วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์จำลอง

คุณรู้สึกได้ว่าการสัมภาษณ์จำลองที่คลุมเครือจะไม่ช่วยอะไรมาก และสัญชาตญาณนั้นถูกต้อง ส่วนนี้กล่าวถึงวิธีกำหนดขอบเขตการฝึกเพื่อให้แต่ละครั้งตรงจุดอ่อนจริงๆ เริ่มจากสองการตัดสินใจที่สำคัญที่สุด

เลือกตำแหน่งงานหนึ่งตำแหน่งและประเภทการสัมภาษณ์หนึ่งแบบก่อนเริ่ม: รอบพฤติกรรมสำหรับตำแหน่ง product manager ต่างจากรอบ coding สำหรับตำแหน่ง backend อย่างสิ้นเชิง การฝึกที่มีจุดมุ่งหมายชัดเจนให้ผลป้อนกลับที่ชัดเจน SubcueAI สามารถทำหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์ตามประเภทที่คุณเลือก หน้า mock interview อธิบายขั้นตอนการเริ่มต้น

การฝึกดีแค่ไหนขึ้นอยู่กับคุณภาพของคำถาม ดึงคำถามที่ตรงกับตำแหน่งงานจากประกาศรับสมัคร บล็อกวิศวกรรมสาธารณะของทีม หรือคลังคำถามสำหรับประเภทการสัมภาษณ์นั้น แทนที่จะสร้างคำถามง่ายๆ ที่คุณตอบได้อยู่แล้ว

• จดคำถามที่น่าจะถาม 8 ถึง 12 ข้อสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆ
• บันทึกเสียงหรือวิดีโอเพื่อทบทวนจังหวะการพูด คำเติมประโยค และโครงสร้าง
• จดว่าคุณติดขัดตรงไหน เพื่อให้การฝึกครั้งต่อไปเน้นจุดนั้น

การทบทวนบันทึกคือที่ที่การเรียนรู้ส่วนใหญ่เกิดขึ้น การดูครั้งแรกอาจรู้สึกไม่สบายใจแต่มีประโยชน์ที่สุด

การสัมภาษณ์จำลองได้ผลดีที่สุดเมื่อการตั้งค่าตรงกับการโทรจริง ถ้าการสัมภาษณ์ของคุณจะใช้ Zoom ก็ฝึกบน Zoom ด้วย ถ้าคุณจะใช้ SubcueAI ในการสัมภาษณ์จริง ก็ให้เปิดใช้งานระหว่างการฝึกด้วยเพื่อให้คุ้นเคยกับเครื่องมือ ไม่ใช่ตัวแปรใหม่ในวันจริง

บัณฑิตใหม่ที่เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์แบบพบหน้าครั้งแรกสามารถจำลองกลุ่มผู้สัมภาษณ์โดยบันทึกคำตอบสำหรับประเด็นที่แต่ละคนน่าจะเน้น ทีละคน โดยไม่หยุดค้นหาข้อมูล SubcueAI ทำงานเป็นแอปพลิเคชัน desktop แบบ native พร้อม overlay แบบ floating ในเครื่องและจับเสียงทั้งสองฝั่งของการโทร การฝึกกับมันจึงเหมือนกับการตั้งค่าจริง ขั้นตอนการตั้งค่าอยู่ในหน้า tutorial

การสัมภาษณ์จำลองสร้างนิสัยในการจัดโครงสร้างคำตอบภายใต้แรงกดดันด้านเวลา และเปิดเผยคำถามที่คุณตอบได้ไม่ดี แต่ไม่สามารถทำนายคำถามที่แน่นอนที่กลุ่มผู้สัมภาษณ์จริงจะถาม และการใช้คำตอบที่ท่องจำจากการฝึกเป็นบทบังคับมักจะให้ผลเสียเมื่อคำถามจริงถูกถามในรูปแบบที่ต่างออกไป

ใช้การฝึกเพื่อซ้อมโครงสร้างและการแก้ไขสถานการณ์ ไม่ใช่บทคำต่อคำ คู่มือการสัมภาษณ์จำลองเพิ่มเติมรวบรวมอยู่ที่หน้าหัวข้อ mock interviews