En Zor 5 Mülakat Sorusu

Yazan: Aaron Cao · Güncellendi

Hazırlıklı adayları bile yakalayan beş soru: en büyük zayıf yönünüz, başarısız olduğunuz bir an, neden ayrılıyor olduğunuz, özgeçmişinizde neden bir boşluk olduğu ve maaş beklentileriniz. Her biri, sizi elemeleri için bir gerekçeye dönüştürmeden, pek de hoş olmayan bir şey hakkında dürüst olmanızı ister.

Bu beş soru neden zor

Her yaygın soruyu prova etmiş olsanız bile, bunlardan birine yine de yirmi dakika kaybedebilirsiniz. Bu bölüm, onları farklı kılan şeyi açıklıyor; böylece hazırlığınız doğru şeyi hedefler. Kısacası: her biri sizden gönüllü olarak hoş olmayan bir şey paylaşmanızı ister ve değerlendirme, bu açığa çıkarmayı nasıl ele aldığınıza dayanır, içeriğin kendisine değil.

Mülakatın geri kalanı size kanıt sunma imkanı verir. Bu beş soru ise size karşı kullanılabilecek bir malzemeyi teslim etmenizi ister, sonra onunla ne yaptığınızı izler. Adaylar bunlarda iki simetrik şekilde başarısız olur: arındırılmış, hiçbir şey söylemeyen bir cevap (zayıf yönüm çok fazla önemsemem) kaçamak gibi görünür, düzenlenmemiş bir itiraf ise gerçek bir itiraz malzemesi teslim eder. İşe yarayan şey, bilinçli olarak seçilmiş, düzeltmesiyle birlikte sunulan gerçek bir şeydir.

Beş soru ve her birinin aslında ne sınadığı

  • En büyük zayıf yönünüz nedir? Öz farkındalığı sınar. İşin merkezinde olmayan ama gerçek bir şey söyleyin, ardından onu kontrol altında tutmak için kullandığınız spesifik mekanizmayı anlatın.
  • Başarısız olduğunuz bir zamandan bahsedin. Sahiplenmeyi sınar. Gerçekten sizin olan bir başarısızlık seçin, cevabın büyük kısmını neyi değiştirdiğinize ayırın ve asla başarısızlığın kendisiyle bitirmeyin.
  • Neden ayrılıyorsunuz? İnsanlar hakkında kötü konuşup konuşmadığınızı sınar. Neye doğru ilerlediğinizle, tek bir cümleyle cevap verin, sonra durun.
  • Özgeçmişinizde neden bir boşluk var? Açıksözlülüğü sınar. Nedeni tek bir cümlede açıkça belirtin ve o süre boyunca ne yaptığınızı söyleyin. Uzun açıklamalar savunma gibi görünür.
  • Maaş beklentileriniz nedir? Kalibrasyonu sınar. Önce o seviye için maaş aralığını sorun. Önce siz söylemek zorundaysanız, araştırılmış bir aralık verin ve neye dayandığını söyleyin.

Bunlardan birkaçının, zayıflık sorusu da dahil olmak üzere, deneme mülakatları ve pratik bölümünde kendi sayfası bulunuyor.

Ezberlenmiş gibi görünmeden hazırlanmak

Bu beş sorunun her biri için bir paragraf yazın, sonra o paragrafı atın. Elinizde kalan şey seçimdir: hangi zayıflık, hangi başarısızlık, ayrılış hakkında hangi cümle. Kelimeleri ezberlemek, mülakatçıların tanıdığı düz, cansız anlatımı üretir; hazırlıklı olmak kaçamaklı olmakla aynı şey değildir, ama ezberlenmiş kelimeler onu öyle gösterir.

Bir platform pozisyonu için mülakata giren bir veri mühendisi, yavaş tasarım incelemesini zayıf yönü olarak seçti. Şema değişikliklerini çok hızlı onayladığı eğiliminde olduğunu söyledi, artık onaylamadan önce uyguladığı iki soruluk kontrol listesini anlattı ve kendisine bu dersi veren geçişin adını verdi. Mülakatçı bir ek soru sordu ve devam etti; iyi seçilmiş bir zayıflığın size kazandırdığı da tam olarak budur.

Bu beş soruyu ek sorularla birlikte pratik yapın, çünkü neredeyse her zaman bir tane gelir. Bir başarısızlık hikayesinin ardından gelen ek soru genellikle ekibin geri kalanının ne düşündüğüdür, zayıflık ardından gelen ek soru ise bana bir tane daha ver'dir. Karşılık veren bir yapay zeka mülakatçısı, bir soru listesinden gerçek olana daha yakındır; SubcueAI bu oturumları deneme mülakatı sayfasında çalıştırır. Maaş, kelimesi kelimesine prova edilmeye değer olan tek sorudur, çünkü ağzınızdan bir rakamın çıktığı tek soru budur.

Canlı bir asistan burada ne yapabilir, ne yapamaz

Mülakat sırasında SubcueAI, soruyu toplantı sesi üzerinden duyar ve yerel bir kaplama üzerinde bir yapı sunabilir: bir başarısızlık sorusu için, cevabı düzeltmeye ayırma hatırlatması; maaş için, önceden belirlediğiniz aralık. Bu, tam olarak insanların baskı altında kötü doğaçlama yaptığı sorular olduğu için faydalıdır. macOS ve Windows üzerindeki masaüstü uygulaması sistem sesini ve mikrofonunuzu yakalar; tarayıcı uzantısının yan paneli ise yalnızca toplantı sekmesinin sesini yakalar, böylece yalnızca mülakatçıyı duyar ve sizi asla transkript etmez, ve görüşmeye hiçbir bot katılmaz.

Yapamayacağı şey, sahip olmadığınız bir zayıflığı ya da hiç sahiplenmediğiniz bir başarısızlığı size vermektir. Malzeme gerçek olmak zorundadır, çünkü bu beş sorunun her biri ayrıntıları kontrol eden bir ek soru alır. Ayrıca herhangi bir asistanın kapsam dışında olduğu her yerde o da kapsam dışındadır: gözetimli sınavlar, kaplamanın paylaştığınız şeyin içinde oturduğu ekran paylaşımlı görüşmeler, kaydedilen turlar ve şirket tarafından yönetilen makineler. Burada hiçbir şey evrensel olarak tespit edilemez değildir, ve tespit edilebilirlik ve gizlilik sayfaları bunu ayrıntılı olarak ele alır.

SSS

Gerçek bir zayıflığı söylemek güvenli mi?

Evet, işin merkezinde değilse ve düzeltmeyi de eklerseniz. Düzeltmesi eklenmemiş bir zayıflık size zarar verecek olandır; uydurma bir zayıflık ise şeffaftır.

Ya başarısızlık hikayem beni kötü gösteriyorsa?

Sonucun kontrol altında olduğu ve değişikliğin size ait olduğu bir hikaye seçin. Mülakatçılar başarısızlıkları zaten bekler; kendi payınızı doğru bir şekilde anlatıp anlatamayacağınızı kontrol ediyorlar.

Maaş rakamını önce ben mi söylemeliyim?

Önce aralığı sorun. Israr edilirse, araştırılmış bir aralık verin, neye dayandığını söyleyin ve yanıt vermelerine izin verin.

Uzun bir çalışma boşluğunu nasıl açıklarım?

Nedeni hakkında sade bir cümle ve o süre boyunca ne yaptığınız hakkında bir cümle. Kısalık, sinyalin kendisidir; uzun açıklamalar savunmacı görünür.

Bu sorular için canlı olarak bir yapay zeka asistanı kullanabilir miyim?

Yapınızı ve hazırladığınız aralığı bir kaplama üzerinde tutabilir. Ancak altta yatan hikayeyi sağlayamaz ve gözetimli, kaydedilen ya da ekran paylaşımlı turlarda kapsam dışıdır.

İlgili sorular

← Daha fazlası: Deneme Mülakatları ve Alıştırma