Meta Interviewleitfaden für Softwareentwickler

Erstes technisches Screening: Meta beschreibt ein 45-minütiges Gespräch mit einem Meta-Ingenieur. Es handelt sich hauptsächlich um ein Programmierinterview, mit 5 Minuten für die Vorstellung, 35 Minuten zum Programmieren und 5 Minuten für Ihre Fragen.

Findet das Gespräch nicht persönlich statt, sendet der Ingenieur ein kollaboratives Bearbeitungswerkzeug. Vor Ort verwenden Sie ein Whiteboard.

Vollständige Interviewrunde: Die Interviewrunde für Softwareentwickler besteht aus einem Programmierinterview mit allgemeinen Programmierfragen, einem Designinterview und einem verhaltensbezogenen Interview über Ihre bisherige Berufserfahrung und Motivation. Das Design- und das verhaltensbezogene Interview dauern jeweils 45 Minuten. Auch das Programmierinterview der Runde folgt einem 45-minütigen Format, einschließlich 35 Minuten Programmierzeit.

Programmierung: Meta beschreibt allgemeine Programmierfragen. Bereiten Sie sich, wie bei Interviews für Softwareentwickler üblich, darauf vor, Datenstrukturen und Algorithmen anzuwenden und dabei Korrektheit, Codequalität und Kommunikation sichtbar zu machen. Nennen Sie Ihre Annahmen, erläutern Sie Ihren Ansatz und prüfen Sie Ihren Code anhand von Grenzfällen.

Design: Klären Sie, wie bei Interviews für Softwareentwickler üblich, die Anforderungen, bevor Sie Komponenten vorschlagen. Erläutern Sie Datenfluss, Schnittstellen, Abwägungen, Fehlerfälle und wie sich das Design bei veränderten Einschränkungen anpassen ließe.

Verhalten: Laut Meta behandelt dieses Gespräch Ihre bisherige Berufserfahrung und Motivation. Bereiten Sie konkrete Belege für Zusammenarbeit und Eigenverantwortung vor: wofür Sie verantwortlich waren, wie Sie mit Meinungsverschiedenheiten umgingen, was Sie entschieden und was sich durch Ihre Arbeit verändert hat.

Das Meta-Format für Softwareentwickler verbindet Programmierung, Design und die Erörterung bisheriger Arbeit und Motivation. Die Vorbereitung muss daher mehr als das Lösen von Programmieraufgaben abdecken.

Bezeichnungen und Strukturen von Interviews unterscheiden sich je nach Arbeitgeber. Betrachten Sie Screening, Programmierung, Systemdesign, Verhaltensinterview und Vor-Ort-Interview als Vorbereitungskategorien, nicht als zusätzliche Namen für Meta-Interviewrunden. Verglichen mit der Vorbereitung auf nichttechnische Stellen müssen Sie bei der Vorbereitung auf eine Stelle als Softwareentwickler in der Regel funktionierende Logik entwickeln, technische Abwägungen erklären und technische Entscheidungen ebenso wie Zusammenarbeit und Eigenverantwortung erörtern.

Meta veröffentlicht keine Angaben zur Gesamtdauer des Verfahrens. Das erste Screening dauert 45 Minuten, davon sind 35 Minuten für die Programmierung vorgesehen. Das Design- und das verhaltensbezogene Interview dauern jeweils 45 Minuten, und das Programmierinterview der Interviewrunde nutzt ein 45-minütiges Format mit 35 Minuten Programmierzeit.

Die Herausforderung liegt in der Kombination aus Zeitdruck, technischer Bandbreite und Kommunikation. Streben Sie, wie bei Interviews für Softwareentwickler üblich, eine Lösung an, die Sie erklären und überprüfen können, und strukturieren Sie Ihre Designüberlegungen so klar, dass ein anderer Ingenieur Ihre Entscheidungen nachvollziehen kann.

• Üben Sie das Screening-Format: Trainieren Sie einen 35-minütigen Programmierabschnitt innerhalb eines 45-minütigen Gesprächs und lassen Sie Zeit, um den Kontext zu klären und gezielte Fragen zu stellen.
• Entwickeln Sie Routine beim Programmieren: Wiederholen Sie Datenstrukturen und Algorithmen und lösen Sie anschließend Aufgaben laut denkend. Schreiben Sie lesbaren Code, testen Sie Grenzfälle und erläutern Sie die Abwägungen bei Zeit- und Speicherbedarf.
• Strukturieren Sie Designantworten: Beginnen Sie mit Anforderungen und Einschränkungen und behandeln Sie anschließend Komponenten, Datenfluss, Schnittstellen, Engpässe und Abwägungen.
• Bereiten Sie Belege aus Ihrer Arbeit vor: Wählen Sie Beispiele, die Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und Motivation zeigen. Beschreiben Sie Ihren persönlichen Beitrag präzise.
• Üben Sie mit beiden Arbeitsmitteln: Machen Sie sich sowohl mit dem Programmieren in einem kollaborativen Editor als auch am Whiteboard vertraut, damit das Medium Ihren Gedankengang nicht unterbricht.
• Verbinden Sie die Fähigkeiten: Führen Sie Übungseinheiten durch, die Programmierung, Design und verhaltensbezogene Gespräche umfassen, und halten Sie Ihre Erklärungen dabei klar und prägnant.