Yapay Zeka Özgeçmişinizi Okuyabiliyor mu, Nasıl Kontrol Edilir

Bu en hızlı kontroldür ve en önemli hatayı yakalar. Özgeçmişinizi herhangi bir PDF görüntüleyicide açın, tümünü seç'e basın, kopyalayın ve TextEdit on macOS veya Notepad on Windows gibi düz bir metin düzenleyiciye yapıştırın.

Orada beliren metni sanki belgeyi hiç görmemiş gibi okuyun. Üç şey size cevabı verir:

• Hiçbir şey yapıştırılmaz. Dosyanın metin katmanı yoktur. Genellikle taranmış, bir tasarım aracından görsel olarak dışa aktarılmış veya ekran görüntüsü alınmış bir özgeçmiş resmidir.
• Metin yapıştırılır ama sıra karışıktır. Beceriler sütununuz, iş geçmişinizle satır satır iç içe geçmiştir. Bir ayrıştırıcı da onu tam olarak sizin az önce yaptığınız gibi okur.
• Metin okuma sırasına uygun şekilde temiz yapıştırılır. Önce ad, sonra iletişim bilgileri, sonra bölümler sırasıyla. İstediğiniz sonuç budur.

Eksik bir parça, bozuk metin kadar dikkat gerektirir. Telefon numaranız yapıştırmada hiç görünmüyorsa, bir sayfa üstbilgisinde veya metin kutusunda oturuyor demektir ve sizinle iletişime geçmek için onu kullanacak yazılım tarafından görünmezdir.

Eleme sürecinin giderek anahtar kelime ayrıştırıcıları yerine dil modelleri üzerinden yürütüldüğü düşünülürse, temiz metnin yeterli olup olmadığını merak ediyor olabilirsiniz. Tam olarak yeterli değildir ve bu ikinci test o boşluğu kapatır: karakterlerin hayatta kalıp kalmadığını kontrol etmek yerine, anlamın hayatta kalıp kalmadığını kontrol edin.

Çıkarılan metni herhangi bir sohbet botuna yapıştırın ve bir formu doldurmasını isteyin: mevcut unvan, işveren, her rol için başlangıç ve bitiş tarihleri, toplam deneyim yılı ve en üstteki beş beceri. Ardından cevaplarını gerçekle karşılaştırın.

Öğrendikleriniz somuttur. Yanlış mevcut işvereni bildiriyorsa, ters kronolojik sıralamanız belirsizdir. Tarihleri üretemiyorsa, tarih biçiminiz tutarsız veya gizlenmiştir. Adını verdiği beceriler işin görmesini istediğiniz beceriler değilse, sayfada çok aşağıda konumlanmışlardır.

Büyük bir perakendecinin kariyer portalından başvuran bir veri analistini ele alalım. PDF'i temiz bir şekilde yapıştı, bu yüzden sorun olmadığını düşündü. Geri okuma testi, en son ikinci işvereni mevcut işveren olarak döndürdü, çünkü bir sözleşmeli rolü kenar çubuğu gibi okunan farklı stilde bir bloğa koymuştu. Tek bir biçim değişikliği bunu düzeltti.

Yukarıdaki her sonucun somut bir nedeni vardır.

• Metin katmanı yok. Özgeçmişi bir kelime işlemcide veya bir oluşturucuda yeniden inşa edin ve doğrudan PDF'e aktarın. Asla görsel olarak yazdırmayın veya çıktıyı taramayın.
• İç içe geçmiş sütunlar. Tek sütunlu bir düzene geçin. İki sütun bir insana düzenli görünür ama bir ayrıştırıcıya değişen parçalar olarak okunur.
• Eksik iletişim bilgileri. Onları sayfa üstbilgisinden veya altbilgisinden çıkarıp ilk sayfanın gövdesine yerleştirin.
• Tüm bölümler eksik. Metin kutuları, tablolar ve grafiklere gömülü metin kaybolur. Düz paragraflar ve standart madde işaretleri kullanın.
• Madde işaretlerinin olması gereken yerde garip karakterler. Dekoratif bir yazı tipi veya özel bir glif. Standart bir yazı tipine ve standart bir madde işareti karakterine geçin.

Eğer yeniden inşa etmek cevapsa, /resume-builder adresindeki ücretsiz oluşturucu, varsayılan olarak gerçek bir metin katmanına sahip tek sütunlu bir PDF dışa aktarır ve bunu hiç düşünmenize gerek kalmadan ilk üç hatayı ortadan kaldırır.

Üç kontrolü de geçmek, özgeçmişinizin makine tarafından okunabilir olduğu anlamına gelir. Belirli bir işverenin sisteminin onu aynı şekilde işleyeceği anlamına gelmez. Ayrıştırıcılar farklılık gösterir, bazı portallar yüklemenizi kendi form alanlarına yeniden işler ve bazıları yüklemeden sonra hâlâ her şeyi yeniden yazmanızı ister.

Testler ayrıca içeriğin ikna edici olup olmadığı hakkında hiçbir şey söylemez. Temiz çıkarım, sözcüklerinizi sıralama adımının önüne getirir; bunları doğru sözcükler yapmaz. Bu ayrı bir sorundur ve özgeçmişle ilgili diğer materyaller /answers/topic/resume altında yer alır.

Sürdürülmeye değer bir alışkanlık: düzeni etkileyen her düzenlemeden sonra kopyala-yapıştır testini yeniden çalıştırın. Bir yazı tipini değiştirmek, bir logo eklemek veya bir bölümü bir metin kutusuna kaydırmak, geçen ay mükemmel okunan bir özgeçmişi sessizce bozabilir.