Руководство по собеседованию на позицию инженера-программиста в Tesla

Скрининг, написание кода, проектирование систем, поведенческое собеседование и очный этап — вот категории подготовки здесь. Кандидаты часто описывают для Tesla такую последовательность:

• Скрининг с рекрутером и звонок с нанимающим менеджером. Ранний разговор с нанимающим менеджером дает кандидатам возможность оценить, подходит ли им команда, ещё до технических собеседований.
• Техническое собеседование. Около 60 минут с использованием инструмента для совместной работы, например CoderPad, с практическими заданиями, не привязанными к конкретному языку программирования.
• Написание кода и проектирование систем. Следующие раунды охватывают реализацию и проектирование.
• Разговоры с нанимающим менеджером или руководством. Одна или две беседы примерно по 45 минут каждая.

Некоторые кандидаты описывают онлайн-тестирование с тремя задачами по программированию на Codility перед двумя телефонными раундами. Второй телефонный раунд они описывают как разговор с нанимающим менеджером о прошлом опыте, навыках и мотивации.

Кандидаты также описывают очный этап из пяти раундов по 45 минут каждый: задача по проектированию, два раунда решения задач и два поведенческих собеседования — одно со старшим менеджером и одно с нанимающим менеджером.

На типичных собеседованиях на позицию инженера-программиста будьте готовы продемонстрировать такие навыки:

• Скрининг и разговор об опыте. Расскажите о своём релевантном опыте, личном вкладе и о том, чего вы ждёте от этой роли. Свяжите технические детали с проблемой, которую вы решили.
• Техническое собеседование и написание кода. Выбирайте подходящие структуры данных и алгоритмы, объясняйте сложность, пишите читаемый код и проверяйте граничные случаи. Проговаривайте предположения прежде, чем они превратятся в ошибки реализации.
• Проектирование систем. Уточняйте требования, обрисовывайте компоненты и поток данных, объясняйте компромиссы, связанные с хранением данных, надёжностью и ростом.
• Поведенческие разговоры и обсуждение лидерства. Приводите конкретные доказательства сотрудничества и ответственности за результат. Объясняйте свои решения, разногласия, действия и результаты.

Готовясь к очному этапу, потренируйтесь переключаться между этими областями так, чтобы каждое объяснение было понятно само по себе.

Как общая рекомендация по роли, собеседования на позицию инженера-программиста добавляют к рассказам об опыте, которые используются для многих позиций, ещё и работающий код, анализ сложности и архитектурные решения. По сравнению с позициями без оценки навыков программирования, подготовка требует практической реализации и тестирования в дополнение к устным ответам.

Кандидаты сообщают, что Tesla меняет состав раундов в зависимости от уровня: кандидаты уровня senior часто описывают два раунда по написанию кода и один раунд по проектированию систем, а кандидаты уровня staff — меньше раундов по коду и больше по проектированию систем. При подготовке уделяйте больше внимания архитектурным компромиссам и решениям, затрагивающим несколько команд, по мере того как растёт масштаб желаемой роли.

Кандидаты также сообщают, что Tesla во многом отказалась от тестовых заданий на дом в пользу технических собеседований вживую. Тренируйтесь объяснять свой подход, одновременно написывая, тестируя и дорабатывая код.

Кандидаты описывают Tesla как компанию, которая быстро проводит процесс собеседований. Спросите у своего рекрутера про график и ожидаемый формат оценки, чтобы выстроить подготовку вокруг предстоящих собеседований.

На типичных собеседованиях на позицию инженера-программиста сложность в том, чтобы сочетать точность реализации с ясными рассуждениями. Практика по написанию кода должна включать незнакомые задачи и граничные случаи. Практика проектирования должна требовать от вас объяснения, почему каждое важное решение соответствует требованиям. Подготовка к поведенческой части должна делать ваш вклад и результат легко различимыми.

Проанализируйте, где вам сложно объяснить решение, проверить предположение или справиться с последствиями ошибки. Эти пробелы дают вам конкретные цели для практики.

Используйте этот план для общей подготовки к собеседованию на позицию инженера-программиста:

• Скрининг. Подготовьте краткий рассказ о своём релевантном опыте. Выберите проект, который вы можете описать от исходной проблемы до реализации и результатов, и подготовьте вопросы о работе команды.
• Написание кода. Решайте задачи вслух в общем редакторе. Объясняйте выбор структуры данных, реализуйте решение, проверяйте сложность и тестируйте пустой ввод, дубликаты и граничные значения.
• Проектирование систем. Начинайте с требований и ограничений. Набросайте компоненты, интерфейсы и поток данных, затем рассмотрите обработку сбоев и вероятное узкое место.
• Поведенческое собеседование. Подготовьте примеры технического разногласия, ошибки и проблемы, за решение которой вы отвечали от начала до конца. Отделяйте свои собственные действия от работы команды и подкрепляйте результаты доказательствами, которые вы можете объяснить.
• Очный этап. Отрепетируйте подряд разговоры о коде, проектировании и поведенческие беседы. Заново выстраивайте объяснение для каждого нового вопроса и проверяйте предположения, которые остались невысказанными.

Пробное собеседование поможет вам потренироваться объяснять решения во время решения задач. Вопросы ниже — репрезентативные примеры для практики перед собеседованием на позицию инженера-программиста.