BarRaiserとは？
文責 Aaron Cao · 更新
BarRaiserは候補者ではなく雇用主向けの採用プラットフォームです。そのInterview Co-Pilotは、面接を進行する側にリアルタイムの質問提案、自動メモ作成、構造化されたスコアカードを提供します。あなたが候補者であれば、BarRaiserはあなたに使われるツールであり、あなたがインストールするものではありません。
BarRaiserは採用側のために作られている
BarRaiserは企業向けに販売される面接インテリジェンスプラットフォームです。採用担当者、採用マネージャー、面接官がそのユーザーです。構造化面接の実施、録画、メモの生成、そして採用チームが一貫した基準で候補者を比較できるようにする、採用ワークフローの内部に組み込まれています。
これははっきり述べておく価値があります。「インタビューコパイロット」という言葉は、面接の両側で使われているからです。SubcueAIを含む候補者側のツールは、質問に答える側の人を支援します。BarRaiserのコパイロットは質問をする側の人を支援します。片方を検索していてもう片方にたどり着くのはよくある混乱の原因であり、比較トピックハブではこの2つのカテゴリーを区別しています。
Interview Co-Pilotは何をするのか
自分の面接で役立つものを探していてBarRaiserを見つけたのであれば、次に気になるのは、これからの会話がどう変わるのかということでしょう。このセクションでは公開されている機能セットと、それぞれの機能が誰のためのものかを説明します。結論を先に言うと、そのすべてが面接官のワークフローに向けられています。
BarRaiserが公開している機能には、構造化された面接テンプレート、候補者の履歴書とその場の会話からリアルタイムに質問を提案するAI Interview Co-Pilot、ライブ面接フィードバック、自動化されたAI面接メモ、そしてこれらの録画をもとにした面接官コーチングが含まれます。同社はまた、外部の技術面接官が雇用主に代わって面接を実施する「インタビュー・アズ・ア・サービス」オプションも販売しています。
応募者管理システムとの連携もうたっており、その中にはGreenhouseも含まれます。これにより、録画、メモ、スコアカードは別のツールに散らばることなく、雇用主の既存の採用パイプラインに収まります。
候補者であるあなたにとっての意味
実際には、BarRaiserの面接は録画される構造化面接です。小売企業の中堅ポジションに応募しているデータアナリストは、質問が厳格な基準に沿っていること、面接官が手作業でメモを取ることがほとんどないこと、そしてフォローアップの質問が自分の履歴書に密接に沿っていることに気づくかもしれません。それはコパイロットが機能している証拠であり、ごく普通のことです。
ここから2つのことが言えます。第一に、そのセッションは録画され後で確認されると想定してください。それがこのカテゴリーのどのプラットフォームにも当てはまる誠実な前提であり、同時にライブアシスタントは適切ではないということでもあります。第二に、構造化はあなたに有利に働きます。基準に基づく面接は、その場の即興よりも具体的で整理された回答に報酬を与えます。それはまさに意図的な練習が生み出すものです。模擬面接ハブでは、そうした練習を自分で行う方法を扱っています。
候補者側の対応製品
SubcueAIは候補者側の対応製品であり、この2つの製品は重なりません。SubcueAIはmacOSとWindows向けのネイティブデスクトップアプリケーションで、会話の両側の音声をローカルで取得し、文字起こしを行い、フローティングのローカルオーバーレイに提案回答を表示します。ボット参加者として会議に参加することはなく、ライブアシスタントはブラウザプラグインでもありません。
その制限は、あらゆる場面に当てはまるものです。面接に監督者がいる場合、画面全体を共有している場合、セッションが録画されている場合、あるいは会社管理のデバイスを使用している場合は、いかなるアシスタントもふさわしくありません。雇用主が録画付きの構造化面接を実施する場面では、実際に効果を発揮するツールは事前準備であり、模擬面接の練習は構造化された基準が使うのと同じ質問形式を用いています。
SubcueAIの創業者であるAaron Caoは、意図的にこの製品を候補者側にとどめています。このアシスタントが提案の根拠とするのは、あなたが用意する自分自身の履歴書であり、採用チームの基準ではありません。その履歴書はレジュメビルダーで作成またはアップロードできます。