Întrebări de interviu pentru Data Analyst, pe runde

Candidații se pregătesc adesea doar pentru SQL și sunt luați prin surprindere de runda de caz, unde se decid frecvent ofertele. Această secțiune mapează întregul proces, astfel încât pregătirea ta să i se potrivească. Interviurile pentru analiști reutilizează cinci tipuri de runde, fiecare notând altceva.

• SQL. Scrierea de interogări live sau o temă take-home. Cel mai comun filtru tehnic.
• Statistică și probabilitate. Întrebări conceptuale despre ce înseamnă un rezultat, nu demonstrații.
• Studiu de caz de business și metrici. O întrebare de business vagă pe care o transformi într-una măsurabilă.
• Foi de calcul și vizualizare. Funcții Excel sau Google Sheets, și alegerea graficului pentru un public.
• Comportamentală. Conflict cu stakeholderii, cerința de a oferi o cifră pe care încă nu o poți susține și modul în care gestionezi situația în care greșești.

Linia de demarcație dintre candidații care trec și cei care nu trec este de obicei comunicarea, nu tehnica. Un analist care scrie o interogare corectă în tăcere obține un punctaj mai mic decât unul care spune ce verifică și de ce.

SQL

• Găsește al doilea cel mai mare salariu dintr-un tabel.
• Scrie o interogare care returnează cea mai recentă comandă a fiecărui client.
• Care este diferența dintre un inner join și un left join, și când această alegere îți schimbă numărul de rânduri?
• Numără utilizatorii care au plasat o comandă în ianuarie, dar nu în februarie.
• Calculează un total cumulat al veniturilor zilnice.
• Clasează produsele după venit în cadrul fiecărei categorii.
• Găsește rândurile duplicate și scrie interogarea care le elimină.
• Calculează creșterea de la lună la lună, ca procent.
• Ce poate face HAVING și WHERE nu poate?
• Cum afectează valorile NULL un COUNT, un join și o medie?

Funcțiile fereastră și întrebarea despre NULL separă candidații mai mult decât orice altceva de pe această listă. A spune cu voce tare că "un left join aici va păstra clienții fără comenzi, iar totalurile lor vor deveni NULL, nu zero" este exact semnalul pe care intervievatorii îl ascultă.

Statistică și probabilitate

• Explică p-value cuiva care nu a studiat statistică.
• Care este diferența dintre corelație și cauzalitate într-un caz pe care l-ai văzut?
• Când ai folosi mediana în loc de medie?
• Ce îți spune un interval de încredere?
• Cum ai verifica dacă rezultatul unui test A/B este de încredere?
• Ce este selection bias și cum ar putea apărea în datele noastre?

Aceste runde testează dacă ți se poate încredința o interpretare. Un limbaj simplu și precis bate formulările de manual, iar recunoașterea limitei a ceea ce susține un rezultat este notată pozitiv.

Runda de caz îți oferă o întrebare de business insuficient specificată. Munca este să o transformi în ceva ce poți efectiv interoga.

• Înregistrările cresc, dar utilizatorii activi rămân constanți. Cum investighezi?
• Cum ai măsura dacă o funcționalitate nouă are succes?
• Venitul a scăzut cu 10 procente luna trecută. Explică-mi diagnosticul tău pas cu pas.
• Ce metrică ai pune pe dashboardul de conducere și pe care ai omite-o?
• Cum ai determina dacă un canal de marketing chiar funcționează?
• Un stakeholder vrea o cifră până la sfârșitul zilei, iar datele sunt incomplete. Ce livrezi?
• Cum ai defini un utilizator activ pentru acest produs?

Foi de calcul și vizualizare

• Ce funcție ai folosi pentru a combina două tabele pe baza unei chei comune, și ce se strică atunci când cheile nu se potrivesc?
• Construiește un tabel pivot care arată venitul pe regiune și lună. Ce verifici mai întâi?
• Ce grafic ai folosi pentru o distribuție și care pentru o tendință?
• Ai opt categorii și una domină. Cum prezinți asta cinstit?

Comportamentală

• Povestește-mi despre o analiză care a schimbat o decizie.
• Descrie o situație în care cifra ta s-a dovedit greșită. Ce s-a întâmplat apoi?
• Cum ai gestionat un stakeholder care voia un alt răspuns decât cel oferit de date?

Unei analiste junior aflate la interviu la o companie bazată pe abonamente i s-a cerut să explice de ce venitul a scăzut în timp ce înregistrările au crescut. În loc să ghicească, ea a enumerat criteriile după care ar segmenta datele, nivelul de plan, regiunea și utilizatorii noi față de cei care reînnoiesc, și a spus că ar verifica dacă a fost lansată o schimbare de preț în luna respectivă. Intervievatorul i-a spus că verificarea unei schimbări lansate este partea pe care majoritatea candidaților o omite.

Citirea întrebărilor construiește recunoașterea. Interviurile testează producerea răspunsului sub presiunea timpului, iar acestea sunt abilități diferite.

• Scrie SQL de mână, cu voce tare. Rundele live folosesc adesea un editor simplu, fără autocompletare și fără posibilitatea de a rula interogarea. Exersarea în acest mod scoate la iveală sintaxa pe care o știi doar pe jumătate.
• Narează în timp ce interoghezi. Spune ce anume unești și ce te aștepți să se întâmple cu numărul de rânduri. Intervievatorii notează raționamentul pe care îl pot auzi.
• Exersează traducerea pentru stakeholder. După fiecare caz, explică rezultatul în trei propoziții, fără jargon. Această explicație este o rundă notată la majoritatea companiilor.
• Repetă răspunsurile la întrebările suplimentare. A doua întrebare, "dar dacă datele sunt incomplete", este locul unde se câștigă efectiv cazurile.

Rularea acestor întrebări în fața unui intervievator care contrazice este cea mai apropiată simulare disponibilă; instrumentul de mock interview va rula runde în stil de analist, cu întrebări suplimentare. Mai multe seturi de roluri și subiecte se găsesc în hub-ul de întrebări de interviu.

O limită: testele SQL take-home și platformele de evaluare supravegheată sunt în afara a ceea ce acoperă un asistent live, iar rundele de interogare cu ecran partajat arată tot ce se află pe afișajul tău. Într-o conversație video live, SubcueAI rulează ca aplicație desktop locală sau ca Side Panel în browserul Chromium, fără niciun bot de întâlnire care să se alăture apelului. Hub-ul de detectabilitate oferă imaginea completă.