Gabay sa Interview ng Software Engineer sa Meta
Ni Aaron Cao · Na-update noong

Higit pang tanong sa interview para sa Software Engineer →
Paano isinasagawa ang proseso para sa Software Engineer sa Meta?
Paunang technical screen: Inilalarawan ng Meta ang isang 45-minutong pag-uusap kasama ang isang engineer ng Meta. Pangunahin itong coding interview, na may 5 minuto para sa pagpapakilala, 35 minuto para sa coding, at 5 minuto para sa iyong mga tanong.
Kung hindi personal ang pag-uusap, magpapadala ang engineer ng collaborative editing tool. Kung personal, gagamit ka ng whiteboard.
Buong loop: Ang loop para sa Software Engineer ay binubuo ng coding interview na may mga pangkalahatang tanong sa coding, design interview, at behavioral interview tungkol sa dati mong karanasan sa trabaho at mga motibasyon. Parehong 45 minuto ang design at behavioral interview. Sinusunod din ng coding interview sa loop ang 45-minutong format, kabilang ang 35 minuto para sa coding.
Ano ang sinusukat ng bawat interview?
Coding: Inilalarawan ng Meta ang mga pangkalahatang tanong sa coding. Sa mga interview para sa Software Engineer sa pangkalahatan, maghandang gumamit ng mga data structure at algorithm habang malinaw na ipinapakita ang kawastuhan, kalidad ng code, at komunikasyon. Banggitin ang iyong mga palagay, ipaliwanag ang iyong paraan, at suriin ang code mo gamit ang mga edge case.
Design: Bilang karaniwang gawain ng Software Engineer, linawin muna ang mga kinakailangan bago magmungkahi ng mga component. Ipaliwanag ang daloy ng data, mga interface, tradeoff, posibleng pagkabigo, at kung paano maaaring magbago ang design kasabay ng pagbabago ng mga limitasyon.
Behavioral: Sinasabi ng Meta na tinatalakay sa pag-uusap na ito ang dating karanasan sa trabaho at mga motibasyon. Maghanda ng kongkretong patunay ng pakikipagtulungan at pananagutan: kung ano ang responsibilidad mo, paano mo hinarap ang hindi pagkakasundo, ano ang ipinasiya mo, at ano ang nagbago dahil sa iyong ginawa.
Paano ito naiiba sa ibang mga interview?
Pinagsasama ng format para sa Software Engineer sa Meta ang coding, design, at pagtalakay sa dating trabaho at motibasyon. Kaya dapat sumaklaw ang paghahanda sa higit pa sa paglutas ng mga pagsasanay sa coding.
Nagkakaiba-iba ang mga tawag at istruktura ng interview sa bawat employer. Ituring ang screen, coding, system design, behavioral, at onsite bilang mga kategorya ng paghahanda, hindi bilang mga karagdagang pangalan ng round sa Meta. Kumpara sa paghahanda para sa mga tungkuling hindi pang-engineering, karaniwang kailangan sa paghahanda ng Software Engineer na makabuo ka ng gumaganang logic, maipaliwanag ang mga teknikal na tradeoff, at matalakay ang mga desisyon sa engineering kasabay ng pakikipagtulungan at pananagutan.
Gaano ito katagal, at gaano ito kahirap?
Hindi inilalathala ng Meta kung gaano katagal ang proseso. Ang paunang screen ay 45 minuto, na may 35 minuto para sa coding. Parehong 45 minuto ang design at behavioral interview, at gumagamit ang coding interview sa loop ng 45-minutong format na may 35 minuto ng coding.
Ang hamon ay ang kombinasyon ng limitadong oras, lawak ng teknikal na kaalaman, at komunikasyon. Sa karaniwang gawain ng Software Engineer, sikaping makabuo ng solusyong kaya mong ipaliwanag at suriin, at panatilihing sapat ang istruktura ng pangangatwiran sa design upang masundan ng ibang engineer ang iyong mga pasiya.
Paano ka dapat maghanda para sa interview ng Software Engineer sa Meta?
- Sanayin ang format ng screen: Magsanay ng 35-minutong coding block sa loob ng 45-minutong pag-uusap, habang naglalaan ng oras upang maitatag ang konteksto at makapagtanong ng mga tiyak na tanong.
- Linangin ang husay sa coding: Balikan ang mga data structure at algorithm, pagkatapos ay lutasin nang malakas ang mga problema. Sumulat ng nababasang code, subukan ang mga edge case, at ipaliwanag ang mga tradeoff sa oras at espasyo.
- Istrakturahin ang mga sagot sa design: Magsimula sa mga kinakailangan at limitasyon, pagkatapos ay talakayin ang mga component, daloy ng data, interface, bottleneck, at tradeoff.
- Maghanda ng ebidensiya mula sa iyong trabaho: Pumili ng mga halimbawang nagpapakita ng pakikipagtulungan, pananagutan, pagpapasiya, paglutas ng alitan, at motibasyon. Maging tiyak tungkol sa iyong indibidwal na ambag.
- Sanayin ang parehong paraan ng paggawa: Maging komportable sa pag-code sa collaborative editor at sa whiteboard upang hindi makagambala ang ginagamit na paraan sa iyong pangangatwiran.
- Pagsamahin ang mga kasanayan: Magsagawa ng mga sesyon ng pagsasanay na dumaraan sa coding, design, at behavioral na talakayan habang pinananatiling malinaw at maikli ang iyong mga paliwanag.
Paano kumukuha ang Meta
- The initial technical screen for software engineers is a 45-minute conversation with a Meta engineer, primarily a coding interview, structured as 5 minutes of introductions, 35 minutes of coding, and 5 minutes for the candidate's questions. [Pinagmulan]
- If the technical screen is not in person, the engineer sends a collaborative editing tool; in person, the candidate uses a whiteboard. [Pinagmulan]
- The full software engineering loop consists of a coding interview (general coding questions), a design interview, and a behavioral interview covering previous work experience and motivations. [Pinagmulan]
- The design interview and the behavioral interview are each 45 minutes long, and the loop coding interview also follows the 45-minute format with 35 minutes of coding. [Pinagmulan]
Na-verify ang mga fact noong 2026-09-03
Mga halimbawang tanong
- Paano mo tutukuyin kung may cycle ang isang linked list, at paano mo ipaliliwanag ang mga tradeoff sa oras at espasyo?
- Paano mo hahanapin ang mga nauulit na value sa isang malaking koleksiyon habang isinasaalang-alang ang paggamit ng memory?
- Paano ka magdidisenyo ng notification service na sumusuporta sa ilang delivery channel at humahawak sa mga pagkabigo?
- Paano mo mapapahusay ang code na gumagana ngunit mahirap basahin o subukan?
- Ikuwento ang isang pagkakataong hindi kayo nagkasundo ng isang teammate tungkol sa teknikal na desisyon. Paano ninyo ito nalutas?
- Ilarawan ang isang proyektong pinanagutan mo mula sa hindi malinaw na problema hanggang sa paghahatid. Ano ang natutuhan mo?
- Ano ang nagbibigay sa iyo ng motibasyon sa susunod mong tungkulin bilang Software Engineer?
Mga madalas itanong
- Sino ang nagsasagawa ng paunang technical screen?
- Isang engineer ng Meta ang nagsasagawa ng 45-minutong pag-uusap, na pangunahing isang coding interview.
- Anong format ang ginagamit para sa coding?
- Para sa pag-uusap na hindi personal, magpapadala ang engineer ng collaborative editing tool. Kung personal, gagamit ang kandidato ng whiteboard.
- Anong mga interview ang kasama sa buong loop para sa Software Engineer?
- Kasama sa loop ang coding interview na may mga pangkalahatang tanong sa coding, design interview, at behavioral interview tungkol sa dating karanasan sa trabaho at mga motibasyon.
- Ano ang dapat kong malinaw na ipakita sa aking mga sagot?
- Bilang karaniwang gawain ng Software Engineer, ipakita ang iyong mga palagay, pangangatwiran, kalidad ng code, mga tradeoff, at pagsusuri. Sa mga behavioral na sagot, ihiwalay ang iyong ambag sa gawain ng team at suportahan ang mga pahayag gamit ang mga kongkretong kilos at resulta.
Kaugnay na mga sagot
- Puwede bang gamitin ang Meta AI sa coding interview?
- Anong mga behavioral na tanong ang itinatanong ng Meta sa interview?
- Ano ang itsura ng coding interview sa Meta?
- Anong coding questions ang tinatanong ng Meta sa mga interview?
- Ano ang sinasabi ng mga kandidato tungkol sa Meta coding interview sa Reddit?
- Sapat ba ang pag-grind ng LeetCode para sa Meta coding interview?