5 คำถามสัมภาษณ์งานที่ยากที่สุด

คุณอาจซ้อมคำถามทั่วไปทุกข้อมาอย่างดี แต่ก็ยังเสียเวลายี่สิบนาทีให้กับข้อใดข้อหนึ่งในนี้ได้ ส่วนนี้จะอธิบายว่าอะไรทำให้คำถามเหล่านี้แตกต่าง เพื่อให้การเตรียมตัวของคุณมุ่งไปที่จุดที่ถูกต้อง สรุปสั้นๆ คือ แต่ละข้อขอให้คุณเปิดเผยบางสิ่งที่ไม่น่าประทับใจด้วยตัวเอง และการให้คะแนนอยู่ที่วิธีที่คุณจัดการกับการเปิดเผยนั้น ไม่ใช่ที่เนื้อหาเอง

ส่วนที่เหลือของการสัมภาษณ์ให้คุณนำเสนอหลักฐาน แต่ห้าข้อนี้ขอให้คุณส่งมอบเนื้อหาที่อาจถูกนำไปใช้ต่อต้านคุณ แล้วดูว่าคุณจะทำอย่างไรกับมัน ผู้สมัครล้มเหลวในสองทางที่สมมาตรกัน คือคำตอบที่ขัดเกลาจนกลายเป็นไม่ได้ตอบอะไร (จุดอ่อนของฉันคือฉันใส่ใจมากเกินไป) ฟังดูเหมือนหลบเลี่ยง และคำสารภาพที่ไม่ผ่านการกลั่นกรองก็มอบข้อคัดค้านที่แท้จริงให้ สิ่งที่ได้ผลคือสิ่งที่เป็นจริง ถูกเลือกมาอย่างตั้งใจ พร้อมกับการแก้ไขที่แนบมาด้วย

• จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? ตรวจสอบการรู้จักตนเอง จงระบุสิ่งที่เป็นจริงแต่ไม่ใช่แก่นกลางของงาน จากนั้นระบุกลไกเฉพาะที่คุณใช้ควบคุมมัน
• เล่าให้ฟังถึงครั้งหนึ่งที่คุณล้มเหลว ตรวจสอบความรับผิดชอบ เลือกความล้มเหลวที่เป็นของคุณจริงๆ ใช้เวลาส่วนใหญ่ของคำตอบพูดถึงสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลง และอย่าจบด้วยตัวความล้มเหลวเอง
• ทำไมคุณถึงกำลังจะออก? ตรวจสอบว่าคุณพูดถึงคนอื่นในแง่ลบหรือไม่ ตอบด้วยสิ่งที่คุณกำลังมุ่งไปหา ในหนึ่งประโยค แล้วหยุด
• ทำไมถึงมีช่วงว่างในเรซูเม่ของคุณ? ตรวจสอบความตรงไปตรงมา ระบุเหตุผลอย่างตรงไปตรงมาในหนึ่งประโยค และบอกว่าคุณทำอะไรในช่วงนั้น คำอธิบายที่ยาวฟังดูเหมือนการป้องกันตัว
• ความคาดหวังเรื่องเงินเดือนของคุณคืออะไร? ตรวจสอบการปรับเทียบ ถามหาช่วงเงินเดือนสำหรับระดับตำแหน่งก่อน หากคุณต้องพูดก่อน ให้ระบุช่วงที่ผ่านการค้นคว้ามาแล้วและบอกว่ามันอิงจากอะไร

หลายข้อในนี้มีหน้าของตัวเองอยู่ในหมวด การสัมภาษณ์จำลองและการฝึกฝน รวมถึงคำถามเรื่องจุดอ่อนด้วย

จงเขียนหนึ่งย่อหน้าสำหรับแต่ละข้อในห้าข้อนี้ แล้วทิ้งย่อหน้านั้นไป สิ่งที่คุณเก็บไว้คือทางเลือก ว่าจุดอ่อนไหน ความล้มเหลวไหน ประโยคไหนเกี่ยวกับการลาออก การท่องจำถ้อยคำคือสิ่งที่ทำให้เกิดการนำเสนอที่แบนราบซึ่งผู้สัมภาษณ์จำได้ การเตรียมตัวมาไม่เหมือนกับการหลบเลี่ยง แต่ถ้อยคำที่ท่องจำมาทำให้มันฟังดูเหมือนกัน

วิศวกรข้อมูลคนหนึ่งที่กำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งแพลตฟอร์มเลือกการทบทวนการออกแบบที่ช้าเป็นจุดอ่อนของเธอ เธอบอกว่าเธอมักจะอนุมัติการเปลี่ยนแปลงสคีมาเร็วเกินไป อธิบายรายการตรวจสอบสองคำถามที่เธอใช้ก่อนอนุมัติในตอนนี้ และระบุชื่อการย้ายระบบที่สอนบทเรียนนี้ให้เธอ ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามติดตามหนึ่งข้อแล้วก็ผ่านไป ซึ่งเป็นสิ่งที่จุดอ่อนที่เลือกมาอย่างดีให้ผลตอบแทนแก่คุณ

จงฝึกฝนห้าข้อนี้ภายใต้คำถามติดตาม เพราะเกือบทุกครั้งจะมีคำถามติดตามตามมา คำถามติดตามในเรื่องความล้มเหลวมักจะเป็นคำถามว่าทีมที่เหลือคิดอย่างไร และคำถามติดตามในเรื่องจุดอ่อนคือขอจุดอ่อนอีกข้อหนึ่ง ผู้สัมภาษณ์ AI ที่โต้แย้งกลับใกล้เคียงกับสถานการณ์จริงมากกว่ารายการคำถาม SubcueAI ดำเนินการฝึกซ้อมเหล่านั้นบนหน้า การสัมภาษณ์จำลอง เงินเดือนเป็นข้อเดียวที่คุ้มค่าที่จะซ้อมคำต่อคำ เพราะเป็นข้อเดียวที่ตัวเลขจะหลุดออกจากปากคุณ

ในระหว่างการสัมภาษณ์ SubcueAI ได้ยินคำถามผ่านเสียงของการประชุมและสามารถวางโครงสร้างไว้บนโอเวอร์เลย์ในเครื่องได้ สำหรับคำถามเรื่องความล้มเหลว คือการเตือนให้ใช้คำตอบพูดถึงการแก้ไข สำหรับเงินเดือน คือช่วงที่คุณตั้งไว้ล่วงหน้า สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างแท้จริงเพราะคำถามเหล่านี้คือคำถามที่คนมักจะด้นสดได้ไม่ดีภายใต้ความกดดัน แอปเดสก์ท็อปบน macOS และ Windows จับเสียงระบบและไมโครโฟนของคุณ ส่วนแผงด้านข้างของส่วนขยายเบราว์เซอร์จับเฉพาะเสียงของแท็บการประชุมเท่านั้น จึงได้ยินแต่ผู้สัมภาษณ์และไม่เคยถอดเสียงคุณเลย และไม่มีบอทเข้าร่วมการโทร

สิ่งที่มันทำไม่ได้คือการมอบจุดอ่อนที่คุณไม่มีจริง หรือความล้มเหลวที่คุณไม่เคยรับผิดชอบให้คุณ เนื้อหาต้องเป็นความจริง เพราะทุกข้อในห้าข้อนี้จะได้รับคำถามติดตามที่ตรวจสอบรายละเอียด นอกจากนี้ยังอยู่นอกขอบเขตในจุดเดียวกับที่ผู้ช่วยใดๆ ก็อยู่นอกขอบเขต ได้แก่ การทดสอบที่มีผู้คุมสอบ การโทรที่แชร์หน้าจอซึ่งโอเวอร์เลย์อยู่ภายในสิ่งที่คุณแชร์ รอบที่มีการบันทึกวิดีโอ และเครื่องที่บริษัทควบคุม ไม่มีสิ่งใดในนี้ที่ตรวจจับไม่ได้อย่างเป็นสากล และหน้า การตรวจจับได้และความเป็นส่วนตัว จะอธิบายเรื่องนี้โดยละเอียด