会計面接の質問
文責 Aaron Cao · 更新
財務三表、借方・貸方、発生主義、勘定照合といった技術的な質問に加え、正確性、締め切り、倫理観に関する行動系の質問が想定されます。上級職ではさらにGAAPやIFRSの判断力や月次決算についても問われます。
あらゆる会計面接で問われる技術の基本
技術的な質問が出ることは分かっていても、怖いのはプレッシャーの中で基本的な質問に頭が真っ白になることです。このセクションでは、面接官が繰り返し取り上げる基本事項をまとめているので、どの質問にも不意打ちされることはありません。
- 財務三表。損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書がどのようにつながっているか。
- 借方と貸方。その仕組みと、取引が各勘定にどう反映されるか。
- 発生主義と現金主義。収益と費用がいつ認識されるか。
- 運転資本。売掛金、買掛金、そしてそれらが現金にどう影響するか。
ほぼ確実に聞かれる質問
「財務三表について説明してください」は、会計版の「自己紹介をしてください」です。中堅の製造業で上級職の面接を受ける会計担当者を想定してみましょう。弱い回答は三表を並べるだけです。強い回答はそのつながりを示します。純利益は損益計算書から貸借対照表の利益剰余金に流れ込み、さらにキャッシュフロー計算書の先頭に流れ込みます。このつながりをスムーズに話せるようになるまで練習してください。
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上級職向けの基準、決算、内部統制
職位が上がるにつれ、質問は仕組みから判断力へと移っていきます。
- GAAPまたはIFRS。収益認識、リース、そして両フレームワークが異なる点。
- 月次決算。あなたの手順と、締め切りの中でどう正確さを保つか。
- 勘定照合と内部統制。どのようにミスを発見し防ぐか。
行動面接の質問と、リアルタイムアシスタントの役割
会計の面接では行動面接の質問が重視されます。この仕事は正確性と信頼の上に成り立っているからです。ミスを発見した経験、締め切りを逃した経験、確信が持てないまま計上するようプレッシャーを受けた経験について聞かれることが予想されます。STAR構造と実際の例で答えましょう。
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