बिना अनुभव के रेज़्यूमे कैसे लिखें

द्वारा Aaron Cao · अपडेट

कार्य-इतिहास ब्लॉक को प्रोजेक्ट्स, कोर्सवर्क, स्वयंसेवा और ट्रांसफरेबल स्किल्स से बदलें। एक संक्षिप्त सारांश के साथ शुरू करें, जहाँ संभव हो ईमानदारी से परिणामों को मापें, जॉब पोस्टिंग के कीवर्ड से मिलाएं, और इसे एक पृष्ठ तक सीमित रखें ताकि एक रिक्रूटर एक नज़र में मूल्य देख सके।

आपके पास जो वास्तव में है उससे शुरू करें

एक खाली कार्य-इतिहास अनुभाग पूरे रेज़्यूमे को खाली महसूस कराता है। ऐसा नहीं है। यह अनुभाग बताता है कि जो नौकरियां आपने नहीं की हैं उनके स्थान पर क्या सूचीबद्ध करें, और इसे कैसे क्रमबद्ध करें ताकि एक रिक्रूटर एक नज़र में मूल्य देख सके।

जो अनुभाग आप ईमानदारी से पूरा कर सकते हैं उन्हें भरें: एक संक्षिप्त सारांश, शिक्षा, प्रोजेक्ट्स और स्किल्स। जूनियर बैकएंड रोल के लिए आवेदन करने वाला कंप्यूटर-साइंस ग्रेजुएट एक कैपस्टोन API प्रोजेक्ट, एक डेटाबेस कोर्स, और एक ओपन-सोर्स बग फिक्स सूचीबद्ध कर सकता है, प्रत्येक के साथ एक ठोस परिणाम। सबसे मज़बूत अनुभाग से शुरू करें, कभी भी एक खाली टाइमलाइन से नहीं। मुफ्त रेज़्यूमे बिल्डर इन अनुभागों को सेट करता है ताकि आप एक खाली पृष्ठ पर न देखें।

प्रोजेक्ट्स और कोर्सवर्क को प्रमाण में बदलें

प्रोजेक्ट्स को नौकरियों की तरह मानना सबसे उपयोगी कदम है जब आपके पास कोई औपचारिक अनुभव नहीं है। प्रत्येक को उसी तरह वर्णित करें जैसे आप एक रोल का वर्णन करते: आपने क्या बनाया, आपने किन टूल्स का उपयोग किया, और इसके कारण क्या बदला।

  • प्रोजेक्ट का नाम और आपका विशिष्ट योगदान बताएं, ग्रुप का काम नहीं।
  • स्टैक को सरल शब्दों में बताएं, उदाहरण के लिए Python और PostgreSQL
  • एक ऐसे परिणाम के साथ समाप्त करें जिसका आप बचाव कर सकें, जैसे स्क्रिप्ट का रन टाइम कम करना या क्लासमेट्स द्वारा उपयोग की गई फीचर शिप करना।

केवल वही मापें जो सच है। अगर किसी बदलाव ने बिल्ड को दस मिनट से चार कर दिया, तो कहें; अगर आपके पास कोई संख्या नहीं है, तो शब्दों में परिणाम बताएं। एक गढ़ा हुआ मेट्रिक उस इंटरव्यू में फेल होने का सबसे तेज़ तरीका है जो आपके रेज़्यूमे ने अभी-अभी अर्जित किया है।

वह रेज़्यूमे लिखें जिसे इंटरव्यू उद्धृत करेगा

एक रेज़्यूमे दो काम करता है: यह इंटरव्यू अर्जित करता है, फिर यह इसके पहले मिनटों की स्क्रिप्ट तैयार करता है। इंटरव्यूअर अधिकांश बातचीत आपके रेज़्यूमे से शुरू करते हैं, इसलिए हर पंक्ति वही होनी चाहिए जिसके बारे में आप पूछे जाना चाहते हैं।

SubcueAI के संस्थापक Aaron Cao ने रेज़्यूमे बिल्डर और लाइव असिस्टेंट को एक संदर्भ साझा करने के लिए बनाया: आपके रेज़्यूमे पर प्रोजेक्ट्स और स्किल्स वह सामग्री बन जाती हैं जिस पर असिस्टेंट तब आकर्षित होता है जब इंटरव्यू के बीच में एक प्रश्न आता है। एक विशिष्ट, ईमानदार रेज़्यूमे किसी भी AI सहायता के लिए एक स्वच्छ संक्षिप्त भी है। उन प्रश्नों का अभ्यास करने के लिए जो आपका रेज़्यूमे आमंत्रित करता है, असली कॉल से पहले इसके खिलाफ एक मॉक इंटरव्यू चलाएं।

ऐसा फॉर्मेट करें जिसे सॉफ्टवेयर और लोग दोनों पढ़ सकें

अधिकांश आवेदन किसी व्यक्ति के देखने से पहले एप्लिकेंट ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर से गुज़रते हैं। लेआउट को सादा रखें ताकि दोनों इसे पार्स कर सकें: मानक अनुभाग शीर्षक, कोई टेबल या टेक्स्ट बॉक्स नहीं, और वही शब्द जो पोस्टिंग उपयोग करती है।

जब तक आपका इतिहास छोटा है इसे एक पृष्ठ तक सीमित रखें, इसे PDF के रूप में सहेजें जब तक पोस्टिंग अन्यथा न कहे, और पोस्टिंग के सटीक शब्दों से मिलाएं। एक रेज़्यूमे वह अनुभव नहीं बना सकता जो आपके पास नहीं है; स्वच्छ फॉर्मेटिंग और ईमानदार कीवर्ड मिलान केवल यह सुनिश्चित करता है कि जो अनुभव आपके पास है वह देखा जाए। बिल्डर के लिए मुफ्त टियर और पेड प्लान प्राइसिंग पृष्ठ पर सूचीबद्ध हैं।

सामान्य प्रश्न

क्या मैं बिल्कुल भी कोई कार्य अनुभव के बिना रेज़्यूमे लिख सकता हूँ?

हाँ। कार्य-इतिहास अनुभाग को प्रोजेक्ट्स, कोर्सवर्क, स्वयंसेवा और ट्रांसफरेबल स्किल्स से बदलें। एंट्री-लेवल रोल के लिए रिक्रूटर्स इसकी उम्मीद करते हैं, जब तक कि प्रत्येक आइटम विशिष्ट और ईमानदार हो।

बिना अनुभव वाला रेज़्यूमे कितना लंबा होना चाहिए?

एक पृष्ठ। एक छोटे इतिहास को दो पृष्ठों की ज़रूरत नहीं है, और एक कड़ा एक-पृष्ठ रेज़्यूमे पैडिंग की बजाय केंद्रित दिखता है।

क्या मुझे सारांश या उद्देश्य लिखना चाहिए?

एक 2-3 पंक्ति का सारांश उपयोग करें जो बताए कि आप कौन हैं और आप कौन सा रोल चाहते हैं। पुराने उद्देश्य वाक्यांश को छोड़ें और अपनी सबसे मज़बूत योग्यता से शुरू करें।

इंटरव्यू में मेरा रेज़्यूमे SubcueAI से कैसे जुड़ता है?

रेज़्यूमे बिल्डर और लाइव असिस्टेंट संदर्भ साझा करते हैं, इसलिए आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रोजेक्ट्स और स्किल्स वह सामग्री बन जाती हैं जिसे असिस्टेंट तब संदर्भित कर सकता है जब कोई संबंधित प्रश्न आता है।

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