Így interjúztatja az Ascension az orvosi asszisztenseket

Az Ascension közzéteszi felvételi lépéseit, valamint az ápolási, ápolástámogatási és más klinikai szakembereknek szóló felvételi események menetét; az orvosi asszisztens az ápolástámogatási munkakörök közé tartozik. Az ezen az oldalon szereplő előszűrés, viselkedésalapú interjú és helyszíni interjú felkészülési kategóriák, nem pedig az Ascension saját elnevezései.

• Jelentkezés. Minden Önt érdeklő pozícióra külön online jelentkezést kell benyújtania, amelynek beérkezéséről automatikus visszaigazoló e-mailt kap.
• A tehetséggondozási tanácsadó megkeresése. Ha a szakmai háttere megfelel a megpályázott pozíciónak, egy tehetséggondozási tanácsadó telefonon vagy e-mailben felveszi Önnel a kapcsolatot.
• Telefonbeszélgetés. Az interjú egy Ascension tehetséggondozási tanácsadójával folytatott telefonbeszélgetéssel kezdődhet.
• Felvételi események. Az Ascension a hónap minden harmadik csütörtökén felvételi eseményeket tart ápolási, ápolástámogatási, képalkotó diagnosztikai, rehabilitációs és légzésterápiás szakemberek számára. A résztvevők négyszemközt beszélhetnek a felvételi vezetőkkel az aktuális és hamarosan megnyíló állásokról, helyben interjúzhatnak, a megfelelő jelöltek pedig helyben ajánlatot is kaphatnak.

Az Ascension nem teszi közzé, hogy a szokásos folyamatban hány interjú követi a telefonbeszélgetést, illetve hogy ki vezeti ezeket.

Az Ascension értékelési szempontrendszer helyett azt ismerteti, hogy kivel beszél: először egy tehetséggondozási tanácsadóval, az eseményeken pedig felvételi vezetőkkel. A tanácsadóval folytatott beszélgetés valódi alkalmassági előszűrés a pozícióra; az eseményen a felvételi vezető interjút tarthat, a megfelelő jelöltnek pedig helyben ajánlatot tehet, így mindkét beszélgetésnek döntési súlya van.

Az orvosiasszisztens-interjúkon általában a következőket mérik fel:

• Klinikai és adminisztratív feladatok. A beteg vizsgálóba kísérése és előkészítése, életjelek mérése, mintavétel, megfelelő képesítés esetén injekciók beadása, valamint időpont-egyeztetés, beutalások és üzenetek kezelése.
• Kapcsolattartás a betegekkel. Nyugodt és érthető kommunikáció a saját hatáskörén belül.
• Az egészségügyi nyilvántartások pontossága. A megfelelő adat rögzítése a megfelelő mezőben és a hibák szabályos javítása.
• Felügyelet melletti munkavégzés. Kérdezés, jelzés a felettesnek és a protokoll késedelem nélküli követése.

Egy eseményen lehet, hogy csak percei lesznek, ezért a bizonyítékokat tömören kell bemutatnia.

Az Ascension felvételi eseményei az ápolási és az ápolástámogatási munkakörökre egyaránt kiterjednek; a szokásos folyamat leírása minden munkakörre vonatkozik. Az alábbi különbségek általános gyakorlatot tükröznek, nem az Ascension szabályzatát.

• Az ápolói interjúkhoz képest kevesebb kérdés várható az önálló klinikai döntéshozatalról, és nagyobb hangsúly kerül a feladatok pontos végrehajtására, a hatáskörre és a munkakör adminisztratív részére.
• A nem klinikai munkakörökhöz képest az orvosi asszisztensek előtt nyitva áll a felvételi események lehetősége, amely egyetlen napba sűrítheti az előszűrést, az interjút és az ajánlattételt.
• Más egészségügyi rendszerekhez képest a tervezéskor figyelembe veendő közzétett sajátosságok a pozíciónként külön benyújtandó jelentkezés, az első kapcsolatot kezdeményező tehetséggondozási tanácsadó és a havi események.

Az Ascension nem tesz közzé időbeli ütemezést a szokásos folyamathoz; a közzétett kivételt a felvételi események jelentik, ahol a megfelelő jelöltek helyben interjúra, sőt akár ajánlatra is számíthatnak.

A nehézség a választott úttól függ. A szokásos folyamatban pontos, a saját hatáskörén belül végzett munkát kell konkrét példákkal bemutatnia, először telefonon. Egy eseményen a tömörség számít: a sok jelölttel találkozó felvételi vezető néhány világos példa, valamint annak egyértelmű ismertetése alapján dönt, hogy mely helyszíneken, rendelőkben és munkarendben tud dolgozni, ezért mindkettővel készüljön.

Mindkét lehetőségre készüljön fel.

• Jelentkezzen minden pozícióra külön. Minden pozícióhoz külön jelentkezés szükséges; figyelje a visszaigazoló e-mailt, valamint a tehetséggondozási tanácsadó hívását vagy e-mailjét.
• A telefonbeszélgetés. Készítsen rövid összefoglalót képesítéséről, klinikai készségeiről, időbeosztásáról és arról, miért érdekli ez a pozíció, továbbá egy-két, feladatokról szóló történetet, amelyet telefonon is világosan el tud mondani.
• Készüljön fel az eseményre. Vigyen magával önéletrajzpéldányokat, és álljon készen arra, hogy helyben interjúzzon egy felvételi vezetővel.
• Feladatokról szóló történetek. Beteg előkészítése időnyomás alatt, észlelt dokumentációs hiba, megnyugtatott beteg, illetve olyan hatásköri kérdés, amelyben találgatás helyett segítséget kért.
• Gyakoroljon hangosan. A SubcueAI segítségével végzett próbainterjú során olyan rövid, teljes válaszokat gyakorolhat, amilyeneket egy telefonos előszűrésen vagy eseményen tartott interjún értékelnek.