เครื่องมือเตรียมสัมภาษณ์ของ LinkedIn ประเมินอย่างตรงไปตรงมา

โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ

LinkedIn Interview Prep อยู่ภายใน LinkedIn Jobs และมีคำถามที่พบบ่อย ตัวอย่างคำตอบ รวมถึงตัวเลือกในการบันทึกคำตอบฝึกซ้อมเพื่อรับฟีดแบ็กทันทีเกี่ยวกับการนำเสนอ เป็นการฝึกซ้อมแบบไม่ประสานเวลาที่ค่อนข้างเข้มข้น แต่ไม่ได้จำลองการสัมภาษณ์แบบเต็มรูปแบบ และไม่ช่วยเหลือระหว่างการสัมภาษณ์จริงแบบสด

สิ่งที่เครื่องมือนี้มอบให้จริง ๆ

คุณเคยเห็นลิงก์ Interview Prep บนประกาศรับสมัครงานและอยากรู้ว่าคุ้มเวลาหรือไม่ก่อนจะคลิก คำตอบคือคุ้ม สำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ โดยเฉพาะ นี่คือสิ่งที่ซ่อนอยู่เบื้องหลัง

  • คลังคำถาม คำถามที่พบบ่อยจัดกลุ่มตามประเภท รวมถึงชุดคำถามเชิงพฤติกรรมมาตรฐานและคำถามเฉพาะตำแหน่ง
  • ตัวอย่างคำตอบและเคล็ดลับ คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับวิธีจัดโครงสร้างคำตอบ จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร
  • การฝึกซ้อมแบบบันทึก คุณบันทึกคำตอบเป็นวิดีโอหรือเสียง และได้รับฟีดแบ็กทันทีเกี่ยวกับสัญญาณด้านการนำเสนอ เช่น จังหวะการพูดและคำฟุ่มเฟือย
  • ฟีดแบ็กจากเครือข่ายของคุณ คำตอบฝึกซ้อมสามารถแชร์ให้คนที่คุณไว้ใจเพื่อขอความเห็นจากคนจริง

ฟีเจอร์หลายอย่างในนี้ รวมถึงตัวอย่างคำตอบและฟีดแบ็กทันที ต้องใช้ LinkedIn Premium ส่วนคลังคำถามเองนั้นเปิดให้ใช้งานได้อย่างกว้างขวาง

จุดที่มันหยุดแค่นั้น

ข้อจำกัดที่ตรงไปตรงมาไม่ได้อยู่ที่คุณภาพ แต่อยู่ที่รูปแบบ Interview Prep ฝึกซ้อมทีละคำถาม แยกจากกัน โดยไม่มีคำถามตามต่อ การสัมภาษณ์จริงคือบทสนทนา ผู้สัมภาษณ์ฟังคำตอบของคุณ เลือกจุดที่อ่อนที่สุดในคำตอบนั้น แล้วถามต่อเกี่ยวกับจุดนั้น ทักษะในการรับมือคำถามที่สองนั้น คำถามที่คุณไม่ได้เตรียมไว้ คือทักษะที่รูปแบบนี้ฝึกให้ไม่ได้เลย

ฟีดแบ็กก็เกี่ยวกับการนำเสนอมากกว่าเนื้อหาเช่นกัน มันอาจบอกคุณได้ว่าคุณพูดคำว่า «เอ่อ» บ่อยและพูดเร็วเกินไป แต่มันจะไม่บอกคุณว่าตัวอย่างของคุณคลุมเครือเกินไป ว่าคุณไม่เคยระบุผลลัพธ์ที่ชัดเจนเลย หรือว่าคุณตอบคำถามที่ต่างไปจากคำถามที่ถูกถาม

วิธีที่ผู้ช่วยและเครื่องมือฝึกซ้อมต่าง ๆ แบ่งงานนี้กันนั้นอธิบายไว้ในศูนย์รวมหัวข้อการเปรียบเทียบ

ใช้มันให้ดี และผสมกับสิ่งอื่น

ให้มอง Interview Prep เป็นการวอร์มอัพ ไม่ใช่โปรแกรมฝึกฝนแบบเต็มรูปแบบ มันดีมากจริง ๆ สำหรับรอบแรก คือการดึงคำตอบออกจากหัวมาพูดเป็นคำพูด ได้ยินจังหวะการพูดของตัวเอง และสังเกตว่าเรื่องที่คุณคิดว่ายาวสองนาทีจริง ๆ แล้วยาวถึงห้านาที

ลองพิจารณากรณีที่เป็นรูปธรรม ผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่กำลังเตรียมตัวสำหรับการโทรสัมภาษณ์รอบแรกใช้ Interview Prep เพื่อฝึกซ้อมคำถามเปิดมาตรฐาน สังเกตว่าคำตอบยาวเกินไป และตัดให้สั้นลง นั่นคือความก้าวหน้าที่แท้จริงสำหรับคำถามข้อเดียว สิ่งที่ไม่เผยออกมาคือคำถามตามต่อของผู้สัมภาษณ์ ที่ถามว่าแคมเปญไหนที่ทำผลงานได้ไม่ดีและเพราะเหตุใด ซึ่งไม่มีคำตอบที่เตรียมไว้เลยอยู่เบื้องหลังคำถามนั้น

ช่องว่างนี้คือบทสนทนาแบบเต็มรูปแบบที่มีคำถามตามต่อ เซสชันบนหน้าสัมภาษณ์จำลองจะดำเนินรอบเต็มรูปแบบที่ผู้สัมภาษณ์ซักไซ้คำตอบของคุณ ซึ่งเป็นส่วนที่การฝึกซ้อมคำถามเดี่ยว ๆ ไม่สามารถครอบคลุมได้

เครื่องมือเตรียมตัวกับผู้ช่วยแบบสดเป็นคนละหมวดหมู่กัน

ควรทำความเข้าใจให้ชัดเจนว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ผลิตภัณฑ์ที่แข่งขันกัน Interview Prep คือการเตรียมตัวที่คุณทำล่วงหน้า ส่วน SubcueAI ทำสองสิ่งที่แยกจากกัน คือการฝึกซ้อมสัมภาษณ์จำลอง และการช่วยเหลือแบบสดระหว่างการสัมภาษณ์จริง

สำหรับส่วนที่เป็นแบบสด แอปแบบเนทีฟบน macOS และ Windows จะจับเสียงระบบและไมโครโฟนของคุณ และแสดงคำแนะนำในโอเวอร์เลย์ท้องถิ่นแบบลอยตัว ส่วนไซด์แพเนลของส่วนขยายเบราว์เซอร์ก็ทำแบบเดียวกันสำหรับการโทรที่เกิดขึ้นในแท็บ Chromium โดยจับเสียงเฉพาะของแท็บการประชุมเท่านั้น ไม่มีบอทเข้าร่วมการประชุมใด ๆ เข้าร่วมสาย และไม่มีอะไรถูกฝังเข้าไปในหน้าการประชุม ข้อจำกัดที่ตรงไปตรงมายังคงเหมือนเดิมในทุกบริบท การแชร์หน้าจอ รอบที่มีการบันทึก การประเมินที่มีผู้คุมสอบ และอุปกรณ์ที่บริษัทควบคุมอยู่นอกขอบเขต

การเปรียบเทียบแบบเคียงข้างกันว่าเครื่องมือในสาขานี้ทำอะไรได้จริง ๆ อยู่ที่หน้าผู้ช่วยสัมภาษณ์ AI ที่ดีที่สุด

คำถามที่พบบ่อย

LinkedIn Interview Prep ฟรีหรือไม่

คลังคำถามเปิดให้ใช้งานได้อย่างกว้างขวาง ในขณะที่ตัวอย่างคำตอบและฟีดแบ็กทันทีสำหรับการฝึกซ้อมแบบบันทึกอยู่หลังระบบ LinkedIn Premium สิ่งที่คุณเห็นขึ้นอยู่กับการสมัครสมาชิกของคุณ

LinkedIn Interview Prep ใช้ AI หรือไม่

ฟีดแบ็กทันทีสำหรับคำตอบฝึกซ้อมแบบบันทึกเป็นระบบอัตโนมัติ ที่ให้คะแนนสัญญาณด้านการนำเสนอ เช่น จังหวะการพูดและคำฟุ่มเฟือย ส่วนตัวอย่างคำตอบและเคล็ดลับเป็นเนื้อหาที่เขียนไว้ล่วงหน้า ไม่ได้สร้างขึ้นเฉพาะสำหรับผู้สมัครแต่ละคน

ผู้สรรหาบุคลากรเห็นคำตอบฝึกซ้อมของฉันได้หรือไม่

ไม่ได้ การบันทึกฝึกซ้อมเป็นของคุณเอง คุณเลือกได้ว่าจะแชร์กับใครสักคนในเครือข่ายที่คุณไว้ใจเพื่อขอฟีดแบ็กหรือไม่ และไม่มีสิ่งใดถูกส่งไปยังนายจ้างโดยอัตโนมัติ

แค่นี้พอหรือไม่

สำหรับการโทรคัดกรองรอบแรกที่มีคำถามคาดเดาได้ มันครอบคลุมได้มาก แต่สำหรับรอบที่ผู้สัมภาษณ์เจาะลึกตัวอย่างของคุณ การฝึกซ้อมคำถามเดี่ยว ๆ ทำให้คำถามตามต่อยังไม่ได้รับการทดสอบ ซึ่งเป็นจุดที่ผู้สมัครส่วนใหญ่เสียเปรียบ

สิ่งนี้ต่างจากสิ่งที่ SubcueAI ทำอย่างไร

Interview Prep คือการฝึกซ้อมก่อนการสัมภาษณ์ ส่วน SubcueAI ดำเนินการสัมภาษณ์จำลองแบบเต็มรูปแบบที่มีคำถามตามต่อ และแยกต่างหาก ช่วยเหลือระหว่างการโทรจริงแบบสดผ่านทางเสียง ทั้งสองครอบคลุมขั้นตอนที่ต่างกันมากกว่าจะมาแทนที่กัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

← เพิ่มเติมเกี่ยวกับ การเปรียบเทียบและทางเลือก