Gabay sa Panayam sa Inhinyero ng Software ng Salesforce
Ni Aaron Cao · Na-update noong

Higit pang tanong sa interview para sa Software Engineer →
Ano ang kasama sa proseso ng panayam ng Salesforce?
Gumagamit ang Salesforce ng awtomatikong tool sa pagpapasya tungkol sa trabaho upang tulungan ang mga recruiter na tasahin at suriin ang mga resume. Isinasagawa ang karamihan ng mga panayam nang birtuwal sa Google Meet, at inaasahang nakabukas ang camera ng mga kandidato sa bawat birtuwal na panayam. Kinakailangan ang panayam sa isang opisina ng Salesforce bago makatanggap ng alok.
Gamitin ang sumusunod na pagkakasunod-sunod bilang checklist sa paghahanda, hindi bilang mga opisyal na pangalan ng mga yugto na inilathala ng Salesforce.
- Paunang pagsusuri: Maging handang ibuod ang iyong kaugnay na karanasan, mga interes, at kontribusyon sa mga nakaraang gawain.
- Coding: Sanaying lumutas ng problemang algorithmic habang ipinapaliwanag ang iyong mga pasya at sinusuri ang resulta.
- Disenyo ng system: Magsanay na gawing malinaw na arkitektura ang mga kinakailangan, kasama ang tahasang pagpapaliwanag ng mga kompromiso.
- Pang-asal: Maghanda ng mga totoong sitwasyong nagpapakita ng pakikipagtulungan, mahusay na pagpapasya, at pananagutan.
- Sa opisina: Magplanong ihayag nang personal ang parehong malinaw na teknikal na pangangatwiran at ebidensiya.
Ano ang sinusukat ng bawat panayam?
Sa pangkalahatang mga panayam para sa Inhinyero ng Software, sinusukat ng mga gawaing coding ang kaalaman sa mga data structure at algorithm, kalidad ng code, at komunikasyon. Sinusuri ng gawaing pagdisenyo ng system kung paano mo tinutukoy ang mga kinakailangan, hinahati ang mga responsibilidad, pinag-iisipan ang lawak ng paggamit, at ipinapaliwanag ang mga kompromiso. Sinisiyasat ng talakayang pang-asal ang pakikipagtulungan at pananagutan sa pamamagitan ng mga kongkretong sitwasyon.
- Teknikal na pangangatwiran: Ipaliwanag kung bakit gumagana ang isang paraan, kung saan ito maaaring pumalya, at kung anong mga alternatibo ang isinaalang-alang mo.
- Kalidad ng code: Sumulat ng madaling basahing code, pumili ng kapaki-pakinabang na mga pangalan, tugunan ang mga edge case, at subukan ang iyong mga palagay.
- Mahusay na pagpapasya sa disenyo: Iugnay ang bawat bahagi sa isang kinakailangan sa halip na maglista lamang ng mga teknolohiya.
- Ebidensiya mula sa karanasan: Ilarawan ang iyong mga ginawa, pasya, at resulta sa halip na ang ginawa lamang ng iyong pangkat ang talakayin.
Paano naiiba ang prosesong ito para sa Inhinyero ng Software sa ibang mga panayam?
Kung ihahambing sa mga panayam na nakatuon sa hindi teknikal na gawain, nangangailangan ang paghahanda para sa Inhinyero ng Software ng direktang ebidensiya mula sa mga algorithm, mga pasya sa pagpapatupad, kalidad ng code, at arkitektura. Mahalaga pa rin ang pakikipagtulungan at pananagutan, ngunit dapat iugnay ng iyong mga halimbawa ang mga katangiang iyon sa mga pasya sa engineering at paghahatid ng gawain.
Nangangailangan din ang paraan ng Salesforce ng paghahanda para sa parehong kapaligiran. Birtuwal at nakabukas ang camera sa karamihan ng mga pag-uusap, ngunit hindi ganap na remote ang proseso dahil kinakailangan ang panayam sa isang opisina ng Salesforce bago makatanggap ng alok. Nais marinig ng mga pangkat sa pagkuha ng empleyado ang tungkol sa mga totoong sitwasyon at maaaring magtanong ng mga tanong na pang-asal, nakabatay sa kakayahan, o nakabatay sa sitwasyon.
Gaano katagal ang proseso, at gaano ito kahirap?
Hindi inilalathala ng Salesforce kung gaano katagal ang proseso. Panatilihing nababago ang iyong iskedyul at hingin sa recruiter ang iskedyul na nauugnay sa iyong aplikasyon.
Ang hamon para sa isang kandidatong Inhinyero ng Software ay ang lawak ng mga paksang saklaw. Maaaring kailanganin mong lumipat-lipat sa mga algorithm, disenyo ng system, pagpapaliwanag ng code, at ebidensiya ng pakikipagtulungan at pananagutan. Sanayin nang magkakasama ang mga kasanayang iyon upang manatiling bahagi ng bawat teknikal na sagot ang malinaw na komunikasyon.
Paano ako dapat maghanda para sa pagtatasa?
Ibuo ang iyong paghahanda ayon sa ebidensiyang kailangan sa bawat bahagi.
- Resume: Gawing madaling matukoy ang mga kaugnay na kasanayan, saklaw ng proyekto, at mga resulta dahil gumagamit ang Salesforce ng awtomatikong tool upang tulungan ang mga recruiter na tasahin at suriin ang mga resume.
- Coding: Magsanay nang malakas sa mga data structure at algorithm, pagkatapos ay suriin ang pagiging madaling basahin, mga edge case, at mga test.
- Disenyo ng system: Magsimula sa mga kinakailangan at limitasyon bago talakayin ang mga bahagi, daloy ng data, paghawak sa mga pagkabigo, at mga kompromiso.
- Pang-asal: Pumili ng mga totoong sitwasyong nagpapakita ng pakikipagtulungan, hindi pagkakasundo, pananagutan, pagbangon, at pagkatuto. Malinaw na sabihin ang iyong personal na kontribusyon.
- Paraan ng panayam: Suriin ang iyong camera, audio, koneksiyon, at setup sa Google Meet. Gumamit ng kunwaring panayam upang magsanay ng maiikling sagot at maayos na paglipat sa pagitan ng teknikal at pang-asal na talakayan.
Paano kumukuha ang Salesforce
- Most conversations in the interview process take place virtually over Google Meet, and candidates are expected to be on camera during each virtual interview. [Pinagmulan]
- An on-site interview at a Salesforce office is required before an offer is made. [Pinagmulan]
- Hiring teams want to hear about real-life situations and may ask behavioral, competency-based, or situational questions. [Pinagmulan]
- Salesforce uses an automated employment decision tool to help recruiters assess and evaluate candidates' resumes. [Pinagmulan]
Na-verify ang mga fact noong 2026-09-03
Mga halimbawang tanong
- Paano mo tutukuyin kung may cycle ang isang linked list, at anong mga kompromiso ang ipapaliwanag mo?
- Magdisenyo ng serbisyo para sa mga notification at ipaliwanag kung paano mo haharapin ang mga pagkabigo sa paghahatid at pabago-bagong demand.
- Kung may gumaganang function na may malalabong pangalan at nauulit na logic, paano mo ito pahuhusayin nang hindi binabago ang kilos nito?
- Ikuwento ang isang pagkakataong hindi kayo nagkasundo ng isang kasamahan sa isang teknikal na pasya. Paano mo naisulong ang gawain?
- Ilarawan ang isang proyekto kung saan pinanagutan mo ang isang problemang lampas sa gawaing itinalaga sa iyo.
- Ano ang gagawin mo kung lumitaw ang isang problema sa production habang naghahanda ang iyong pangkat ng isang release?
Mga madalas itanong
- Birtuwal ba ang mga panayam ng Salesforce?
- Isinasagawa ang karamihan ng mga panayam nang birtuwal sa Google Meet. Inaasahang nakabukas ang camera ng mga kandidato sa bawat birtuwal na panayam.
- Kinakailangan ba ang panayam sa opisina?
- Oo. Nangangailangan ang Salesforce ng panayam sa isa sa mga opisina nito bago magbigay ng alok.
- Anong mga uri ng tanong na pang-asal ang dapat kong asahan?
- Nais marinig ng mga pangkat sa pagkuha ng empleyado ang tungkol sa mga totoong sitwasyon at maaaring gumamit ng mga tanong na pang-asal, nakabatay sa kakayahan, o nakabatay sa sitwasyon. Maghanda ng mga halimbawang malinaw na nagpapakita ng sarili mong mga kilos at pasya.
- Gumagamit ba ang Salesforce ng automation upang suriin ang mga resume?
- Gumagamit ang Salesforce ng awtomatikong tool sa pagpapasya tungkol sa trabaho upang tulungan ang mga recruiter na tasahin at suriin ang mga resume ng mga kandidato.
- Gaano katagal ang proseso ng panayam para sa Inhinyero ng Software ng Salesforce?
- Hindi inilalathala ng Salesforce kung gaano katagal ang proseso. Hingin sa iyong recruiter ang iskedyul na nauugnay sa iyong aplikasyon.