Hogyan válaszolj arra, hogy miért kellene felvenniük

Szerző: Aaron Cao · Frissítve

Egyeztesd a 2 vagy 3 legerősebb, leginkább releváns kvalifikációdat a pozíció legnagyobb igényeivel, erősítsd meg mindegyiket egy konkrét eredménnyel, és zárd a valódi illeszkedéssel. Ez az adott pozíció elvégzéséhez szükséges bizonyítékok fókuszált bemutatása, nem az általános erősségek listája.

Mit kérdez valójában ez a kérdés

A miért kellene felvenniük az a meghívásod, hogy közvetlenül érveket hozz fel. Az interjúztató azt szeretné hallani, hogy megérted, mire van leginkább szüksége a pozíciónak, és hogy konkrét bizonyítékod van arra, hogy teljesíteni tudod. Ez a fókuszt jutalmazza, nem az összes erősséged hosszú listáját.

Válaszolj rá úgy, hogy bizonyítékaidat összekapcsolod a problémájukkal, ugyanazzal az egyeztetési logikával, amely az önéletrajzod az álláshirdetéshez igazítását is vezérli.

Építsd fel a választ az állásból kiindulva

Dolgozz visszafelé a hirdetésből és az eddig folytatott beszélgetésből.

  • Azonosítsd azt az 1 vagy 2 dolgot, amelynek megoldását ez a pozíció leginkább igényli.
  • Válaszd ki a legerősebb, leginkább releváns kvalifikációidat, amelyek megfelelnek ezeknek.
  • Csatolj konkrét eredményt mindegyikhez, ne csak állítást.
  • Adj hozzá egy sort az illeszkedésről: miért ez a csapat és ez a misszió, konkrétan.

Két vagy három jól alátámasztott pont sokkal jobb, mint az általános erősségek széles sora. Ez egy természetes alkalom arra, hogy rövid szünetet tarts, hogy a legerősebb anyagodat válaszd ki, mielőtt megszólalsz.

Egy gyors példa

Backend mérnököt keresnek, aki stabilizálja a terhelés alatti szolgáltatást. Az elmúlt 3 évet nagy forgalmú fizetési rendszereken töltöttem. Jelenlegi cégemben a pénztári késleltetést körülbelül felére csökkentettem, és vezettem azt az ügyeletesi rotációt, amely lecsökkentette az incidensek arányát. Ez pontosan az a megbízhatósági munka, amelyre ez a pozíció összpontosít, és az alapítóvezette tempó itt az a fajta környezet, ahol a legjobb munkámat végzem. Rövid, specifikus és a problémájukra irányított.

Készítsd elő, maradj becsületes

Ez a válasz összeomlik, ha általános vagy felfújt, ezért készíts elő konkrétumokat és maradj igazmondó. Válassz olyan bizonyítékot, amelyet meg tudsz védeni egy utánkövető kérdés esetén, mert az interjúztató gyakran rákérdez az általad hivatkozott eredményre. A bizonyítékon alapuló magabiztosság jól mutat; a mellébeszélés nem.

Egy MI-eszköz segíthet összeállítani és élesíteni ezt a bemutatót a valódi tapasztalataidból; a SubcueAI az őszinte felkészülésre épül, nem a túlértékesítésre. Gyakorold el egy próbainterjún, hogy magabiztos, természetes érvként jöjjön ki, ne pedig betanult kérkedésként.

GYIK

Mi a legjobb módja annak, hogy válaszoljak arra, hogy miért kellene felvenniük?

Egyeztesd a 2 vagy 3 legerősebb, leginkább releváns kvalifikációdat a pozíció legnagyobb igényeivel, erősítsd meg mindegyiket egy konkrét eredménnyel, és adj hozzá egy sort a csapathoz és a misszióhoz való valódi illeszkedésről.

Mennyi ideig tartson a válasz?

Fókuszált 60-90 másodperc. Két vagy három jól alátámasztott pont sokkal jobb, mint az általános erősségek hosszú listája, amelyet az interjúztató nem tud ellenőrizni.

Miben különbözik ez attól, hogy mik az erősségeid?

A miért kellene felvenniük összehasonlítható és pozícióspecifikus: azt kéri, hogy érvelj az adott álláshoz és annak igényeihez való illeszkedésed mellett, ne csak általánosságban nevezz meg erősségeket.

Mit kell elkerülni a válaszadáskor?

Kerüld az általános állításokat, az arroganciát és mindazt, amit nem tudsz eredménnyel alátámasztani. Ne szóld le a többi jelöltet; helyette tégy egy pozitív, konkrét érvrendszert magad mellett.

Kapcsolódó kérdések

← Több erről: Próbainterjúk és gyakorlás