Nurse 面試題
來自各公司指南的代表性 Nurse 面試題，依考察重點分組。它們是備考範例，不是任何公司經確認的題庫。
行為面 (16)
請分享一次您在監測儀器顯示異常前，就察覺病人狀況正在惡化的經歷。您當時怎麼做？
請分享一次您發現或犯下給藥或紀錄錯誤的經歷，以及事後做了哪些改變。
請分享一次你對病人狀況提出疑慮並向上通報，但醫師不同意的經驗。後來發生了什麼？
請分享你與其他部門或專業領域協調照護的經驗。哪些因素讓合作順利進行？
請說明一次你比其他人更早察覺病人有異狀的經歷。
請舉例說明一次你在輪班期間必須多次重新安排優先順序的情況。你如何做出決定？
請說明一次你與同事對照護方式意見不合的經歷。最後如何解決？
請描述一次你發現病人病情正在惡化的經歷，以及你接下來採取了什麼行動。
請談談你曾因照護方式與醫師或同事意見不合的經歷，以及你如何處理。
請談談你發現病人病情正在惡化的一次經歷，以及你當時採取了什麼行動。
請談談你發現交班或紀錄問題的一次經歷，以及你做了哪些改變。
說說你會如何處理高警訊藥物的雙人核對。
說說你曾與醫師在病人照護上意見不合的一次經歷。
說說你曾遇到的一位難纏的家屬，以及那次對話最終是如何結束的。
描述一次你在工作中犯錯的經歷，之後有什麼改變？
說說一次即使不方便，你依然為病人爭取權益的經歷。
系統設計 (1)
為什麼選擇這個科別，為什麼選擇這家醫院體系而不是別家？
案例與產品 (9)
請描述一次您與醫師或同事對病人照護意見不一致的經歷，以及您如何處理。
你會如何向一位擔心副作用的病人說明新藥？
如果有人要求你在一個班次中承擔超出安全處理能力的工作量，你會怎麼做？
請描述一個你與團隊合作解決病人照護問題的具體情境。你在其中扮演什麼角色？
請描述一次你與病人或家屬之間的艱難對話。你當時說了什麼？
你的病人病情發生變化，而醫師一直沒有回覆你的呼叫，你接下來會怎麼做？
病人家屬說情況不對，但生命徵象看起來穩定，你會怎麼處理？
你會如何向一位聽不懂照護計畫的病人解釋？
在病人預後不佳的班次結束後，你會做些什麼？
技術 (26)
有幾名病人同時呼叫您。您如何決定先去看哪一位？
面對情緒不滿的家屬時，您如何說明照護計畫的變更？
您為何選擇這個單位？您可以配合哪些班別？
當多位病人同時需要你時，你會如何安排優先順序？
請描述一次交班出錯的經驗，以及你事後做了哪些改變。
請描述一個你必須迅速適應計畫變更的情境。
當多位病人同時需要你時，你如何決定先去照護哪一位？
你會如何向憂心的家屬說明治療延誤？
請描述一個你發現或犯下的錯誤，以及事後做出了哪些改變。
為什麼選擇這個單位？你對其病人族群有何了解？
面對數位病人時，你如何決定先去照顧哪一位？
請描述你曾因照護事宜與醫師或同事意見不一致的經歷，以及你如何處理。
如果焦慮的家屬需要了解照護計畫的變更，你會如何說明？
你能在哪些單位和班別工作？你為何申請這個職位？
說說你會如何辨識並應對早期敗血症。
在什麼情況下你會直接呼叫緊急應變小組，而不是等到查房？
你發現自己在錯誤的時間給了藥，你的第一步會是什麼？
你覺得某個醫囑看起來不對，你會如何提出？
在病房人手不足、進度落後的情況下，你如何管理給藥五對？
你同時有四位病人，其中三位都需要你立刻處理，你會如何決定？
你正在為另一位病人辦理出院時，又來了一位新入院病人，你會先處理哪件事？
你如何決定哪些工作可以下放給護佐？
如果接班護理師發現交班護理師遺漏了重要資訊，你會怎麼處理？
描述一次沒有按你的計畫進行的班次，以及你當時的做法。
你如何處理一位沒有承擔應盡工作量的同事？
描述你如何支持過一位新畢業護理師或一位支援護理師。