面试前必做的5件事

你当然知道要研究这家公司，但前一晚随便扫一眼主页通常没什么用。这一节讲的是真正该关注的内容：最近的动态、具体的职位描述，以及会出现在面试现场的人。

• 逐行研究职位描述。把每一项要求对应到一个你能讲出来的故事。
• 最近的具体新闻。产品发布、融资轮次或公开的路线图，都能给你具体的参考点。
• 你的面试官。查一下他们公开的职位和背景，这样你就能把答案讲到合适的层次。

把你找到的信息提炼成三四个可以融入回答的谈话要点，而不是一段背诵的稿子。

默读笔记看起来很有效率，但会掩盖真正的差距：把话说出来。把你的两三个核心故事大声练习到结构烂熟于心，然后就停下来，因为练得太熟的回答听起来会很呆板。

设想一位后端工程师正在应聘某公有云厂商的L5职位。她可以把项目笔记重读十遍，但当她第一次大声说出这次迁移把p99延迟降低了时，才发现自己讲得语无伦次。两次开口练习能解决十次默读都解决不了的问题。

你可以在/mock-interview页面上，针对AI面试官进行一整轮完整练习，这比对着镜子说话更接近真实场景。

对于远程面试，要把环境准备也当作面试准备的一部分。打开你实际要用的会议应用：Zoom、Google Meet或Microsoft Teams，在上面检查摄像头、麦克风和网络，而不是在另一个应该表现一样的应用上测试。

• 坐在光源前方，而不是背对光源。
• 关闭通知，关掉一切不需要的东西。
• 把水、简历和笔记本放在触手可及的地方。

如果你打算使用实时助手，请提前安装并登录。SubcueAI以原生macOS和Windows应用的形式运行，也提供Chromium浏览器扩展侧边栏，操作指引在/tutorial页面上。有一点要诚实说明：如果面试是监考、录制或屏幕共享的，实时助手就不适用了，这种情况下要靠你自己的准备。

候选人常常跳过、之后又后悔的两件事：要问的问题，以及枯燥的后勤安排。

• 提出两三个具体的问题。把它们和团队或产品的真实情况联系起来，而不是泛泛地问你们的文化是怎样的。
• 确认基本信息。准确的时间和时区、加入链接或地址，以及你要见的人。
• 留出缓冲时间。提前十分钟准备好，这样临时的小状况就不会成为对方对你的第一印象。

如果你的简历在发送或引用之前需要快速调整，免费的简历生成工具在/resume-builder页面上。