Hogyan igazítsa önéletrajzát az állásleíráshoz

Szerző: Aaron Cao · Frissítve

Olvassa el az álláshirdetést a kötelező készségek és pontos kifejezések után, majd rendezze át és fogalmazza újra valós tapasztalatát, hogy az egyező munkák kerüljenek előre, a hirdetés szavaival ott, ahol ez igaz önre. Tartson meg egy alap önéletrajzot, és igazítson egy másolatot szerepenként. Soha ne állítson olyan készséget, amellyel nem rendelkezik.

Miért változtatja meg az igazítás az eredményt

Úgy érezheti, hogy egy erős önéletrajznak mindenütt működnie kellene, és ez a rész megmagyarázza, miért általában nem működik. Két olvasó dönt a sorsáról: egy toborzó, aki az adott szerephez kapcsolódó nyelvezetet keresi, és egy rendszer, amely az Ön szövegét a hirdetéssel egyezteti. Az általános önéletrajz mindkettőt arra kényszeríti, hogy jobban dolgozzon az Ön alkalmasságának felfedezéséért, és sokan nem fognak ezzel foglalkozni.

Az igazítás nem trükk. Arról szól, hogy a történetének melyik valós részeit helyezi előre ehhez az adott álláshoz, hogy az egyezés másodpercek alatt nyilvánvaló legyen.

Hogyan igazítson hazugság nélkül

Magából a hirdetésből dolgozzon.

  • Sorolja fel a kötelező készségeket és felelősségeket, amelyeket megnevez, a saját szavaival.
  • Mindegyikhez keresse meg a legközelebbi valós példát a történetében, és mozgassa felfelé.
  • Fogalmazza újra pontját a hirdetés kifejezésével, ha valóban ezt csinálta (ha „observability"-t mond, és Ön irányítópultokat és riasztásokat épített, mondja azt hogy observability).
  • Törölje azokat a sorokat, amelyek nem támogatják ezt a szerepet, hogy helyet adjon.

A határ, amelyet soha nem lép át: ne állítson olyan eszközt vagy eredményt, amely nem az Öné. Gondoljon egy frontend fejlesztőre, aki akadálymentességet hangsúlyozó szerepre pályázik. Ha akadálymentes összetevőket szállítottak, az a munka felkerül a tetejére és az akadálymentesség szót használja; ha nem, a becsületes lépés az, hogy megtanulja, nem az, hogy tetteti.

Az állásleírás kétszer számít

A hirdetés alakítja az önéletrajzát, és a SubcueAI-ban alakítja a gyakorlását is. Amikor önéletrajzot és állásleírást állít be aktívként, a szimulált interjúztató mindkettőt olvassa, így a kérdések tükrözik a megcélzott szerepet, és válaszai meríthetnek abból a tapasztalatból, amelyet kiemelni választott. Az önéletrajz igazítása és az ugyanazon hirdetésen való felkészülés kölcsönösen erősítik egymást.

Alap önéletrajzot tarthat az önéletrajz-készítőben, és szerepenként másolatokat készíthet belőle, ahelyett hogy egyetlen dokumentumot írna felül.

GYIK

Mennyit kell változtatnom minden egyes álláshoz?

Általában az összefoglalót, a pontok sorrendjét és néhány sor megfogalmazását. Az alapul szolgáló tények változatlanok maradnak; újra hangsúlyoz, nem írja újra a történetét.

Jó ötlet kulcsszavakat másolni a hirdetésből?

Valódi kifejezések tükrözése jó; olyan kulcsszavak betöltése, amelyeket nem tud alátámasztani, nem jó. A hirdetés szókincsét csak olyasmire használja, amit valóban csinált, különben a rés az interjún fog felszínre kerülni.

Kell-e szerepenként külön önéletrajz-fájlokat tartanom?

Igen. Tartson meg egy alap önéletrajzot, és mentsen egy fókuszált másolatot minden jelentkezéshez, hogy lássa, mit küldött el. A SubcueAI önéletrajz-készítő lehetővé teszi a verziók másolását és szerkesztését.

Az igazítás segít a pályázói követőrendszereknél?

Segít, mert a rendszer egyezteti az Ön szövegét a hirdetéssel. De a formázás is számít: egy tiszta egyoszlopos elrendezés biztosítja, hogy a hozzáadott kifejezések valóban olvasottak legyenek.

Kapcsolódó kérdések

← Több erről: Önéletrajzok és CV-k