กฎ 10 วินาทีในการสัมภาษณ์คืออะไร
โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ
กฎ 10 วินาทีหมายถึงการให้เวลาตัวเองหยุดชั่วคราวอย่างตั้งใจ นานถึงประมาณสิบวินาที เพื่อคิดก่อนตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยาก ความเงียบสั้น ๆ นั้นรู้สึกนานสำหรับคุณ แต่สำหรับผู้สัมภาษณ์มันดูเป็นการสงบและมีการไตร่ตรอง และมักให้คำตอบที่ชัดเจนและมีโครงสร้างดีกว่าการรีบตอบ
ความหมายของกฎ 10 วินาที
กฎ 10 วินาทีเป็นหนึ่งในคำแนะนำการสัมภาษณ์ที่ง่ายที่สุด: เมื่อคุณได้รับคำถามที่ยาก ให้หยุดชั่วคราวอย่างตั้งใจนานถึงประมาณสิบวินาทีเพื่อคิดก่อนเริ่มพูด หน้านี้อธิบายว่ามันคืออะไรและวิธีใช้โดยไม่รู้สึกเคอะเขิน
ตัวเลขไม่ใช่ความหมายตามตัวอักษร จุดประสงค์คือการแทนที่สัญชาตญาณที่จะเติมความเงียบทันทีด้วยช่วงเวลาสั้น ๆ ที่สงบซึ่งช่วยให้คุณจัดระเบียบคำตอบที่แท้จริง มันอยู่ในกลุ่มเดียวกับนิสัยการสัมภาษณ์ที่ใช้งานได้จริง เช่น กฎ 80-20
เหตุใดการหยุดสั้น ๆ จึงช่วยได้
การหยุดชั่วคราวอย่างตั้งใจทำสามสิ่งพร้อมกัน
- มันให้เวลาคุณเลือกโครงสร้างแทนที่จะพูดวนไปหาจุด
- มันดูเป็นความสงบและความมั่นใจ ไม่ใช่ความลังเล ตราบใดที่มันสั้น
- มันตัดคำเติมแต่งอย่าง เอ่อ และ ก็ ออก ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้คุณดูตื่นเต้นจริง ๆ
ความเงียบรู้สึกนานกว่ามากสำหรับผู้พูดมากกว่าผู้ฟัง นั่นเป็นเหตุผลที่ไม่กี่วินาทีที่รู้สึกยาวนานสำหรับคุณแทบไม่ส่งผลต่อผู้สัมภาษณ์
วิธีใช้โดยไม่มากเกินไป
กฎนี้คือช่วงหยุดสั้น ๆ ไม่ใช่การ引สาย ให้หยุดแล้วเริ่ม อย่าปล่อยให้มันยืดออกเป็นความเงียบที่ยาวและวิตกกังวล วลีสั้น ๆ สำหรับเชื่อมสามารถครอบคลุมได้อย่างเป็นธรรมชาติ เช่น การพูดว่า นั่นเป็นคำถามที่ดี ขอคิดสักครู่
ใช้มันกับคำถามที่ยากหรือไม่คาดคิดซึ่งโครงสร้างมีความสำคัญ สำหรับคำถามง่าย ๆ ที่เป็นข้อเท็จจริง ตอบตามธรรมชาติ การหยุดชั่วคราวตรงนั้นแค่เพิ่มแรงเสียดทาน
การฝึกทำให้การหยุดชั่วคราวเป็นธรรมชาติ
การหยุดชั่วคราวรู้สึกเคอะเขินเพียงจนกว่าคุณจะทำมันไม่กี่ครั้ง วิธีทำให้มันเป็นอัตโนมัติคือการซ้อมภายใต้เงื่อนไขที่สมจริง เพื่อให้ช่วงหยุดอย่างตั้งใจกลายเป็นค่าเริ่มต้นของคุณแทนการรีบ
การสัมภาษณ์จำลองคือสถานที่ที่เหมาะสมในการสร้างนิสัยนี้ และคู่มือสัมภาษณ์จำลองที่กว้างขวางกว่าครอบคลุมวิธีการฝึก ผู้ช่วยสามารถช่วยคุณจัดระเบียบคำตอบที่มีโครงสร้างในการเตรียมตัว แต่การหยุดชั่วคราวเองเป็นวินัยของมนุษย์ที่คุณเป็นเจ้าของในห้อง