Deneme mülakat geri bildirimi örnekleri

Yazan: Aaron Cao · Güncellendi

Yararlı geri bildirim cevabı, spesifik davranışı ve düzeltmeyi adlandırır: «çatışma hikâyeniz siz ortaya çıkmadan önce bağlama 90 saniye harcadı; bunun yerine kararınızla başlayın.» Belirsiz teşvik («iyi enerji, sadece rahatla») en yaygın ve en az yararlı türdür.

Yapı geri bildirimi: en yüksek değerli kategori, örneklerle

Yapı, bir cevabın bir omurgası, bir noktası, somut bir örneği, bir sonucu olup olmadığıdır ve çoğu adayın mülakatları kaybettiği yer burasıdır, bu nedenle geri bildirimin en fazla değer kazandığı yer de burasıdır. Yararlı yapı geri bildirimi şöyle duyulur:

  • «Migrasyon hakkındaki cevabınız, bir şey yaptığınız kısma ulaşmak için 90 saniye harcadı. Verdiğiniz kararla başlayın, ardından bağlamı yalnızca gerektiğinde ekleyin.»
  • «Özet derinliğinde 3 örnek verdiniz. En güçlüsünü seçin ve zamanı orada geçirin; detaylı bir hikâye detaysız üçten daha iyidir.»
  • «Cevap takımın ne yaptığıyla bitti. Sonuçla ve sizin payınızla bitirin: hangi sayı değişti.»
  • «Sorulan sorudan farklı bir soruyu yanıtladınız; soru anlaşmazlıkla ilgiliydi, hikâyeniz iş yüküyle. Hikâyeyi koruyun, çerçevelemeyi yeniden ayarlayın.»

Bunların her biri cevabı, gözlemlenen davranışı ve düzeltmeyi adlandırır. Tedavisi olmayan bir teşhis olan «cevaplarınız daha yapılandırılmış olabilir» şeklindeki işe yaramaz versiyonla karşılaştırın; bunu alırsanız hangi cevap ve spesifik olarak neyin dağıldığını sorun.

İçerik ve sunum geri bildirimi: her birinden örnekler ve sınırları

İçerik geri bildirimi, materyalin kendisinin yetkinliği ortaya koyup koymadığını değerlendirir. Yararlı formun örnekleri:

  • «Kıdemli bir pozisyon için en zor karar hikâyeniz çok küçük; riskin yalnızca bir sprint. Ödünleşimin gerçek para veya zamana mal olduğu hikâyeyi getirin.»
  • «Yeniden tasarımın sahipliğini üstlendiniz ama her fiil 'biz' şeklindeydi. Ya spesifik kısmınızı adlandırın ya da sahipliğin belirsiz olmadığı bir hikâye seçin.»
  • «Başarısızlık hikâyesi başarısızlıkla bitiyor. Sonrasında neyin değiştiğini ekleyin; sorunun ortaya çıkarmaya çalıştığı kısım budur.»

Sunum geri bildirimi tempo, dolgu kelimeler, göz teması ve özgüven gibi konuları kapsar ve vermesi en kolay ve en az belirleyici olandır; bu nedenle zayıf geri bildirim orada aşırı yoğunlaşır. Yararlı form yine de spesifiktir: «maaş sorusunda belirgin biçimde hızlandınız; zor soruları yanıtlamadan önce bir nefes», ya da «düşünürken 'temelde' kelimesi neredeyse her cümlede geçti; bunun yerine sessizce duraklatın.» İşe yaramaz form ise klasik «sadece daha özgüvenli ol»dur; bu, kendi başına düzeltilebilir bir şeyden çok yukarıdaki yapı ve içerik sorunlarının belirtisini tanımlar.

Arkadaş olarak geri bildirim vermek ve bir AI'dan puanlı geri bildirimi okumak

Akran deneme mülakatında geri bildirimi veren sizseniz, yapısal sorun nezakettir: arkadaşlar, destekleyici hissettiren ama hiçbir şeyi değiştirmeyen teşvike yönelir. Bir rubrik ödünç alın. Her cevap için üç şeyi not edin: bir noktayla açılıp açılmadığını, bir sayı veya adlandırılmış sonuçlu somut bir örnek içerip içermediğini, bir sonuçla bitip bitmediğini ve yalnızca işaretlediklerinizi raporlayın. «X cevabında Y'yi fark ettim, Z'yi dene» ifade kalıbı, mülakat yapan uzmanlığı gerektirmeden spesifik tutar. Toplamı seans başına 3 düzeltmeyle sınırlayın; 10'luk bir liste performans değerlendirmesidir, alıştırma değil.

Bir AI mülakatçısından gelen puanlı geri bildirim farklı okunur ve farklı bir alışkanlığı ödüllendirir. SubcueAI'nin mock interview özelliği her seansı puanlar ve neyin işe yaradığını ve neyin bir tekrar daha gerektirdiğini, tek bir izlenim olarak değil cevap başına işaretler ve seans kaydı işaretlenen cevapları yarı hatırlanan yerine incelenebilir tutar. Puanın kendisini bir seans üzerindeki not olarak değil, seanslardaki trend çizgisi olarak değerlendirin; cevap başına notlar uygulanabilir katmandır. Dürüst sınır, akran durumunun tersine işler: AI hiçbir şeyi yumuşatmaz, ancak zor soruda duruşunuzun çöktüğünü de göremez, bu nedenle kamera açık öz-inceleme puanlamanın göremediği şeyleri kapsar.

Daha geniş yöntem, kaç seans, aralık, tekli formatlar, mock interviews and practice answers içinde yer alır.

Geri bildirime göre hareket etmek: 48 saatlik onarım döngüsü

Geri bildirim yalnızca bir tekrar yoluyla beceriye dönüşür ve tekrarın bir son tarihi vardır; bir seansin ayrıntıları günler içinde belirsizleşir. İşleyen döngü: seansin bir saati içinde, yukarıdaki «cevap, davranış, düzeltme» formunda, geri bildirim bundan daha belirsiz gelmiş olsa bile, 1 ila 3 düzeltmeyi her biri bir satırda yazın. 48 saat içinde, yalnızca işaretlenen soruları sesli olarak yeniden yanıtlayın, düzeltmeyi uygulayın, ideali olarak onarılmış versiyonun ezberlenmek yerine baskı testinden geçmesi için takip soruları soran bir mülakatçıya.

Ardından varsaymak yerine doğrulayın. Bir sonraki tam seans, düzeltmenin yeni sorular altında tutulduğunu göstermelidir; aynı not 3 seans üst üste görünürse, denenen düzeltme yanlış yönlendirilmiştir, genellikle nedeni yapısal olduğunda bir sunum belirtisi tedavi edilmektedir. Noktası olmayan bir cevabın temposunu cilalayı durdurun.

Ve tek sayfalık bir günlük tutun: tarih, düzeltmeler ve önceki düzeltmelerin tutunup tutunmadığı. 2 haftalık hazırlık penceresi boyunca günlük, bir seans yığınını görünür bir yörüngeye dönüştüren şeydir ve ne zaman bittiğinizi söyler: günlük yeni girişler almayı bıraktığında hazırlık yakınsamıştır ve kalan süre dinlenmeye ve lojistiğe aittir, on birinci tura değil.

SSS

İyi bir deneme mülakat geri bildiriminin örneği nedir?

Cevabı, davranışı ve düzeltmeyi adlandıran tek bir cümle: «migrasyon hikâyeniz siz ortaya çıkmadan önce bağlama 90 saniye harcadı; kararınızla başlayın.» Geri bildirim bir sonraki seanste uygulanamıyorsa, bu bir yorum, geri bildirim değildir.

Vermekten kaçınmam gereken geri bildirim ifadeleri nelerdir?

Mekanizması olmayan kararlar: «daha özgüvenli ol», «iyi enerji», «sadece rahatla», «iyiydi». Her biri neyin buna yol açtığını gizlerken bir izlenim tanımlar. Spesifik anla değiştirin: hangi cevap, neyi gözlemlediniz, bunun yerine neyi deneyin.

Bir deneme mülakatı ne kadar geri bildirim üretmelidir?

1 ila 3 düzeltme. Bunun ötesinde hiçbir şey düzelmez; liste bunaltıcı hale gelir ve aday hiçbir şeyi optimize etmez. Bir seans gerçekten 8 sorun ortaya çıkardıysa, etki bazında en üstteki 2'si geri bildirimdir ve geri kalanı sonraki seanslara bekler.

Bir AI deneme mülakatı puanını nasıl yorumlarım?

Bir üzerindeki not olarak değil, seanslardaki trend olarak. Cevap başına notlar uygulanabilir kısımdır; sayı esas olarak düzeltmelerin zaman içinde tutunup tutunmadığını söyler. Küçülen notlarla düz veya yükselen bir trend, hazırlığın yakınsadığı anlamına gelir.

Her seanste aynı geri bildirimi almaya devam edersem ne yapmalıyım?

3 seans üst üste aynı not, denenen düzeltmenin yanlış katmana yönelik olduğu anlamına gelir; çoğunlukla nedenin yapısal olduğu durumda bir sunum belirtisi tedavi edilmektedir. Yeniden teşhis edin: cevabın iskeletini kâğıt üzerinde yeniden yazın, nokta, örnek, sonuç, teslimatını tekrar uygulamadan önce.

İlgili sorular

← Daha fazlası: Deneme Mülakatları ve Alıştırma