Vilka plattformar används för kodintervjuer, och hur skiljer de sig?

Av Aaron Cao · Uppdaterad

De flesta kodintervjuer genomförs i en delad liveeditor (CoderPad, CodeSignal, HackerRank Interview eller ett vanligt delat dokument), som ett tidsbegränsat onlinetest (HackerRank, Codility, CodeSignal) eller via en leverantör av intervjutjänster som Karat. De största skillnaderna är om formatet är live eller asynkront, om koden kan köras och om sessionen övervakas.

Vilka plattformar kommer du faktiskt att möta?

I inbjudningsmejlet anges vanligtvis plattformen, och namnet berättar det mesta om hur sessionen kommer att kännas. Plattformarna delas in i fyra kategorier.

  • Delade liveeditorer. CoderPad, CodeSignals intervjuläge, HackerRank Interview (tidigare CodePair) och liknande editorer öppnar ett dokument som både du och intervjuaren kan redigera. I de flesta går det att köra kod i ett antal språk. Vissa arbetsgivare stänger av körningen medvetet så att du resonerar i stället för att prova dig fram.
  • Vanliga delade dokument. Vissa team skickar fortfarande ett Google-dokument eller ett tomt textfält via Zoom eller Google Meet. Ingen syntaxmarkering, ingen körknapp, inga test – intervjuaren läser din kod som en kodgranskare skulle göra.
  • Tidsbegränsade onlinetest. HackerRank, Codility och CodeSignal ger dig en fast uppsättning problem med en klocka och en automatisk bedömare. Ingen deltar i samtalet. Plattformen registrerar din session och bedömer dolda testfall.
  • Leverantörer av intervjutjänster. Karat och jämförbara leverantörer tillhandahåller en utbildad ingenjör som genomför en teknisk liveintervju i leverantörens egen editor och skriver rapporten som arbetsgivaren läser. Formatet är live, men personen på andra sidan samtalet är inte din framtida kollega.

Arbetsgivare blandar dessa format. En typisk intervjuprocess börjar med ett test, fortsätter med en eller två omgångar i en liveeditor och avslutas med ett designsamtal i ett whiteboardverktyg eller ett vanligt samtal. Ämnet om granskning av plattformar beskriver de enskilda leverantörerna mer ingående.

Hur skiljer de sig där det spelar roll?

Fem egenskaper avgör hur en session går till, och de varierar mer mellan plattformarna än problemens svårighetsgrad gör.

  • Live eller asynkront. En liveeditor innebär ett samtal. Du kan fråga om begränsningar och få ledtrådar. Ett test är en tyst examination där problemformuleringen är det enda förtydligandet.
  • Körning av kod. I editorer med en körknapp kan du kontrollera ett fall innan du påstår att lösningen fungerar. I vanliga dokument och editorer där körning har stängts av är du själv tolken, så du berättar vad varje rad gör.
  • Synlighet när du skriver. I en liveeditor ser intervjuaren varje tangenttryckning, paus och radering när det sker. Det syns om du skriver om en funktion tre gånger. Det är inte nödvändigtvis dåligt, men det är dåligt att vara tyst medan du gör det.
  • Språk och verktyg. De flesta editorer stöder de vanligaste språken, men åtkomst till bibliotek, automatisk komplettering och felsökare varierar. Test begränsar dig ofta till de språk som bedömaren stöder.
  • Inspelning och övervakning. Liveomgångar spelas ofta in inför den gemensamma utvärderingen. Testplattformar erbjuder valfri övervakning, vilket kan innebära ögonblicksbilder från webbkameran, loggning av byten mellan webbläsarflikar eller markering av kopiering och inklistring. Arbetsgivaren bestämmer om funktionen aktiveras, och det framgår sällan av inbjudan.

Den sista egenskapen är den du bör planera efter. Utgå från att alla tidsbegränsade test övervakas om instruktionerna inte säger något annat.

Hur bör du förbereda dig för varje format?

Det är rimligt att oroa sig för att övning på en plattform inte ska kunna överföras till en annan. Här får du en förberedelserutin för varje format. Kort sagt kan kodningsförmågan överföras, men inte sessionsvanorna, så öva medvetet på dessa vanor.

  • För liveeditorer: öva i en webbläsarbaserad editor utan automatisk komplettering, prata medan du skriver och skriv ett litet testfall för hand innan du kör något. Om editorn har en körknapp använder du den efter att du har förklarat ditt tillvägagångssätt, inte i stället för att förklara det.
  • För vanliga dokument: öva på att skriva korrekt kod utan en kompilator. Konsekvent indrag och korta funktioner är viktiga eftersom intervjuaren läser koden i stället för att köra den.
  • För tidsbegränsade test: öva mot klockan med dolda test i åtanke. Hantera tom indata, dubbletter och de största tillåtna storlekarna. Läs först igenom hela problemuppsättningen och ordna problemen efter förväntad arbetsinsats.
  • För leverantörsintervjuer: räkna med en standardiserad bedömningsmall. Intervjuare från leverantörer av Karat-typ bedömer uttryckligen kommunikation och problemuppdelning, så beskriv din plan innan du börjar koda.

En backendutvecklare som intervjuas för en senior roll på ett betalningsföretag får tre olika inbjudningar under samma vecka: ett CodeSignal-test, en omgång i CoderPad där kod kan köras och en slutomgång i ett delat dokument. Hon övar en gång på varje format, och det enda hon ändrar mellan dem är hur mycket hon berättar om sitt resonemang. Verktyget för övningsintervjuer i SubcueAI är ett smidigt sätt att öva högt på just den delen.

Kan en AI-assistent hjälpa till på dessa plattformar?

Bara i format där någon pratar med dig. SubcueAIs inbyggda skrivbordsapp för macOS och Windows registrerar både systemljudet och din mikrofon. Därför hör den intervjuarens fråga på Zoom, Google Meet eller Microsoft Teams och visar förslag i ett flytande överlägg som bara finns på din egen skärm. Webbläsartilläggets sidopanel gör samma sak för samtal som körs i en webbläsarflik i Chrome eller Edge. Den registrerar bara ljudet från mötesfliken, så den hör intervjuaren men transkriberar aldrig dig. Inget av gränssnitten ansluter till samtalet som en bot eller för in något på mötessidan eller i kodeditorn. Firefox-versionen av tillägget stöder endast övningsintervjuer.

Det användningsområdet har tydliga gränser. Ett tidsbegränsat test innehåller inget samtal, så en lyssnande assistent har inget att arbeta med. Övervakade test som loggar dina flikar eller bevakar din webbkamera ligger utanför vad SubcueAI är avsett för. Om du delar hela skärmen i en liveeditor kommer överlägget att synas i den delade sändningen. Dela editorns fönster eller ingenting alls. Inspelade omgångar och enheter som hanteras av arbetsgivaren ligger också utanför användningsområdet. Aaron Cao, grundare av SubcueAI, utformade överlägget som ett lokalt fönster i stället för en mötesdeltagare av just den anledningen: det ska aldrig bli en del av det som plattformen spelar in. Installationsanvisningar för varje gränssnitt finns på guidesidan, och säkerhetssidan förklarar vad som registreras och vad som inte registreras.

FAQ

Är CoderPad samma sak som HackerRank?

Nej. CoderPad är en delad liveeditor som används under intervjuer. HackerRank erbjuder både ett tidsbegränsat test och en liveeditor för intervjuer (HackerRank Interview), så namnet i sig avslöjar inte vilket format du kan vänta dig. Det gör inbjudan.

Spelar plattformar för kodintervjuer in sessionen?

Liveomgångar spelas ofta in inför rekryteringsteamets gemensamma utvärdering, och testplattformar registrerar avsiktligt din session. Utgå från att svaret är ja om arbetsgivaren inte säger något annat.

Kan intervjuaren se när jag byter flik i en liveeditor?

En liveeditor visar vad du skriver, inte dina andra fönster. Loggning av flikbyten är en övervakningsfunktion för test, inte en funktion i liveeditorer. När du delar skärmen kan däremot dina andra fönster bli synliga.

Fungerar SubcueAI med CoderPad eller HackerRank?

SubcueAI lyssnar på intervjusamtalet, inte på editorn. Det fungerar tillsammans med en omgång i en liveeditor som hålls på Zoom, Google Meet eller Microsoft Teams via skrivbordsappen, eller via webbläsartilläggets sidopanel när samtalet körs i en flik i Chrome eller Edge. Det hjälper inte vid tysta, tidsbegränsade test och är inte avsett för övervakade sessioner.

Vilken plattform är svårast?

Svårigheten kommer från problemen och arbetsgivarens krav, inte från plattformen. Det format som ställer till det för flest väl förberedda kandidater är det vanliga delade dokumentet, eftersom det saknar en körknapp som kan fånga upp skrivfel åt dig.

Relaterade frågor

← Mer om Rekryteringsplattformar & granskningsprocesser