Guida al colloquio per Data Scientist presso OpenAI

OpenAI afferma che il suo team di selezione generalmente esamina un curriculum e risponde entro una settimana. I candidati ricevono poi un aggiornamento entro una settimana dopo ogni fase. I colloqui finali durano generalmente 4-6 ore in totale, con 4-6 persone nell'arco di 1-2 giorni.

I colloqui si svolgono virtualmente per impostazione predefinita, ma i candidati possono scegliere di sostenerli in presenza presso l'ufficio di San Francisco. Usa screening, prova da svolgere a casa, programmazione, caso pratico, colloquio comportamentale e colloquio in sede come categorie di preparazione, non come nomi ufficiali delle fasi di OpenAI.

I colloqui per Data Scientist valutano generalmente quattro capacità interconnesse: statistica e sperimentazione, SQL e programmazione, capacità di giudizio nella modellazione e comunicazione con persone non esperte.

• Statistica e sperimentazione: Definire la decisione, l'ipotesi, le metriche, le assunzioni, le fonti di distorsione e l'interpretazione dell'incertezza.
• SQL e programmazione: Tradurre una domanda in trasformazioni corrette dei dati, esaminare i casi limite e spiegare come verificheresti il lavoro.
• Capacità di giudizio nella modellazione: Scegliere un approccio adatto alla decisione, giustificare i compromessi e descrivere la validazione e le possibili modalità di errore.
• Comunicazione: Collegare l'analisi a un'azione, distinguere le evidenze dalle deduzioni e spiegare i limiti con un linguaggio semplice.

I criteri dichiarati da OpenAI per i profili di ingegneria comprendono soluzioni ben progettate, codice di alta qualità, prestazioni ottimali e una buona copertura dei test. Queste indicazioni si applicano ai colloqui di ingegneria, quindi non considerarle una griglia di valutazione completa per Data Scientist.

Nei colloqui per Data Scientist, in generale, il codice costituisce una prova all'interno di un'argomentazione più ampia: definisci la decisione, scegli un approccio statistico o di modellazione, esplicita le assunzioni, convalida il risultato e spiegalo a una persona non esperta. Rispetto ai ruoli più incentrati sulla programmazione, una parte maggiore della risposta può dipendere dalla validità sperimentale, dalla scelta delle metriche e dall'interpretazione. Non applicare a questo processo le regole sugli strumenti adottate da un'altra azienda: OpenAI afferma che le aspettative relative all'AI e agli altri strumenti variano a seconda del colloquio. Alcuni formati li consentono, mentre altri valutano la capacità di risolvere problemi in autonomia senza strumenti di AI.

OpenAI non rende nota la durata complessiva del processo. Le tempistiche dichiarate prevedono una risposta dal team di selezione entro una settimana dalla revisione del curriculum, un aggiornamento entro una settimana dopo ogni fase e una risposta entro una settimana dai colloqui finali.

I colloqui finali durano generalmente 4-6 ore, coinvolgono 4-6 persone e si svolgono nell'arco di 1-2 giorni. Considera la difficoltà in termini di ampiezza e chiarezza costante: potresti dover passare dalla statistica al codice, ai compromessi di modellazione e alla spiegazione, mantenendo coerenti le assunzioni e le evidenze.

Imposta la preparazione sulle capacità fondamentali richieste dal ruolo ed esercitati a presentare evidenze che un'altra persona possa esaminare.

• Sperimentazione: Esercitati a trasformare una domanda di prodotto ambigua in un'ipotesi, un disegno sperimentale, un insieme di metriche, un piano di analisi e una regola decisionale.
• SQL e programmazione: Risolvi problemi relativi ai dati spiegando il tuo ragionamento, verificando i casi limite e testando i risultati.
• Modellazione: Confronta approcci plausibili, esplicita le assunzioni, scegli i criteri di valutazione e discuti le possibili modalità di errore.
• Comunicazione: Formula prima una raccomandazione concisa, quindi sostienila con evidenze, incertezze e limiti.
• Evidenze comportamentali: Prepara esempi che mostrino come hai gestito disaccordi, requisiti ambigui, errori analitici e comunicazioni tra diverse funzioni aziendali.
• Preparazione al formato: Verifica prima di ogni colloquio se sono consentiti l'AI o altri strumenti ed esercitati sia con l'ausilio degli strumenti sia lavorando in autonomia.
• Simulazione integrata: Svolgi un colloquio simulato che proceda dall'analisi alla raccomandazione. Chiedi al valutatore di mettere in discussione le tue assunzioni e di richiedere un riepilogo in un linguaggio semplice.