คู่มือสัมภาษณ์วิศวกรซอฟต์แวร์ NVIDIA
โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ

คำถามสัมภาษณ์ Software Engineer เพิ่มเติม →
กระบวนการสัมภาษณ์ของ NVIDIA มีขั้นตอนอย่างไร?
- การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์: โดยทั่วไป ผู้สมัครตำแหน่งเต็มเวลาจะเริ่มจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
- การสัมภาษณ์ออนไลน์หรือพบกันต่อหน้า: ขั้นตอนเหล่านี้เกิดขึ้นหลังการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ผู้สมัครอาจพบกับผู้จัดการฝ่ายสรรหา สมาชิกในทีม และพนักงานจากกลุ่มอื่น
- รูปแบบการสัมภาษณ์: การพูดคุยอาจเป็นแบบตัวต่อตัว กลุ่มย่อย หรือคณะผู้สัมภาษณ์ โดยปกติแต่ละครั้งใช้เวลา 30-60 นาที
- แบบทดสอบทางเทคนิค: ผู้สมัครตำแหน่งสายเทคนิคอาจต้องทำแบบทดสอบเขียนโค้ดโดยใช้ HackerRank กระดานไวท์บอร์ด หรือแล็ปท็อปที่ NVIDIA จัดเตรียมให้
- ข้อกำหนดในการสัมภาษณ์ ณ สถานที่จริง: ต้องผ่านการสัมภาษณ์แบบพบกันต่อหน้าที่สำนักงาน NVIDIA ก่อนจึงจะได้รับการพิจารณาข้อเสนอ
- ตัวเลือกในการสัมภาษณ์รอบสุดท้าย: ผู้สมัครทุกคนจะได้รับข้อเสนอให้เข้าร่วม Insider Chat ซึ่งใช้เวลา 15 นาทีและเลือกเข้าร่วมได้ โดยไม่มีผลต่อการตัดสินใจรับเข้าทำงาน
การใช้เครื่องมือภายนอกที่ไม่ได้รับอนุญาต เช่น ChatGPT ระหว่างการสัมภาษณ์ จะทำให้ผู้สมัครถูกตัดสิทธิ์
การเตรียมตัวแต่ละหมวดควรทดสอบเรื่องใด?
ให้มองการคัดกรอง การเขียนโค้ด การออกแบบระบบ การพูดคุยด้านพฤติกรรม และการสัมภาษณ์ ณ สถานที่จริงเป็นหมวดสำหรับเตรียมตัว ไม่ใช่ชื่อรอบอย่างเป็นทางการของ NVIDIA
- การคัดกรอง: ฝึกอธิบายประสบการณ์ ทางเลือกทางเทคนิค และความสนใจในงานของคุณอย่างชัดเจนและกระชับ
- การเขียนโค้ด: เตรียมความรู้เรื่องโครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม จากนั้นแสดงความถูกต้องด้วยกรณีขอบ โค้ดที่อ่านง่าย และคำอธิบายที่ชัดเจน
- การออกแบบระบบ: ฝึกทำความเข้าใจข้อกำหนดให้ชัดเจน กำหนดอินเทอร์เฟซและการไหลของข้อมูล รวมถึงอภิปรายข้อแลกเปลี่ยน รูปแบบความล้มเหลว และความสามารถในการรองรับการขยายตัว
- ด้านพฤติกรรม: เตรียมตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเพื่อแสดงถึงการทำงานร่วมกัน ความรับผิดชอบ การแก้ไขความขัดแย้ง และการเรียนรู้จากความผิดพลาด
- การสัมภาษณ์ ณ สถานที่จริง: ฝึกนำเสนอหลักฐานที่สอดคล้องกันตลอดการพูดคุยทั้งด้านเทคนิคและพฤติกรรม พร้อมปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบตัวต่อตัว กลุ่ม และคณะผู้สัมภาษณ์
กระบวนการนี้แตกต่างจากตำแหน่งหรือบริษัทอื่นอย่างไร?
ภายใน NVIDIA ผู้สมัครสายเทคนิคอาจถูกขอให้ทำแบบทดสอบเขียนโค้ด แต่บริษัทไม่ได้ระบุว่าข้อกำหนดนี้ใช้กับทุกตำแหน่ง โดยทั่วไป ผู้สมัครตำแหน่งเต็มเวลาจะเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปหลังการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ส่วนผู้สมัครฝึกงานมักสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เท่านั้น
เมื่อเปรียบเทียบกับนายจ้างรายอื่น ให้ถือว่าการสัมภาษณ์แบบพบกันต่อหน้า ณ สถานที่จริงซึ่ง NVIDIA กำหนดให้ต้องทำ และรูปแบบการเขียนโค้ดที่บริษัทระบุ เป็นเงื่อนไขเฉพาะของบริษัท เตรียมพร้อมทำงานใน HackerRank บนกระดานไวท์บอร์ด หรือบนแล็ปท็อปที่บริษัทจัดเตรียมให้ โดยไม่พึ่งพาสภาพแวดล้อมส่วนตัวของคุณ
กระบวนการใช้เวลานานและยากเพียงใด?
NVIDIA ไม่ได้เผยแพร่ระยะเวลารวมที่แน่นอน แต่ระบุว่าผู้สมัครส่วนใหญ่จะได้รับผลการตัดสินภายในไม่กี่สัปดาห์นับจากการสัมภาษณ์ครั้งแรก โดยปกติการสัมภาษณ์แต่ละครั้งใช้เวลา 30-60 นาที
สำหรับผู้สมัครตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ ความท้าทายโดยทั่วไปมาจากการสลับระหว่างการให้เหตุผลเชิงอัลกอริทึม ข้อแลกเปลี่ยนด้านการออกแบบ คุณภาพโค้ด การสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และความรับผิดชอบ เตรียมแสดงกระบวนการคิดของคุณให้เห็นอย่างชัดเจน แทนที่จะเสนอเพียงข้อสรุปโดยไม่มีเหตุผลรองรับ
ฉันควรเตรียมตัวสำหรับการประเมินอย่างไร?
- สร้างความคล่องแคล่วในการเขียนโค้ด: แก้โจทย์โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม พร้อมอธิบายแนวทาง ความซับซ้อน การทดสอบ และกรณีขอบออกเสียงไปด้วย
- ฝึกเขียนโค้ดในหลายรูปแบบ: ฝึกใช้โปรแกรมแก้ไขโค้ดในเบราว์เซอร์ กระดานไวท์บอร์ด และแล็ปท็อปที่ไม่คุ้นเคย เพื่อไม่ให้อินเทอร์เฟซเบี่ยงเบนความสนใจจากโจทย์
- จัดโครงสร้างคำตอบด้านการออกแบบระบบ: ทำความเข้าใจข้อกำหนดให้ชัดเจนก่อนเสนอองค์ประกอบต่าง ๆ จากนั้นอภิปรายการไหลของข้อมูล อินเทอร์เฟซ คอขวด ความล้มเหลว และข้อแลกเปลี่ยน
- เตรียมหลักฐาน: เลือกตัวอย่างโครงการที่แสดงถึงคุณภาพโค้ด วิจารณญาณทางเทคนิค การทำงานร่วมกัน และความรับผิดชอบ ระบุสิ่งที่คุณมีส่วนร่วมและเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจสำคัญ
- ซ้อมประสบการณ์ทั้งหมด: ใช้ การสัมภาษณ์จำลอง เพื่อฝึกสลับระหว่างงานด้านเทคนิคกับการพูดคุยอย่างกระชับ
- ปฏิบัติตามกฎการใช้เครื่องมือ: ระหว่างการสัมภาษณ์จริง ให้ใช้เฉพาะเครื่องมือที่ NVIDIA อนุญาตเท่านั้น
NVIDIA รับสมัครอย่างไร
- For full-time roles, candidates typically participate in phone interviews followed by virtual or in-person interviews; interns typically complete phone interviews only. [แหล่งที่มา]
- Candidates meet the hiring manager, team members, and employees from other groups; one-on-one, small group, or panel interviews usually last 30-60 minutes each. [แหล่งที่มา]
- An onsite, in-person interview at an NVIDIA office must be completed before a candidate can be considered for an offer. [แหล่งที่มา]
- Candidates for technical roles may be asked to complete a coding exercise, usually done using HackerRank on a whiteboard or on a laptop NVIDIA provides. [แหล่งที่มา]
- Using unapproved outside tools such as ChatGPT during the interview results in disqualification of the candidacy. [แหล่งที่มา]
- An Insider Chat is an optional 15-minute meeting offered to all candidates during the final interview that does not influence hiring decisions; most candidates have a decision within a matter of weeks from their first interview. [แหล่งที่มา]
ตรวจสอบข้อเท็จจริงเมื่อ 2026-09-03
ตัวอย่างคำถาม
- คุณจะเลือกโครงสร้างข้อมูลสำหรับการค้นหาที่รวดเร็วพร้อมควบคุมการใช้หน่วยความจำอย่างไร?
- คุณจะค้นหาและอธิบายสาเหตุของประสิทธิภาพที่ถดถอยในโค้ดที่ไม่คุ้นเคยอย่างไร?
- คุณจะออกแบบบริการที่ต้องพร้อมใช้งานต่อไปเมื่อระบบที่พึ่งพาเกิดความล้มเหลวอย่างไร?
- คุณจะพิจารณาข้อแลกเปลี่ยนใดบ้างเมื่อแบ่งงานระหว่างกระบวนการที่ทำงานแบบขนาน?
- เล่าเกี่ยวกับความเห็นไม่ตรงกันในการตัดสินใจทางเทคนิค และคุณช่วยแก้ไขสถานการณ์นั้นอย่างไร
- อธิบายโครงการที่คุณรับผิดชอบ การตัดสินใจที่คุณทำ และสิ่งที่คุณจะเปลี่ยนแปลงในตอนนี้
คำถามที่พบบ่อย
- NVIDIA ใช้รูปแบบการสัมภาษณ์แบบใดบ้าง?
- โดยทั่วไป ผู้สมัครตำแหน่งเต็มเวลาจะสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ตามด้วยการสัมภาษณ์ออนไลน์หรือแบบพบกันต่อหน้า แต่ละครั้งอาจเป็นแบบตัวต่อตัว กลุ่มย่อย หรือคณะผู้สัมภาษณ์ และมักใช้เวลา 30-60 นาที
- ฉันอาจพบใครบ้างระหว่างกระบวนการ?
- คุณอาจพบกับผู้จัดการฝ่ายสรรหา สมาชิกในทีม และพนักงานจากกลุ่มอื่น
- ผู้สมัครตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ของ NVIDIA ต้องเขียนโค้ดหรือไม่?
- ผู้สมัครสายเทคนิคอาจถูกขอให้ทำแบบทดสอบเขียนโค้ดโดยใช้ HackerRank กระดานไวท์บอร์ด หรือแล็ปท็อปที่ NVIDIA จัดเตรียมให้
- ฉันใช้ ChatGPT ระหว่างการสัมภาษณ์ได้หรือไม่?
- ไม่ได้ การใช้เครื่องมือภายนอกที่ไม่ได้รับอนุญาต เช่น ChatGPT ระหว่างการสัมภาษณ์ จะทำให้ผู้สมัครถูกตัดสิทธิ์
- Insider Chat มีผลต่อการตัดสินใจรับเข้าทำงานหรือไม่?
- ไม่มี Insider Chat ซึ่งใช้เวลา 15 นาทีและเลือกเข้าร่วมได้ จะถูกเสนอในระหว่างการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายและไม่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจรับเข้าทำงาน