简历摘要示例
作者 Aaron Cao · 更新于
简历摘要是一到两行,说明你的职位、最强的资质以及一项具体成果。以你希望被记住的内容开头,跳过过时的求职目标,并写一个针对所申请职位量身定制的现在时态快照。
摘要的用途
你不确定是否要写摘要,或者它是否只是重复了简历的内容。本节介绍摘要的独特作用,以及使其有效的简单结构。
摘要是最先被阅读的内容,也是后续所有内容的框架。它在一到两行中说明你的职业身份、最强资质,以及一项证明这一点的成果。后端工程师可能会说他们构建和扩展 API,并附上一行关于缩短服务响应时间的内容;应届生可能会以学位、一个突出项目以及所求职位开头。免费的简历助手会根据你已输入的工作经历起草摘要。
不同阶段的示例
结构保持不变;内容随经验而变化。以下每条均为一到两行,并提及具体内容。
- 无经验:计算机科学毕业生,曾参与分布式系统的毕业设计项目,正在寻求初级后端职位以部署生产服务。
- 职业中期:拥有 6 年金融科技经验的产品经理,主导了一项被三个团队采用的支付系统重新设计。
- 职业转型:前教师转型数据分析,已完成分析课程,并制作了一个被当地非营利组织使用的志愿者仪表板。
每条都提及了职位、优势和佐证。没有一条以通用形容词开头。
最后撰写,每次调整
在完成简历其余部分后再写摘要,这样你就能看出哪项成果最为突出。然后为每个申请调整摘要,使其与你所针对的职位相吻合。
SubcueAI 的创始人 Aaron Cao 正是出于这个原因开发了简历助手来根据你输入的经历生成摘要:摘要应该反映简历,而不是事先猜测。针对某一职位调整后的摘要,也会使在线助手为其建议的答案更加精准。在面试前,针对量身定制的简历进行模拟面试,可以显示出你需要为哪些摘要内容提供佐证。
需要避免的事项
两类摘要最常见失败:以通用形容词开头(如勤奋、积极、注重细节),这些无法证明任何事情;以及陈述你想要什么而非你能提供什么的过时求职目标。两者都应用一个有成果支撑的现在时态陈述来替代。
摘要无法挽救一份内容单薄的简历;它只是对现有内容的框架性介绍,因此真正的工作成果仍需体现在下面的各部分中。更多简历指南请参阅简历专题页面。
常见问题
简历摘要应该有多长?
一到两行。它是一个快照,而非一段文字;如果超出这个长度,请将细节移至工作经历部分。
应该写摘要还是求职目标?
写摘要。求职目标说明你想要什么;摘要说明你能提供什么。以你最强的资质和一项具体成果开头。
如果我没有可以总结的经验怎么办?
以你的学位或一个突出项目开头,说明你所寻求的职位,并引用一项来自课程作业、项目或志愿者活动的具体成果。
SubcueAI 可以帮我写简历摘要吗?
可以。简历助手会根据你输入的经历起草摘要,然后你再针对每个申请的职位进行调整。