กระบวนการสัมภาษณ์ของ KPMG
KPMG สัมภาษณ์แต่ละตำแหน่งอย่างไร: ข้อเท็จจริงที่มีแหล่งอ้างอิง สิ่งที่แต่ละขั้นประเมิน และวิธีเตรียมตัว
KPMG รับสมัครอย่างไร
- For early-career hiring, KPMG recruits on a rolling basis, considering candidates as they apply until the opportunity is filled; an application takes about 10 minutes with a resume and unofficial transcript, and candidates are limited to two active applications. [แหล่งที่มา]
- Interview selections are made as quickly as possible, typically within 2 weeks of applying, and interviews take place within one to two weeks of being selected. [แหล่งที่มา]
- Early-career candidates whose application progresses have two live video interviews with business leaders. [แหล่งที่มา]
- Offer decisions are typically made within two weeks of interviewing; after the video interviews, candidates hear whether KPMG is extending a job offer or an invitation to visit one of its offices in person. [แหล่งที่มา]
ตรวจสอบข้อเท็จจริงเมื่อ 2026-09-06