रिमोट इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें

द्वारा Aaron Cao · अपडेट

तीन मोर्चों पर तैयारी करें: सेटअप (शांत जगह, स्थिर कनेक्शन, आंखों की सीध में कैमरा, जांचा हुआ ऑडियो), कंटेंट (उस खास भूमिका के लिए अपनी कहानियों को ज़ोर से बोलकर अभ्यास करें), और रिमोट डायनामिक्स (कैमरे से आई कॉन्टैक्ट, चुप्पी और लैग को संभालना)। माध्यम एक वीडियो कॉल है, इसलिए वीडियो कॉल पर ही अभ्यास करें।

सेटअप भी इंटरव्यू का हिस्सा है

रिमोट इंटरव्यू सबसे पहले, एक भी सवाल पूछे जाने से पहले, यह परखता है कि क्या आप एक साफ-सुथरी वीडियो कॉल चला सकते हैं, क्योंकि यह इस बात का असली संकेत है कि आप रिमोट तरीके से काम कर सकते हैं या नहीं। चाहे आपको यह भूमिका We Work Remotely, FlexJobs, Remote.co, SimplyHired, Working Nomads, Jobspresso, Virtual Vocations, SkipTheDrive, Remote OK, या कहीं और मिली हो, इंटरव्यू खुद लगभग हमेशा एक वीडियो कॉल ही होता है, और जिस साइट से आपने आवेदन किया वह इसे नहीं बदलती।

तकनीकी पहलुओं को पहले से ठीक कर लें:

  • कनेक्शन। अपना इंटरनेट जांचें, और एक बैकअप (फोन का हॉटस्पॉट) तैयार रखें। एक अटकी हुई कॉल तैयारी की कमी जैसी लगती है, भले ही यह आपकी गलती न हो।
  • कैमरा और फ़्रेमिंग। कैमरा आंखों की सीध में हो, चेहरे पर सामने से रोशनी पड़े, और बैकग्राउंड साफ-सुथरा या न्यूट्रल हो। आप चाहते हैं कि इंटरव्यू लेने वाला आपको देखे, आपकी छत को नहीं।
  • ऑडियो। अपना माइक्रोफोन जांचें और इको से बचने के लिए हेडफ़ोन इस्तेमाल करें। खराब ऑडियो इंटरव्यू लेने वाले का धैर्य सबसे तेज़ी से खत्म करता है।
  • प्लेटफॉर्म। जान लें कि यह Zoom, Google Meet, या Microsoft Teams है, इसे पहले से इंस्टॉल करें, और जांचें कि लिंक काम कर रहा है।

इनमें से कोई भी चीज़ आपको इंटरव्यू नहीं जितवाती, लेकिन इनमें से कोई भी चुपचाप आपको हरवा सकती है, इसलिए यह सबसे सस्ती तैयारी है जो आप कर सकते हैं।

रिमोट डायनामिक्स जिन्हें आपको संभालना है

रिमोट इंटरव्यू केवल वेबकैम पर एक आमने-सामने का इंटरव्यू नहीं है; माध्यम बदलने से बातचीत भी बदल जाती है, और इन अंतरों के लिए तैयारी करना ही एक सहज रिमोट इंटरव्यू और एक अजीब रिमोट इंटरव्यू के बीच का फर्क बनाता है। तीन चीज़ें सबसे ज़्यादा मायने रखती हैं।

पहला, आई कॉन्टैक्ट। वीडियो कॉल पर, स्क्रीन पर सामने वाले व्यक्ति के चेहरे को देखने का मतलब है कि आप नीचे की तरफ देखते हुए दिखते हैं। आई कॉन्टैक्ट बनाए रखने के लिए आपको कैमरे के लेंस को देखना होता है, जो अभ्यास करने तक अस्वाभाविक लगता है। दूसरा, चुप्पी और लैग। छोटी-छोटी ऑडियो देरी की वजह से एक-दूसरे के ऊपर बोलना आसान हो जाता है, इसलिए इंटरव्यू लेने वाले के बोलना खत्म करने के बाद जवाब देने से पहले एक पल रुकें, और हर खामोशी को भरने की जल्दी न करें। तीसरा, ऊर्जा। कैमरा मौजूदगी को सपाट बना देता है, इसलिए जुड़ाव का जो स्तर आपके कमरे में थोड़ा ज़्यादा लगता है, वह दूसरी तरफ सामान्य ही लगता है।

कस्टमर-सक्सेस भूमिका के लिए रिमोट इंटरव्यू दे रही एक उम्मीदवार ने खुद को दो अभ्यास सवालों के जवाब देते हुए रिकॉर्ड किया और यह देखकर चौंक गई कि वह कितना नीचे देख रही थी और उसकी आवाज़ कितनी सपाट लग रही थी। उसने अपने नोट्स को सीधे कैमरे के नीचे रखा और अपनी ऊर्जा बढ़ाई, और अगली रिकॉर्डिंग एक असली बातचीत जैसी लगी, जो कि इस सुधार का बिल्कुल यही मकसद था।

कंटेंट को ज़ोर से बोलकर अभ्यास करना

सेटअप और डायनामिक्स आपको एक साफ-सुथरी कॉल दिलाते हैं; कंटेंट आपको ऑफर दिलाता है, और चाहे रिमोट हो या न हो, वह कंटेंट एक जैसा ही रहता है: इस भूमिका में पूछे जाने वाले सवालों के स्पष्ट, ठोस जवाब, जिन्हें पढ़ने के बजाय ज़ोर से बोला जाए। रिमोट माध्यम बस कैमरे के सामने अभ्यास करने को वैकल्पिक की बजाय ज़रूरी बना देता है।

अपनी मुख्य कहानियों का अभ्यास किसी ऐसी चीज़ के सामने करें जो आगे सवाल पूछे, न कि सिर हिलाने वाले आईने के सामने। एक मॉक इंटरव्यू जो वीडियो पर सवाल पूछता है और फिर आपके जवाब को और गहराई से पूछता है, कंटेंट और रिमोट डायनामिक्स दोनों का एक साथ अभ्यास कराता है; SubcueAI का मॉक मोड भूमिका के हिसाब से सवाल बनाता है और सेशन के बाद एक रिव्यू देता है, ताकि आप सुन सकें कि जवाब कहां कमज़ोर पड़ गया या आपकी नज़र कैमरे से कहां हट गई। कहानियों को उस खास नौकरी के हिसाब से ढालें, और जिस रिज़्यूमे से आपने आवेदन किया है उसे तेज़-तर्रार बनाए रखें, क्योंकि रिमोट इंटरव्यू लेने वाला अक्सर उसे खोलकर अपनी स्क्रीन शेयर करता है; रिज़्यूमे बिल्डर भूमिका के हिसाब से ढला हुआ वर्शन हमेशा तैयार रखता है।

कुछ रिमोट प्रक्रियाओं में एक वन-वे या रिकॉर्डेड राउंड भी जोड़ा जाता है, जिसमें आप बिना किसी इंटरव्यू लेने वाले की मौजूदगी के कैमरे को जवाब देते हैं। यह एक अलग हुनर है, क्योंकि वहां आपके हाव-भाव पढ़ने वाला कोई नहीं होता, इसलिए अगर आपको पता है कि एक रिकॉर्डेड राउंड आने वाला है, तो खासतौर पर उसी के लिए अभ्यास करें: लेंस को जवाब दें, जवाब संक्षिप्त रखें, और असली रिकॉर्डिंग से पहले एक अभ्यास टेक कर लें।

रिमोट इंटरव्यू में AI के इस्तेमाल की ईमानदार सीमाएं

चूंकि रिमोट इंटरव्यू स्क्रीन पर होते हैं, इसलिए AI की मदद का सवाल उठता ही है, और ईमानदार जवाब वही है जो इस पूरी लाइब्रेरी में कहा गया है: अभ्यास वह जगह है जहां AI बिना किसी शर्त के इस्तेमाल हो सकता है, और लाइव इस्तेमाल की असली सीमाएं होती हैं जो सेटिंग पर निर्भर करती हैं। कॉल से पहले AI इंटरव्यू लेने वाले के साथ अभ्यास करना स्पष्ट रूप से निष्पक्ष और असरदार है। कॉल के दौरान, सीमाएं आर्किटेक्चर से तय होती हैं, न कि किसी भावना से।

अगर आप अपनी पूरी स्क्रीन शेयर करते हैं, तो उस पर मौजूद सब कुछ दिखता है। अगर राउंड रिकॉर्डेड या वन-वे है, तो वह कैमरे के सामने जो कुछ भी है उसे कैद कर लेता है। निगरानी वाले असेसमेंट और कंपनी द्वारा प्रबंधित डिवाइस किसी भी असिस्टेंट के दायरे से बाहर हैं। एक लाइव इंटरव्यू असिस्टेंट जो नेटिव डेस्कटॉप ऐप के रूप में चलता है, अपना ओवरले आपकी मशीन तक ही सीमित रखता है और मीटिंग में कुछ भी इंजेक्ट नहीं करता, लेकिन कोई भी टूल हर स्थिति में अदृश्य नहीं होता, और यह लाइब्रेरी इसे साफ तौर पर कहती है। डिटेक्टेबिलिटी क्लस्टर हर मामले को विस्तार से समझाता है।

भरोसेमंद रास्ता वही उबाऊ रास्ता है: एक साफ-सुथरा सेटअप, अभ्यास किए हुए रिमोट डायनामिक्स, और उस खास भूमिका के लिए ज़ोर से बोलकर अभ्यास किया गया कंटेंट। ये तीनों काम करें, और वीडियो कॉल रुकावट बनना बंद कर देती है और बस वह कमरा बन जाती है जिसमें इंटरव्यू हो रहा है।

सामान्य प्रश्न

रिमोट इंटरव्यू आमने-सामने के इंटरव्यू से कैसे अलग है?

कंटेंट एक जैसा ही रहता है; माध्यम उसे पेश करने का तरीका बदल देता है। आपको एक वीडियो कॉल को संभालना होता है: कैमरे से आई कॉन्टैक्ट, छोटी ऑडियो देरी, मौजूदगी का थोड़ा सपाट एहसास, और एक सेटअप जो खुद एक संकेत है। इन डायनामिक्स के लिए तैयारी करना ही एक सहज रिमोट इंटरव्यू और एक अजीब रिमोट इंटरव्यू के बीच का फर्क बनाता है।

रिमोट इंटरव्यू से पहले मुझे क्या जांचना चाहिए?

आपका इंटरनेट कनेक्शन एक तैयार बैकअप के साथ, आपके कैमरे की फ़्रेमिंग और रोशनी, आपका माइक्रोफोन और हेडफ़ोन, और मीटिंग प्लेटफॉर्म इंस्टॉल होकर एक काम करते लिंक के साथ। यह सब इंटरव्यू शुरू होने से काफी पहले करें, उससे कुछ मिनट पहले नहीं।

वीडियो इंटरव्यू में आई कॉन्टैक्ट कैसे बनाऊं?

स्क्रीन पर दिख रहे चेहरे को नहीं, बल्कि कैमरे के लेंस को देखें। अपने नोट्स या वीडियो विंडो को सीधे कैमरे के नीचे रखना मददगार होता है। शुरुआत में यह अस्वाभाविक लगता है, इसलिए असली इंटरव्यू से पहले किसी रिकॉर्डिंग पर इसका अभ्यास करें।

क्या इससे फर्क पड़ता है कि मैंने किस जॉब बोर्ड से आवेदन किया?

इंटरव्यू के लिए खुद तो नहीं। चाहे यह भूमिका We Work Remotely, FlexJobs, Remote.co, या किसी और बोर्ड से मिली हो, इंटरव्यू भर्ती करने वाली कंपनी ही चलाती है और यह लगभग हमेशा वीडियो कॉल ही होता है। तैयारी बोर्ड की नहीं, बल्कि कंपनी के रिमोट इंटरव्यू की करें।

क्या मैं रिमोट इंटरव्यू के दौरान AI असिस्टेंट का इस्तेमाल कर सकता हूं?

अभ्यास के लिए, हां और पूरी आज़ादी से: AI इंटरव्यू लेने वाले के साथ अभ्यास करना निष्पक्ष और असरदार है। लाइव कॉल के दौरान सीमाएं असली होती हैं, अगर आप अपनी स्क्रीन शेयर करते हैं या राउंड रिकॉर्डेड है, तो सब कुछ दिखता है, और निगरानी वाले सेटअप दायरे से बाहर हैं। AI का ईमानदार इस्तेमाल तैयारी में है।

संबंधित प्रश्न

← और देखें: इंटरव्यू प्रकार