LinkedIn Interview Prep 工具，实话实说
作者 Aaron Cao · 更新于
LinkedIn Interview Prep 位于 LinkedIn Jobs 内部，提供常见问题、参考答案，还可以录制练习回答并就表达方式获得即时反馈。它是相当扎实的异步演练，但不能进行完整的模拟面试，也无法在真实面试过程中提供帮助。
这个工具实际提供什么
你在职位发布页面看到了 Interview Prep 的链接，想知道在点击之前它是否值得花时间。答案是：对于特定职位，值得。以下是它背后包含的内容。
- 题库。按类型分组的常见问题，包括标准行为面试题和特定角色的提示。
- 参考答案与技巧。由招聘专业人士撰写的、关于如何组织回答结构的书面指导。
- 录制练习。你可以录制视频或音频形式的回答，并就语速、口头禅等表达信号获得即时反馈。
- 来自人脉的反馈。练习回答可以分享给你信任的人，获得真人点评。
其中几项功能，包括参考答案和即时反馈，都需要 LinkedIn Premium。题库本身则大多数人都可以使用。
它的局限在哪里
真正诚实的局限不在质量，而在形式。Interview Prep 每次只演练一个孤立的问题，没有追问。真实的面试是对话：面试官听完你的回答后，会挑出其中最薄弱的一点追问下去。应对这第二个问题——你没有准备的那个问题——的能力，恰恰是这种形式无法练习的技能。
反馈本身也偏重表达而非内容。它能告诉你，你频繁说「嗯」、语速偏快。但它不会告诉你，你举的例子太笼统、你从未说出具体成果，或者你回答的其实是另一个问题。
不同助手和练习工具如何划分这个问题，可以在对比主题枢纽页中看到。
善用它，并搭配其他方法
把 Interview Prep 当作热身，而不是一套完整的训练方案。它在第一轮确实很有用：把脑海中的答案说出口，听到自己的语速，并发现原以为两分钟的故事其实讲了五分钟。
看一个具体案例。一位正在准备第一轮电话面试的市场经理，用 Interview Prep 演练标准的开场问题，发现回答偏长，于是做了精简。这在这一个问题上是实实在在的进步。但它没能揭示的是：面试官接下来追问哪几场活动表现不佳、原因是什么，而她对此根本没有准备好的答案。
缺口在于一场带追问的完整对话。模拟面试页面上的一场练习会进行完整的一轮，面试官会针对你的回答不断追问，这正是单题演练无法覆盖的部分。
准备工具和实时助手是不同的类别
有必要说清楚，这些并非相互竞争的产品。Interview Prep 是你在面试前做的准备。SubcueAI 做的是两件不同的事：模拟面试练习，以及在真实面试过程中提供实时协助。
在实时协助这一半，原生的 macOS 和 Windows 应用会捕捉系统音频和你的麦克风声音，并在悬浮的本地浮层中显示建议；浏览器扩展的侧边栏在 Chromium 标签页中运行的通话里做同样的事，只捕捉会议标签页的音频。没有任何会议机器人加入通话，也不会向会议页面注入任何内容。诚实的局限在每种场景下都一样：屏幕共享、录制轮次、监考评估和公司托管设备均不在支持范围内。
这个领域的工具实际能做到什么，最佳 AI 面试助手页面上有一份并排对比。