अपने रेज़्यूमे को जॉब डिस्क्रिप्शन के अनुसार कैसे अनुकूलित करें

आपको लग सकता है कि एक मजबूत रेज़्यूमे हर जगह काम करना चाहिए, और यह अनुभाग बताता है कि आमतौर पर ऐसा क्यों नहीं होता। दो पाठक आपका भाग्य तय करते हैं: एक भर्ती करने वाला जो भूमिका की भाषा स्कैन करता है, और एक पार्सर जो आपके टेक्स्ट को पोस्टिंग से मिलाता है। एक सामान्य रेज़्यूमे दोनों को आपकी उपयुक्तता देखने के लिए अधिक मेहनत करने पर मजबूर करता है, और कई लोग यह कोशिश नहीं करेंगे।

अनुकूलन धोखा नहीं है। यह इस विशिष्ट नौकरी के लिए आपके इतिहास के किन सच्चे हिस्सों को पहले रखना है यह चुनना है, ताकि मेल कुछ सेकंड में स्पष्ट हो जाए।

पोस्टिंग से ही शुरू करें।

• जो आवश्यक कौशल और जिम्मेदारियाँ इसमें बताई गई हैं उन्हें उसके शब्दों में सूचीबद्ध करें।
• प्रत्येक के लिए, अपने इतिहास में सबसे करीबी सच्चा उदाहरण खोजें और उसे ऊपर ले जाएं।
• जब आपने वास्तव में वह काम किया हो तो अपने बुलेट को पोस्टिंग के शब्द का उपयोग करके फिर से लिखें (अगर इसमें «observability» लिखा है और आपने डैशबोर्ड और अलर्ट बनाए हैं, तो observability कहें)।
• जो लाइनें इस भूमिका का समर्थन नहीं करतीं उन्हें हटाएं ताकि जगह मिले।

वह रेखा जिसे आप कभी नहीं पार करते: ऐसे टूल या परिणाम का दावा न करें जो आपके नहीं हैं। एक फ्रंटएंड डेवलपर पर विचार करें जो एक ऐसी भूमिका के लिए आवेदन कर रहा है जो एक्सेसिबिलिटी पर जोर देती है। अगर उन्होंने एक्सेसिबल कम्पोनेंट शिप किए हैं, तो वह काम ऊपर आ जाता है और एक्सेसिबिलिटी शब्द का उपयोग करता है; अगर नहीं किया है, तो ईमानदार कदम यह सीखना है, न कि इसका नाटक करना।

पोस्टिंग आपके रेज़्यूमे को आकार देती है, और SubcueAI में यह आपके अभ्यास को भी आकार देती है। जब आप एक रेज़्यूमे और एक जॉब डिस्क्रिप्शन को सक्रिय के रूप में सेट करते हैं, तो मॉक इंटरव्यू सहायक दोनों पढ़ता है, इसलिए सवाल उस भूमिका को दर्शाते हैं जिसके लिए आप लक्ष्य कर रहे हैं और आपके जवाब उस अनुभव पर आधारित हो सकते हैं जिसे आपने हाइलाइट करना चुना। रेज़्यूमे को अनुकूलित करना और उसी पोस्टिंग के खिलाफ अभ्यास करना एक दूसरे को मजबूत करते हैं।

आप रेज़्यूमे बिल्डर में एक बेस रेज़्यूमे रख सकते हैं और एक दस्तावेज़ को ओवरराइट करने के बजाय इसे प्रति-भूमिका संस्करणों में डुप्लीकेट कर सकते हैं।