Phỏng vấn Microsoft: Đọc hiểu các bài đăng trên Reddit
Bởi Aaron Cao · Cập nhật
Ba chủ đề lặp đi lặp lại: thời gian chờ không đồng đều giữa các vòng, người phỏng vấn "as appropriate" mà không ai cảnh báo trước, và sự im lặng sau khi kết thúc quy trình. Những bài đăng này giúp điều chỉnh kỳ vọng khá tốt, nhưng lại không phù hợp để dùng làm ngân hàng câu hỏi, vì nội dung đăng tải thường thiên về sự thất vọng.
Những chủ đề nào lặp đi lặp lại?
Bạn đọc các bài đăng này để tìm hiểu quy trình thực sự như thế nào, và số lượng bài đăng quá lớn khiến khó phân biệt một khuôn mẫu thực sự với một tuần tồi tệ đơn lẻ. Phần này nêu tên ba lời phàn nàn lặp lại trong các chia sẻ và giải thích nguyên nhân của từng loại, để bạn có thể xác định điều nào áp dụng cho mình.
- Mốc thời gian không đồng đều. Hai ứng viên phỏng vấn cùng tháng báo cáo thời gian chờ giữa hai giai đoạn giống nhau nhưng lại hoàn toàn khác biệt.
- Vòng "as appropriate". Một người phỏng vấn cấp cao tham gia quy trình với trọng số đáng kể trong quyết định, và những ứng viên chuẩn bị theo từng vòng thường bị bất ngờ.
- Sự im lặng sau quy trình. Khoảng cách giữa lúc kết thúc và lúc nhận được phản hồi là nơi phần lớn sự thất vọng trong các bài đăng này bắt nguồn.
Không điều nào trong số đó là bí mật, và cả ba đều bắt nguồn từ cách công ty được tổ chức chứ không phải từ điều gì mang tính thù địch. Phần trình bày cấu trúc các giai đoạn có tại trung tâm chủ đề phỏng vấn theo công ty.
Vì sao mốc thời gian mà mọi người báo cáo lại khác nhau nhiều đến vậy?
Microsoft tuyển dụng cho từng nhóm cụ thể, và nhà tuyển dụng của nhóm, số lượng vị trí trống và lịch của quản lý sẽ quyết định tốc độ của bạn. Hai người phỏng vấn cho các vị trí liền kề thực chất đang ở trong hai quy trình khác nhau chỉ tình cờ trùng tên. Điều đó đủ để tạo ra những chia sẻ mâu thuẫn nhưng được cả hai bên viết một cách trung thực.
Việc ghép nhóm là nguồn gây khác biệt thứ hai. Vượt qua vòng phỏng vấn không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với việc có được vị trí, vì lời mời có thể phải chờ một nhóm có vị trí trống muốn nhận bạn. Ứng viên hiểu sự chững lại này là bị từ chối và đăng bài về nó, đó là lý do vì sao các bài về sự im lặng nhiều hơn hẳn các bài thông báo nhận được lời mời.
Cách làm thực tế là coi một mốc thời gian được báo cáo chỉ là một mẫu duy nhất. Hãy hỏi thẳng nhà tuyển dụng của bạn bước tiếp theo là gì và khi nào nên mong đợi, và tin vào câu trả lời của họ hơn là lời trong bài đăng.
Bạn không nên rút ra điều gì từ những bài đăng này?
Hai điều, và cả hai đều tốn thời gian chuẩn bị của ứng viên. Trước hết là danh sách câu hỏi: người phỏng vấn tự chọn đề bài của mình, nên một danh sách được đăng cách đây vài tháng chỉ cho bạn biết các nhóm chủ đề chứ không phải câu hỏi thật sự. Chuẩn bị theo các khuôn mẫu nền tảng thì áp dụng được, trong khi học thuộc các mục đã đăng thì không trụ nổi qua câu hỏi tiếp theo đầu tiên.
Thứ hai là sự thiên lệch trong lấy mẫu. Mọi người đăng bài sau một lần bị từ chối hoặc một trải nghiệm kỳ lạ nhiều hơn hẳn so với sau một quy trình diễn ra bình thường, nên tổng thể đọc lên có vẻ thù địch hơn tỷ lệ thực tế. Một ứng viên chuẩn bị cho vị trí cấp cao đã dành cả tuần tin rằng vòng phỏng vấn này được thiết kế để đánh trượt người, bước vào với tâm thế chuẩn bị đối mặt thù địch, và gặp những người phỏng vấn dành cả vòng để giúp anh ấy thoát khỏi bế tắc. Các bài đăng không hề nói dối, chúng chỉ không mang tính đại diện.
Biến chia sẻ của cộng đồng thành sự chuẩn bị
Tín hiệu thực sự hữu ích trong các bài đăng này là hình thức, không phải nội dung. Ứng viên mô tả chính xác cấu trúc của cả ngày: các phiên nối tiếp nhau trên Microsoft Teams, một người phỏng vấn mà vai trò của họ trong quyết định không được thông báo trước, và các câu hỏi hành vi liên tục quay lại việc bạn đã học được gì khi có điều gì đó không suôn sẻ. Điều đó cho bạn biết nên luyện tập gì.
Hãy luyện tập điều đó bằng cách nói to, có đồng hồ bấm giờ, vì kiểu thất bại mà mọi người mô tả là đông cứng lại chứ không phải không biết câu trả lời. Luyện tập điều đó với một người phỏng vấn AI có thể thực hiện tại trang phỏng vấn thử.
Đối với các vòng trực tiếp, SubcueAI chạy dưới dạng ứng dụng gốc trên macOS và Windows, thu âm thanh hệ thống cùng micro của bạn vào một lớp phủ cục bộ nổi, và cũng chạy dưới dạng tiện ích mở rộng trình duyệt với bảng bên (Side Panel) hỗ trợ trực tiếp cho một tab cuộc họp trên các trình duyệt Chromium, chỉ thu âm thanh của tab đó. Không có bot cuộc họp nào tham gia cuộc gọi, và không có gì được chèn vào trang cuộc họp. Giới hạn nằm ở vòng lập trình, nơi việc chia sẻ màn hình đặt lớp phủ vào bên trong những gì người phỏng vấn nhìn thấy. Những gì được thu và lưu trữ ở nơi khác được ghi lại tại trang bảo mật.