Meta 编码面试:如何阅读 Reddit 上的反馈
作者 Aaron Cao · 更新于

三个主题反复出现:约 45 分钟两道题、没有运行按钮的纯共享编辑器,以及叙述也会被评分这一点令人意外。这些帖子能较好校准形式,却不宜当题库,因为发帖往往偏向吐槽。
哪些主题一再出现?
你在读帖想弄清 Meta 编码轮到底什么样,但帖量很大,很难分清是规律还是某周运气差。本节点出各账户反复出现的抱怨,并说明各自成因,方便你判断哪些与自己有关。
- 两道题,不是一道。按一道题排时间的人,第二题一出就不够用。
- 没有运行按钮。习惯 LeetCode 提交反馈的人,一旦要自己当解释器就会卡住。
- 沉默看得见。编辑器会暴露停顿和删除,面试官在你思考时也在记笔记。
- 过时题单。几个月前从帖子抄来的题,几乎不会原样再出现。
这些都不是秘密。它们来自 45 分钟的共享编辑器,而不是故意刁难。Meta 各阶段的结构说明在 公司面试主题页。
为什么反馈彼此矛盾?
Meta 按具体团队招人,团队的面试官、级别和题集并不是同一套统考。两个面相邻 E4 岗位的人,可能在同一个月写出真实却相反的帖子。一个拿到两道数组题还剩时间;另一个在第 30 分钟遇到图论追问,觉得被突袭。
抽样会把情况放大。被拒或遭遇奇怪一轮之后发帖,远多于一切正常的编辑器面之后;整体读起来比真实基线更苛刻。电话面与 loop 的反馈也常混在同一帖里,于是出现对某一阶段成立、对另一阶段无用的建议。
实际做法是把报出的题当作题族而非脚本,并向招聘对接人确认你级别的编码轮长什么样。
这些帖子里不该照单全收什么?
两件事,都会浪费备考时间。先说题单:面试官自选题,所以上季度的清单只告诉你类别而非具体题。准备底层模式能迁移;死记帖出的题撑不过第一个追问。
其次是工具传说。帖子争论浮层、外接屏,以及别人能不能看出来。共享编辑器本身就是共享界面。若被要求投屏,屏幕上的一切都在共享里。公司托管或监考设备不在任何辅助工具适用范围内,无论评论怎么说。
有位 E5 候选人花一周背 Reddit 上抄来的题。电话面里面试官开了同族另一道图论题。她能挽回,是因为练过叙述 BFS 取舍,而不是因为见过那道题。帖子没有说谎,只是没有代表性。