind wichtiger als ein breites Wissen über Lehrbuchthemen.

Wie sollten Sie sich auf ein Interview als Dateningenieur bei Microsoft vorbereiten?

Orientieren Sie sich am veröffentlichten Format: Problemlösung, Kompetenzen und Ihr Lebenslauf – in einer Sprache, die Sie sicher beherrschen.

Führen Sie Ihre Übungslösungen aus. Lösen Sie SQL- und Transformationsaufgaben in einer Umgebung, die den Code ausführt, und erklären Sie dabei Ihr Vorgehen, da das Interview-Tool kompiliert und Pseudocode nicht akzeptiert wird.
Eine Sprache, dafür gründlich. Wählen Sie die Sprache, die Sie am besten beherrschen, und bleiben Sie dabei; Microsoft empfiehlt, ausschließlich in dieser Sprache zu programmieren.
Lebenslauf auf Entscheidungsebene. Bereiten Sie für jede Pipeline oder Plattform in Ihrem Lebenslauf die getroffene Designentscheidung, die verworfene Alternative und einen von Ihnen behandelten Fehlerfall vor.
Antworten für funktionsübergreifende Gesprächspartner. Üben Sie, einem Analysten und einem Produktmanager einen Vorfall zur Datenqualität zu erklären, da an den Gesprächen funktionsübergreifend arbeitende Kollegen teilnehmen.
Üben Sie den Stundenablauf. Mit einem Probeinterview bei SubcueAI können Sie trainieren, innerhalb einer Sitzung zwischen Coding-, Kompetenz- und Lebenslauffragen zu wechseln; im echten Interview ist fremde Hilfe nicht erlaubt, sofern sie nicht ausdrücklich gestattet wurde.

So stellt Microsoft ein

Most Microsoft interviews include 2-4 conversations with potential teammates and cross-functional colleagues, each lasting up to an hour. [Quelle]
Interviews may take place over the phone, on Microsoft Teams, or in person, and for some roles candidates are asked to write code, share a creative portfolio, or provide work samples. [Quelle]
During assessments and interviews, candidates must demonstrate their own skills without outside assistance unless it is explicitly permitted. [Quelle]
Technical interviews are problem-solving-based and cover technical excellence and core competencies, alongside competency-based questions and questions about the resume. [Quelle]
In technical interviews candidates code only in the language they are strong in, are told not to use pseudocode, and use a third-party coding tool where they can run and compile their code. [Quelle]

Fakten geprüft am 2026-09-03

Beispielfragen

Entwerfen Sie eine Pipeline, die tägliche Verkaufsdateien aus mehreren Regionen in eine gemeinsame Berichtstabelle lädt und eine verspätete Region verarbeitet, ohne die anderen zu blockieren.
Schreiben Sie eine Abfrage, die Kunden ermittelt, deren Ausgaben von Monat zu Monat gestiegen sind, und erläutern Sie, wie Sie das Ergebnis validieren würden.
Ein nachgelagertes Dashboard zeigt Zahlen, die nicht mit dem Quellsystem übereinstimmen. Wie finden Sie heraus, wo die Abweichung entstanden ist?
Wie würden Sie dafür sorgen, dass ein nächtlicher Batch-Job gefahrlos erneut ausgeführt werden kann?
Erzählen Sie von einem Datenmodell, das Sie entworfen haben und nach der Einführung ändern mussten. Was hatten Sie falsch eingeschätzt?
Wann würden Sie ein Streaming-Design einem geplanten Batch vorziehen, und welche Kosten entstehen dadurch?

FAQ

Wie viele Interviews führt Microsoft für eine Dateningenieurposition durch?: Microsoft gibt an, dass die meisten Interviews 2-4 Gespräche mit potenziellen Teammitgliedern und funktionsübergreifend arbeitenden Kollegen umfassen, die jeweils bis zu eine Stunde dauern. Eine separate Anzahl für Dateningenieurpositionen wird nicht veröffentlicht.
Darf ich in einem technischen Interview bei Microsoft Pseudocode schreiben?: Nein. Microsoft gibt vor, dass Bewerber ausschließlich in der Sprache programmieren, die sie sicher beherrschen, keinen Pseudocode verwenden und ein Coding-Tool eines Drittanbieters nutzen, in dem sie ihren Code ausführen und kompilieren können.
Darf ich während des Interviews einen KI-Assistenten verwenden?: Nur wenn dies ausdrücklich gestattet wurde. Microsoft schreibt vor, dass Bewerber bei Assessments und Interviews ihre eigenen Fähigkeiten ohne fremde Hilfe unter Beweis stellen müssen. Nutzen Sie Übungstools stattdessen vorher.
Finden die Interviews remote oder persönlich statt?: Microsoft gibt an, dass Interviews telefonisch, über Microsoft Teams oder persönlich stattfinden können.