Leitfaden für Softwareentwickler-Interviews bei Anthropic

Anthropic führt alle Interviews über Google Meet durch und kann verschiedene Zeitzonen berücksichtigen. Für technische Positionen nutzt das Unternehmen Live-Coding-Tools wie Colab und CodeSignal. Sie dürfen Dinge nachschlagen, sollten aber mit grundlegender Syntax und Standardbibliotheken vertraut sein. Während Live-Interviews ist KI-Unterstützung nicht gestattet, sofern Anthropic nichts anderes angibt, da das Unternehmen sehen möchte, wie Sie Probleme in Echtzeit durchdenken.

Die Begriffe Screening, Programmierung, Systemdesign, Verhaltensfragen und Onsite bezeichnen hier Vorbereitungskategorien und nicht die Namen von Interviewrunden bei Anthropic. Bereiten Sie für die Kategorie Screening eine prägnante Darstellung Ihrer Erfahrung und Motivation vor, für die Programmierung ausführbare Problemlösungen, für das Systemdesign die Analyse von Zielkonflikten, für Verhaltensfragen Belege für Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie für die Kategorie Onsite durchgehend gute Leistungen über verschiedene Themen hinweg. Die Kategorie Onsite beschreibt die Breite der Vorbereitung und keinen physischen Ort.

Bereiten Sie sich im Rahmen der allgemeinen Interviewpraxis für Softwareentwickler auf diese Bewertungsbereiche vor:

• Datenstrukturen und Algorithmen: Klären Sie Einschränkungen, wählen Sie eine geeignete Struktur, erläutern Sie die Komplexität und testen Sie Grenzfälle.
• Systemdesign: Definieren Sie Anforderungen, skizzieren Sie Schnittstellen und Datenflüsse, erkennen Sie Engpässe und Fehlerszenarien und begründen Sie Zielkonflikte.
• Codequalität und Kommunikation: Schreiben Sie lesbaren Code, benennen Sie Annahmen, erläutern Sie Entscheidungen und überarbeiten Sie Ihre Lösung sauber, wenn neue Informationen hinzukommen.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Nennen Sie konkrete Beispiele, die Ihren eigenen Beitrag von der Arbeit des Teams abgrenzen, und erläutern Sie Ihre Entscheidungen, Ergebnisse und Erkenntnisse.

Bei Anthropic werden für technische Positionen Live-Coding-Tools eingesetzt, während nichttechnische Interviews als Gespräche geführt werden und Erfahrung sowie Motivation behandeln; außerdem bleibt Zeit für Fragen der Bewerber. Die allgemeine Vorbereitung auf Softwareentwickler-Interviews sollte praktische Programmiersicherheit mit klaren Erläuterungen Ihres Werdegangs, Ihrer Motivation und Ihres Urteilsvermögens verbinden.

Laut Anthropic hatte etwa die Hälfte der technischen Mitarbeitenden zuvor keine ML-Erfahrung, während etwa die Hälfte promoviert ist. Diese Bandbreite beschreibt unterschiedliche berufliche Hintergründe und kein einheitliches Bewerberprofil. Legen Sie direkte Belege für Ihre eigenen technischen Stärken vor, anstatt zu versuchen, einen bestimmten Bildungsweg nachzuahmen.

Tools und KI-Richtlinien unterscheiden sich je nach Unternehmen. Üben Sie für Anthropic mit den angegebenen Live-Coding-Tools und ohne KI-Unterstützung, sofern Ihnen nicht ausdrücklich etwas anderes mitgeteilt wird.

Anthropic veröffentlicht keine Angaben zur Dauer des Verfahrens. Das Unternehmen kann verschiedene Zeitzonen berücksichtigen; sprechen Sie Terminanforderungen daher direkt an.

Bei der Vorbereitung auf eine Softwareentwickler-Position besteht die Herausforderung darin, zwischen unbekannten Programmieraufgaben, offenen Systementscheidungen, Diskussionen über Codequalität und belegbaren Antworten auf Verhaltensfragen zu wechseln. Beurteilen Sie Ihre Bereitschaft danach, ob Sie laut denken, sich von Fehlern erholen, Ihre Arbeit testen, Zielkonflikte begründen und Aussagen mit konkreten Beispielen untermauern können.

• Üben Sie das Programmieren mit lautem Denken: Lösen Sie Aufgaben zu Datenstrukturen und Algorithmen und erläutern Sie dabei Einschränkungen, Alternativen, Komplexität und Tests. Arbeiten Sie in Colab oder CodeSignal, damit Ihnen die Umgebung vertraut wird.
• Wiederholen Sie die Grundlagen: Frischen Sie grundlegende Syntax und Standardbibliotheken auf. Das Nachschlagen ist erlaubt, sollte aber die sichere Beherrschung gängiger Operationen nicht ersetzen.
• Üben Sie Systemdesign: Arbeiten Sie sich von Anforderungen über Schnittstellen und Datenmodelle bis zu Skalierungsfragen, Fehlerbehandlung und ausdrücklich benannten Zielkonflikten vor.
• Bereiten Sie Belege vor: Entwickeln Sie prägnante Geschichten über Zusammenarbeit, Meinungsverschiedenheiten, Verantwortung, Rückschläge und konsequente Umsetzung. Beschreiben Sie, was Sie persönlich beobachtet, entschieden und verändert haben.
• Beachten Sie die Grenzen für KI: Verfassen Sie den ersten Entwurf Ihrer Bewerbung selbst und verwenden Sie Claude anschließend nur zur Überarbeitung. Falls Sie eine Aufgabe für zu Hause erhalten, bearbeiten Sie diese ohne Claude, sofern Anthropic nichts anderes vorgibt. Verwenden Sie während eines Live-Interviews keine KI, sofern dies nicht ausdrücklich gestattet wurde.

Ein Probeinterview kann Ihnen helfen, diese Bedingungen zu üben und zu erkennen, an welchen Stellen Ihre Argumentation unklar wird.