HackerRank peut-il voir votre écran ?

Vous êtes sur le point d'ouvrir une évaluation chronométrée et vous voulez savoir si cet onglet peut surveiller le reste de votre machine. Cette section trace la limite réelle. La frontière est le navigateur lui-même, et la seule façon de la franchir est une boîte de dialogue de permission sur laquelle vous devez cliquer.

Une page web s'exécute dans le bac à sable du navigateur. Elle peut voir ce qui se passe dans son propre onglet, et le navigateur l'informe lorsque cet onglet perd le focus ou quitte le mode plein écran. Elle ne peut pas lire les pixels de votre bureau, lister les applications que vous avez ouvertes, ni atteindre un second écran. La seule interface qui capture un écran, getDisplayMedia, déclenche toujours une boîte de dialogue système où vous choisissez un onglet, une fenêtre ou un écran entier, et rien n'est capturé tant que vous n'en avez pas sélectionné un.

La question a donc une réponse que vous pouvez vérifier vous-même, sans avoir à faire confiance au discours marketing de qui que ce soit : si aucune boîte de dialogue de permission n'est apparue, aucune capture d'écran n'est en cours. Les pages liées à ce que les intervieweurs peuvent et ne peuvent pas observer sont regroupées sous detectability.

La surveillance (proctoring) sur HackerRank est facultative et configurée par test par l'équipe de recrutement, si bien que deux évaluations de la même entreprise peuvent se comporter différemment. Lorsqu'elle est activée, les signaux documentés sont les instantanés webcam, les changements de focus d'onglet et de fenêtre, les sorties du mode plein écran, les événements de copier-coller, et le score de similarité de code entre les soumissions.

Relisez cette liste. Chaque élément est soit un événement du navigateur, soit le code que vous avez soumis. La journalisation du focus indique à un examinateur que vous avez quitté l'onglet, et pendant combien de temps. Elle ne lui dit pas où vous êtes allé, quelle application vous avez ouverte, ni ce qui se trouvait sur l'autre écran. Cette distinction compte, car un journal de focus paraît alarmant dans un rapport tout en portant beaucoup moins d'information que la plupart des candidats ne le pensent.

• Événements de focus et de plein écran : que vous avez changé de fenêtre, pas vers quoi.
• Copier-coller : que le texte est arrivé par collage, pas d'où il provient.
• Instantanés webcam : uniquement lorsque l'employeur a activé la caméra, et seulement après que votre navigateur l'a demandé.
• Score de plagiat : similarité entre votre soumission et d'autres soumissions, lue par une personne.

Il existe de vrais cas où la réponse devient oui. HackerRank CodePair est une session en direct avec une personne en face, et un intervieweur peut vous demander de partager votre écran. Un recruteur peut aussi mener cette conversation sur Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams à côté de l'éditeur. Une fois que vous choisissez une surface dans la boîte de dialogue de partage, tout ce qui s'y trouve est visible, et souvent enregistré.

Un ordinateur portable géré par l'entreprise est l'autre cas. Le logiciel de gestion des appareils s'exécute en dehors du navigateur, et aucune des limites ci-dessus ne s'applique à lui. Si la machine appartient à un employeur, partez du principe que l'employeur peut la voir.

SubcueAI le dit clairement plutôt qu'en biais : le partage d'écran, l'enregistrement d'écran, les configurations surveillées et les appareils gérés par l'entreprise se trouvent en dehors de ce avec quoi un assistant peut aider. La façon dont l'audio et les transcriptions sont traités est expliquée sur la page sécurité.

SubcueAI propose deux surfaces d'assistance en direct, et aucune des deux n'injecte quoi que ce soit dans la page HackerRank. L'application de bureau pour macOS et Windows capture l'audio système et votre microphone, et affiche une superposition flottante sur votre propre machine. L'extension de navigateur fonctionne depuis un panneau latéral et capture l'audio d'un onglet de réunion, uniquement le côté de l'intervieweur. Aucun bot ne rejoint l'appel.

Prenez l'exemple d'un ingénieur backend passant un entretien dans une entreprise de paiements : d'abord une évaluation HackerRank chronométrée, puis une manche CodePair avec un ingénieur. Pendant l'évaluation chronométrée, personne ne parle, donc un assistant audio en direct n'a rien sur quoi s'appuyer, et cette manche se gagne plutôt par la préparation. Dans la manche CodePair, si on lui demande de partager son écran, la réponse honnête est qu'un partage d'écran montre tout ce qui a été partagé.

Ce qui place le travail utile avant l'une ou l'autre des manches. S'entraîner sous chronomètre contre un simulateur d'entretien répète la partie qui décide des deux, expliquer votre raisonnement à voix haute pendant que vous écrivez du code. La préparation des manches en direct est détaillée sur la page tutoriel.