วิธีเขียนเรซูเม่เมื่อไม่มีประสบการณ์

โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ

แทนที่ส่วนประวัติการทำงานด้วยโปรเจกต์ งานในหลักสูตร งานอาสาสมัคร และทักษะที่ถ่ายโอนได้ เปิดด้วยสรุปสั้น ๆ วัดผลลัพธ์ในเชิงตัวเลขเท่าที่ทำได้อย่างซื่อสัตย์ ใช้คำสำคัญจากประกาศรับสมัครงาน และรักษาให้อยู่ในหน้าเดียวเพื่อให้ผู้สรรหาเห็นคุณค่าได้ทันที

เริ่มต้นด้วยสิ่งที่คุณมีจริง

ส่วนประวัติการทำงานที่ว่างเปล่าทำให้เรซูเม่ทั้งฉบับดูว่างเปล่า แต่ไม่ใช่อย่างนั้น ส่วนนี้ครอบคลุมสิ่งที่ควรระบุแทนตำแหน่งงานที่คุณยังไม่เคยทำ และวิธีจัดลำดับเพื่อให้ผู้สรรหาเห็นคุณค่าได้ทันที

กรอกในส่วนที่คุณสามารถกรอกได้อย่างซื่อสัตย์ ได้แก่ สรุปสั้น ๆ การศึกษา โปรเจกต์ และทักษะ บัณฑิตวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่สมัครตำแหน่ง junior backend สามารถระบุโปรเจกต์ API สำหรับ capstone วิชาเกี่ยวกับฐานข้อมูล และการแก้ไขบั๊ก open-source แต่ละอย่างพร้อมผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม นำด้วยส่วนที่แข็งแกร่งที่สุด ไม่ใช่ด้วยไทม์ไลน์ที่ว่างเปล่า ตัวสร้างเรซูเม่ ฟรีจัดเตรียมส่วนเหล่านี้ไว้ให้คุณไม่ต้องเริ่มจากหน้าว่าง

เปลี่ยนโปรเจกต์และงานในหลักสูตรให้เป็นหลักฐาน

การปฏิบัติต่อโปรเจกต์เหมือนงานจริงเป็นสิ่งที่มีประโยชน์มากที่สุดเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์อย่างเป็นทางการ อธิบายแต่ละอย่างในแบบเดียวกับที่คุณจะอธิบายบทบาท ได้แก่ สิ่งที่คุณสร้าง เครื่องมือที่ใช้ และสิ่งที่เปลี่ยนแปลงจากมัน

  • ระบุชื่อโปรเจกต์และการมีส่วนร่วมเฉพาะของคุณ ไม่ใช่ผลงานของกลุ่ม
  • ระบุสแต็กในคำที่เข้าใจง่าย เช่น Python และ PostgreSQL
  • จบด้วยผลลัพธ์ที่คุณสามารถอธิบายได้ เช่น การลดเวลาการทำงานของสคริปต์หรือการส่งมอบฟีเจอร์ที่เพื่อนร่วมชั้นใช้

วัดผลเฉพาะสิ่งที่เป็นความจริง หากการเปลี่ยนแปลงทำให้การ build ลดจากสิบนาทีเหลือสี่ ก็บอกตรง ๆ ถ้าไม่มีตัวเลข ให้อธิบายผลลัพธ์ด้วยคำ ตัวเลขที่สร้างขึ้นเองเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการล้มเหลวในการสัมภาษณ์ที่เรซูเม่ของคุณเพิ่งได้รับมา

เขียนเรซูเม่ที่การสัมภาษณ์จะอ้างอิง

เรซูเม่ทำงานสองอย่าง คือได้รับโอกาสสัมภาษณ์ จากนั้นเป็นบทสำหรับนาทีแรก ๆ ของมัน ผู้สัมภาษณ์มักเปิดการสนทนาจากเรซูเม่ของคุณ ดังนั้นทุกบรรทัดควรเป็นสิ่งที่คุณอยากถูกถาม

Aaron Cao ผู้ก่อตั้ง SubcueAI สร้างตัวสร้างเรซูเม่และผู้ช่วยสดเพื่อแบ่งปันบริบทเดียวกัน ได้แก่ โปรเจกต์และทักษะในเรซูเม่ของคุณกลายเป็นวัสดุที่ผู้ช่วยดึงมาใช้เมื่อคำถามมาถึงระหว่างการสัมภาษณ์ เรซูเม่ที่เฉพาะเจาะจงและซื่อสัตย์ยังเป็นข้อมูลที่ชัดเจนขึ้นสำหรับ AI ที่คุณใช้ เพื่อซักซ้อมคำถามที่เรซูเม่ของคุณชวนถาม ให้ทำ mock interview กับมันก่อนการโทรจริง

จัดรูปแบบให้ทั้งซอฟต์แวร์และคนอ่านได้

การสมัครงานส่วนใหญ่ผ่านซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครก่อนที่คนจะเห็น รักษาเลย์เอาต์ให้เรียบง่ายเพื่อให้ทั้งสองอ่านได้ ได้แก่ หัวข้อส่วนมาตรฐาน ไม่มีตาราง หรือกล่องข้อความ และใช้คำเดียวกับที่ประกาศใช้

รักษาให้อยู่ในหน้าเดียวในขณะที่ประวัติของคุณยังสั้น บันทึกเป็น PDF เว้นแต่ประกาศจะระบุอย่างอื่น และจับคู่คำที่ตรงกันในประกาศ เรซูเม่ไม่สามารถสร้างประสบการณ์ที่คุณไม่มี การจัดรูปแบบที่สะอาดและการจับคู่คำสำคัญที่ซื่อสัตย์เพียงแค่ทำให้มั่นใจว่าประสบการณ์ที่คุณมีจะถูกมองเห็น แผนฟรีและแผนชำระเงินสำหรับตัวสร้างอยู่ในหน้า pricing

คำถามที่พบบ่อย

ฉันสามารถเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์การทำงานเลยได้ไหม?

ได้ แทนที่ส่วนประวัติการทำงานด้วยโปรเจกต์ งานในหลักสูตร งานอาสาสมัคร และทักษะที่ถ่ายโอนได้ ผู้สรรหาสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นคาดหวังสิ่งนี้ ตราบใดที่แต่ละรายการมีความเฉพาะเจาะจงและซื่อสัตย์

เรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์ควรยาวแค่ไหน?

หนึ่งหน้า ประวัติที่สั้นไม่จำเป็นต้องใช้สองหน้า และเรซูเม่หนึ่งหน้าที่กระชับดูมีจุดมุ่งหมายแทนที่จะเป็นการยืดเนื้อหา

ฉันควรเขียน summary หรือ objective?

ใช้ summary 2-3 บรรทัดที่ระบุว่าคุณเป็นใครและตำแหน่งที่คุณต้องการ ข้ามรูปแบบ objective ที่ล้าสมัยและนำด้วยคุณสมบัติที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณ

เรซูเม่ของฉันเชื่อมต่อกับ SubcueAI ในการสัมภาษณ์อย่างไร?

ตัวสร้างเรซูเม่และผู้ช่วยสดแบ่งปันบริบทกัน ดังนั้นโปรเจกต์และทักษะที่คุณระบุจะกลายเป็นวัสดุที่ผู้ช่วยสามารถอ้างอิงได้เมื่อคำถามที่เกี่ยวข้องมาถึง

คำถามที่เกี่ยวข้อง

← เพิ่มเติมเกี่ยวกับ เรซูเม่และประวัติย่อ