रिज्यूमे पर स्किल्स कैसे लिखें
द्वारा Aaron Cao · अपडेट
एक समर्पित स्किल्स सेक्शन बनाएं, स्किल्स को प्रकार के अनुसार समूहबद्ध करें, और जॉब डिस्क्रिप्शन की सटीक भाषा उन स्किल्स के लिए उपयोग करें जो आपके पास वास्तव में हैं। फिर महत्वपूर्ण स्किल्स को अपने अनुभव बुलेट में एक परिणाम से साबित करें, और hard worker जैसे अस्पष्ट फिलर हटाएं।
स्किल्स को एक स्पष्ट सेक्शन दें
अपनी स्किल्स को एक समर्पित सेक्शन में सूचीबद्ध करें जिसे एक रिक्रूटर और एक स्वचालित स्क्रीनर दोनों एक नज़र में पढ़ सकें, आमतौर पर शीर्ष के पास या साइड कॉलम में। एक सादा, स्पष्ट रूप से लेबल किया गया Skills शीर्षक उन्हें गद्य में दफनाने से बेहतर है, क्योंकि स्क्रीनिंग सॉफ्टवेयर उन्हें एक अनुमानित स्थान पर खोजता है।
लेआउट को सादे टेक्स्ट में रखें, ग्राफिक्स या स्किल बार में नहीं, जिसे पार्सर अक्सर नहीं पढ़ पाते। व्यापक फॉर्मेटिंग नियम ATS-अनुकूल रिज्यूमे फॉर्मेट में हैं।
समूहबद्ध करें और प्राथमिकता दें
तीस स्किल्स की एक सपाट सूची शोर है। उन्हें इस तरह से समूहबद्ध करें कि प्रासंगिक वाले उभर कर आएं।
- प्रकार के अनुसार क्लस्टर करें: भाषाएं, फ्रेमवर्क, टूल्स, प्लेटफॉर्म, विधियां।
- वे स्किल्स पहले रखें जो नौकरी वास्तव में मांगती है।
- मजबूत स्किल्स को उन चीजों से अलग करें जिन्हें आपने केवल छुआ है, और सबसे कमजोर स्किल्स को पूरी तरह छोड़ने पर विचार करें।
पोस्टिंग के सटीक शब्दों से मिलान करें जहां वे आप पर लागू होते हैं, क्योंकि स्क्रीनर और रिक्रूटर उन विशिष्ट शब्दों को खोजते हैं। तरीका जॉब डिस्क्रिप्शन के अनुसार रिज्यूमे तैयार करना में है।
स्किल्स साबित करें, केवल दावा न करें
स्किल्स सूची दावा करती है; आपके अनुभव बुलेट वह जगह हैं जहां आप इसे साबित करते हैं। नौकरी के लिए महत्वपूर्ण प्रत्येक स्किल के लिए, सुनिश्चित करें कि एक बुलेट इसे एक परिणाम उत्पन्न करते हुए दिखाए, उदाहरण के लिए कुछ शिप करना, एक मेट्रिक में सुधार करना, या उस टूल से एक ठोस समस्या हल करना।
hard worker या team player जैसे अस्पष्ट गुण भी हटाएं, जिनका दावा हर रिज्यूमे करता है और कोई भी सत्यापित नहीं कर सकता। ऐसी स्किल्स सूचीबद्ध करें जो ठोस और जांचने योग्य हों, और रिज्यूमे की सामान्य गलतियां जिनसे बचना चाहिए में दिए गए व्यापक जाल से बचें।
स्किल्स को इंटरव्यू से ईमानदारी से मिलाएं
केवल वही स्किल्स सूचीबद्ध करें जिनका आप बातचीत में बचाव कर सकते हैं। पेज पर एक स्किल एक फॉलो-अप प्रश्न को आमंत्रित करती है, और विश्वसनीयता खोने का सबसे तेज़ तरीका कुछ ऐसा दावा करना है जिस पर आप चर्चा नहीं कर सकते। आपके रिज्यूमे और आपके जवाबों को एक ही कहानी बतानी होगी।
एक AI टूल आपको एक वास्तविक स्किल्स सेक्शन को तैयार करने और व्यवस्थित करने में मदद कर सकता है; SubcueAI ईमानदार तैयारी के लिए बनाया गया है, अनुभव को बढ़ा-चढ़ाकर बताने के लिए नहीं। स्किल सूचीबद्ध करने के बाद, इसे एक मॉक इंटरव्यू में समझाने का अभ्यास करें ताकि पूछे जाने पर आप इसका समर्थन कर सकें।