Co je BarRaiser?
Autor: Aaron Cao · Aktualizováno
BarRaiser je náborová platforma pro zaměstnavatele, ne pro kandidáty. Jeho Interview Co-Pilot pomáhá osobě vedoucí pohovor návrhy otázek v reálném čase, automatizovanými poznámkami a strukturovanými hodnoticími kartami. Pokud jste kandidát, BarRaiser je nástroj používaný na vás, ne ten, který si instalujete vy.
BarRaiser je postaven pro náborovou stranu
BarRaiser je platforma pro inteligenci pohovorů prodávaná firmám. Uživateli jsou recruiteři, hiring manažeři a tazatelé. Zapadá do náborového procesu: vede strukturované pohovory, nahrává je, generuje poznámky a pomáhá náborovému týmu porovnávat kandidáty podle konzistentního hodnoticího rámce.
Stojí za to to jasně říct, protože fráze „interview copilot“ se používá na obou stranách stolu. Nástroje na straně kandidáta, včetně SubcueAI, pomáhají osobě, která na otázky odpovídá. Kopilot BarRaiseru pomáhá osobě, která je klade. Hledat jedno a skončit u druhého je běžný zdroj zmatku a tematický hub srovnání tyto dvě kategorie odděluje.
Co dělá Interview Co-Pilot
Pokud jste na BarRaiser narazili při hledání něčeho, co by vám pomohlo na vašem vlastním pohovoru, přirozenou další otázkou je, co to mění na konverzaci, kterou se chystáte vést. Tato sekce popisuje zveřejněnou sadu funkcí a to, komu každá z nich slouží. Krátce: každá z nich směřuje k pracovnímu postupu tazatele.
Zveřejněné funkce BarRaiseru zahrnují strukturované šablony pohovorů, AI Interview Co-Pilot, který navrhuje otázky v reálném čase čerpané z životopisu kandidáta a z konverzace, jak probíhá, živou zpětnou vazbu z pohovoru, automatizované poznámky z pohovoru generované AI a koučování tazatelů postavené na těchto nahrávkách. Společnost také prodává možnost interview-as-a-service, kdy externí techničtí tazatelé vedou pohovor jménem zaměstnavatele.
Inzeruje integrace se systémy pro sledování uchazečů, mezi nimi i Greenhouse, takže nahrávky, poznámky a hodnoticí karty se dostanou do stávajícího náborového procesu zaměstnavatele místo toho, aby zůstávaly v samostatném nástroji.
Co to pro vás jako kandidáta znamená
V praxi je pohovor přes BarRaiser nahrávaný, strukturovaný pohovor. Datová analytička, která jde na pohovor na pozici střední úrovně v maloobchodní firmě, si může všimnout, že otázky se řídí přísným hodnoticím rámcem, že tazatel dělá málo ručních poznámek a že doplňující otázky úzce sledují její životopis. To je kopilot, který funguje, a je to normální.
Z toho vyplývají dvě věci. Za prvé, předpokládejte, že relace je nahrávána a později přezkoumávána; to je čestný výchozí bod pro jakoukoli platformu v této kategorii a znamená to také, že žádný živý asistent zde není na místě. Za druhé, struktura pracuje ve váš prospěch. Pohovor řízený hodnoticím rámcem odměňuje konkrétní, dobře organizované odpovědi před improvizací, což je přesně to, co vytváří cílevědomá příprava. Hub pro nácvikové pohovory popisuje, jak si tuto přípravu vést sami.
Ekvivalent na straně kandidáta
SubcueAI je protějšek na straně kandidáta a oba produkty se nepřekrývají. SubcueAI je nativní desktopová aplikace pro macOS a Windows, která lokálně zachycuje obě strany konverzace, přepisuje ji a zobrazuje navrhované odpovědi v plovoucím lokálním překrytí. Nepřipojuje se ke schůzce jako bot-účastník a živý asistent není prohlížečovým pluginem.
Omezení jsou stejná jako všude jinde. Pokud je pohovor pod dohledem, pokud sdílíte celou obrazovku, pokud je relace nahrávána, nebo pokud používáte zařízení spravované firmou, žádný asistent tam nemá co dělat. Tam, kde zaměstnavatel vede nahrávaný, strukturovaný pohovor, je příprava nástrojem, který skutečně funguje, a nácvik pohovoru používá stejné formáty otázek, na kterých je založen strukturovaný hodnoticí rámec.
Aaron Cao, zakladatel SubcueAI, záměrně udržel produkt na straně kandidáta: asistent zakládá své návrhy na vašem vlastním životopise, který dodáváte vy, nikoli na hodnoticím rámci náborového týmu. Tento životopis si můžete vytvořit nebo nahrát v tvůrci životopisů.