10 सबसे आम इंटरव्यू सवाल और जवाब

द्वारा Aaron Cao · अपडेट

बार-बार आने वाले दस सवाल हैं: अपने बारे में बताइए, यह भूमिका क्यों, आपकी ताकतें, आपकी सबसे बड़ी कमज़ोरी, कोई टकराव जिसे आपने संभाला, कोई असफलता, कोई ऐसा प्रोजेक्ट जिस पर आपको गर्व है, पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं, आप क्यों जा रहे हैं, और हमसे आपके सवाल।

दस सवाल, और हर एक क्या परखता है

आपने शायद आम इंटरव्यू सवालों की एक दर्जन सूचियां देखी होंगी, और उनमें से ज़्यादातर सूची पर ही रुक जाती हैं। यह सेक्शन उन दस सवालों के नाम बताता है जो बार-बार आते हैं और हर एक असल में क्या मापता है। सिर्फ सवाल नहीं, बल्कि उसके साथ जुड़ी बात पढ़ें; जो मापा जा रहा है, वही वह चीज़ है जिसे आपके जवाब को छूना है।

  • अपने बारे में बताइए। क्या आप अपनी खुद की कहानी को इस भूमिका के इर्द-गिर्द ढाल सकते हैं?
  • आप यह भूमिका क्यों चाहते हैं? क्या आपने पद के नाम से आगे बढ़कर पढ़ा है?
  • आपकी ताकतें क्या हैं? क्या आपको पता है कि आप असल में किस चीज़ में अच्छे हैं?
  • आपकी सबसे बड़ी कमज़ोरी क्या है? क्या आप ईमानदार हैं, और क्या आप उस पर काम कर रहे हैं?
  • काम पर हुए किसी टकराव का वर्णन करें। जब लोग आपसे असहमत होते हैं तो आप कैसा व्यवहार करते हैं?
  • मुझे किसी असफलता के बारे में बताइए। क्या आप नतीजों की ज़िम्मेदारी लेते हैं या दोष किसी और पर डालते हैं?
  • आपको किस प्रोजेक्ट पर गर्व है? क्या आप अपने योगदान को टीम के योगदान से अलग कर सकते हैं?
  • पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं? क्या यह भूमिका एक कदम है या अस्थायी सहारा?
  • आप अपनी मौजूदा नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं? क्या आप लोगों के बारे में बुरा बोलेंगे?
  • हमसे आपके क्या सवाल हैं? क्या आप उन्हें वापस परखने के लिए तैयार होकर आए हैं?

आखिरी सवाल वह है जिसे उम्मीदवार सबसे ज़्यादा बर्बाद करते हैं। इसकी, और ऊपर दिए हर सवाल की, ज़्यादा विस्तृत चर्चा मॉक इंटरव्यू और अभ्यास सेक्शन में मौजूद है।

इनमें से किसी भी सवाल का जवाब कैसे संरचित करें

तीन संरचनाएं सभी दस सवालों को कवर करती हैं। व्यवहार आधारित सवाल (टकराव, असफलता, गर्व वाला प्रोजेक्ट) स्थिति, कार्रवाई, नतीजा का उपयोग करते हैं: संदर्भ के लिए एक वाक्य, आपने खास तौर पर क्या किया इस पर दो या तीन वाक्य, और मापने योग्य नतीजे पर एक वाक्य। शुरुआती सवाल (अपने बारे में बताइए, यह भूमिका क्यों) वर्तमान, भूत, भविष्य का उपयोग करते हैं: आप अभी क्या करते हैं, वह अनुभव जो आपको यहां तक लाया, और यह भूमिका अगला कदम क्यों है। आत्म-मूल्यांकन वाले सवाल (ताकतें, कमज़ोरी, पांच साल) दावा, सबूत, सुधार का उपयोग करते हैं: गुण का नाम लें, एक उदाहरण दें, बताएं कि उस कमी को लेकर आप क्या कर रहे हैं।

एक पेमेंट कंपनी में सीनियर पद के लिए इंटरव्यू दे रही एक बैकएंड इंजीनियर से एक असफलता के बारे में पूछा गया। उसने एक ऐसे रीराइट का ज़िक्र किया जो छह हफ्ते देरी से लॉन्च हुआ, डेडलाइन पर एक वाक्य खर्च किया, उस रीट्राई लॉजिक पर तीन वाक्य जिसे उसने गलत बनाया था और उसने इसे प्रोडक्शन में कैसे पकड़ा, और एक वाक्य उस रिव्यू स्टेप पर जिसे उसकी टीम ने बाद में जोड़ा। इंटरव्यूअर सीधे उसी रिव्यू स्टेप के बारे में एक फॉलो-अप सवाल पर चला गया, जो इस बात का संकेत है कि जवाब असर कर गया।

हर जवाब के लिए लगभग 90 सेकंड का लक्ष्य रखें। बहुत छोटा जवाब कमज़ोर लगता है, बहुत लंबा जवाब आपकी बात को दबा देता है।

ज़ोर से बोलकर अभ्यास करें, सिर्फ मन में नहीं

किसी सवाल को पढ़कर जवाब मन में चुपचाप सोच लेना अभ्यास नहीं है। रटी हुई सोच और बोले गए जवाब के बीच का अंतर ही वह जगह है जहां इंटरव्यू हाथ से निकलते हैं: भराव शब्द, दबा हुआ नतीजा, ऐसी कहानी जो चार मिनट तक चलती है। हर जवाब को एक बार, समय नोट करते हुए, ज़ोर से बोलें।

अगर आप खुद को रिकॉर्ड करके बाद में सुनते हैं तो अकेले अभ्यास करना भी काम करता है। एक संरचित मॉक इंटरव्यू बेहतर काम करता है क्योंकि वह फॉलो-अप सवाल पूछता है, और वहीं पर तैयार जवाब आमतौर पर टूटते हैं। SubcueAI मॉक इंटरव्यू पेज पर एक AI इंटरव्यूअर के साथ अभ्यास सत्र चलाता है।

शब्दों को रटें नहीं। याद रखें कि कौन-सी कहानी किस सवाल के साथ जाती है, और हर बार वाक्यों को थोड़ा अलग तरीके से निकलने दें।

लाइव असिस्टेंट कहां काम आता है, और कहां नहीं

असली इंटरव्यू के दौरान, SubcueAI मीटिंग का ऑडियो सुनता है और एक लोकल ओवरले पर एक ढांचा दिखाता है: कौन-सी संरचना इस्तेमाल करनी है, कौन-से पॉइंट्स छूने लायक हैं। macOS और Windows पर डेस्कटॉप ऐप सिस्टम ऑडियो और आपके माइक्रोफ़ोन दोनों को कैप्चर करता है; ब्राउज़र एक्सटेंशन का साइड पैनल केवल मीटिंग टैब का ऑडियो कैप्चर करता है, इसलिए वह इंटरव्यूअर को सुनता है और आपकी बात कभी ट्रांसक्राइब नहीं करता। कोई बॉट कॉल में शामिल नहीं होता और मीटिंग पेज में कुछ भी इंजेक्ट नहीं किया जाता।

इसकी सीमाएं असली हैं। अगर आप स्क्रीन शेयर कर रहे हैं, तो ओवरले उस चीज़ के अंदर दिखता है जिसे आप शेयर कर रहे हैं। निगरानी वाले असेसमेंट, रिकॉर्ड की गई सेशन, और कंपनी द्वारा प्रबंधित मशीनें इसके दायरे से बाहर हैं, और किसी भी टूल को हर हाल में पकड़ में न आने वाला नहीं बताया जाना चाहिए। ईमानदार बात यह है कि एक असिस्टेंट तैयार जवाब को व्यवस्थित रखता है; वह आपको वह अनुभव नहीं देता जो आपके पास नहीं है। क्रेडिट की लागत प्राइसिंग पेज पर है।

सामान्य प्रश्न

मुझे असल में कितने इंटरव्यू सवाल तैयार करने चाहिए?

तीस सवालों को सतही तौर पर तैयार करने के बजाय इन दस को गहराई से तैयार करें। ज़्यादातर इंटरव्यू इन्हीं सवालों को अलग शब्दों में पूछते हैं, साथ ही दो या तीन भूमिका-विशिष्ट सवाल जिनका अंदाज़ा आप जॉब डिस्क्रिप्शन से लगा सकते हैं।

क्या जवाब देने से पहले रुकना गलत है?

नहीं। दो सेकंड का ठहराव सोचने जैसा लगता है। समय काटने के लिए बोले गए भराव शब्द चुप्पी से भी बुरे लगते हैं, इसलिए वह पल लें, फिर अपनी संरचना से शुरू करें।

अगर किसी सवाल के लिए मेरे पास कोई कहानी न हो तो क्या करूं?

उधार ली गई कहानी के बजाय एक छोटी, सच्ची कहानी इस्तेमाल करें। इंटरव्यूअर डिटेल्स जांचते हैं, और गढ़ा हुआ उदाहरण पहले ही फॉलो-अप सवाल पर ढह जाता है।

क्या इंटरव्यू के दौरान कोई AI असिस्टेंट मेरी जगह इन सवालों का जवाब दे सकता है?

यह एक लोकल ओवरले पर रीयल टाइम में एक संरचना सुझा सकता है और आपको पॉइंट्स याद दिला सकता है। यह आपका कार्य अनुभव नहीं दे सकता, और निगरानी वाले या स्क्रीन-शेयर किए गए राउंड में यह दायरे से बाहर है।

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