Gabay sa Panayam para sa Data Scientist ng Meta
Ni Aaron Cao · Na-update noong

Higit pang tanong sa interview para sa Data Scientist →
Paano mo dapat isaayos ang proseso ayon sa bawat yugto?
Hindi inilalathala ng Meta kung gaano katagal ang proseso para sa Data Scientist. Ituring ang mga yugto sa ibaba bilang mga kategorya ng paghahanda, hindi bilang mga kumpirmadong pangalan ng round ng Meta.
- Screening: Sanayin ang maikling paglalahad ng iyong karanasan, mga pasyang analitikal, at interes sa tungkulin.
- Take-home: Magsanay na gawing isang nauulit na pagsusuri ang isang bukas na dataset, na may malinaw na mga palagay, pagsusuri, at konklusyon.
- Coding: Lutasin ang mga gawaing may SQL at pagmamanipula ng data habang ipinapaliwanag ang kawastuhan, mga edge case, at tradeoff.
- Case: Isaayos ang isang malabong tanong tungkol sa produkto, pumili ng mga sukatan, magmungkahi ng pagsusuri, at talakayin ang mga posibleng confounder.
- Behavioral: Maglahad ng mga tiyak na halimbawa ng pakikipagtulungan, hindi pagkakasundo, kabiguan, pagkatuto, at impluwensiya.
- Onsite: Magsanay na lumipat sa pagitan ng teknikal na pagsusuri, pangangatwiran tungkol sa produkto, at maikling komunikasyon nang hindi binabago ang iyong pangunahing ebidensya.
Ano ang dapat handa mong ipakita?
Karaniwang sinusuri sa mga panayam para sa Data Scientist ang ilang magkakaugnay na kakayahan. Dapat maging malinaw sa iyong mga sagot ang pagsusuri at pangangatwiran.
- Statistics at experimentation: Tukuyin ang mga hypothesis, pumili ng mga sukatan, mangatuwiran tungkol sa power at bias, bigyang-kahulugan ang uncertainty, at pag-ibahin ang correlation at causation.
- SQL at coding: Isalin ang mga tanong sa negosyo sa mga wastong query o code, subukan ang mga edge case, at ipaliwanag ang mga pansamantalang resulta.
- Pagpapasya sa modeling: Pumili ng mga pamamaraang angkop sa pasya, magtakda ng makatuwirang baseline, tukuyin ang leakage, at ipaliwanag ang mga tradeoff sa pagitan ng accuracy at interpretability.
- Komunikasyon: Unahing sabihin ang pasya, suportahan ito ng ebidensya, at ipaliwanag ang mga limitasyon sa wikang magagamit ng isang hindi eksperto sa pagkilos.
Paano ito naiiba sa panayam ng Meta para sa software engineering?
Inilalarawan ng Meta ang paunang teknikal na screening nito para sa software engineering bilang 45-minutong pag-uusap kasama ang isang engineer ng Meta: 5 minuto para sa pagpapakilala, 35 minuto para sa coding, at 5 minuto para sa mga tanong ng kandidato. Para sa remote na screening, nagpapadala ang engineer ng isang collaborative editing tool; whiteboard naman ang ginagamit ng kandidatong personal na dumalo.
Kasama sa buong loop para sa software engineering ang mga pangkalahatang tanong sa coding, design, at isang behavioral na panayam tungkol sa nakaraang trabaho at motibasyon. Parehong tumatagal nang 45 minuto ang design at behavioral na panayam, habang sumusunod din ang coding na panayam sa loop sa 45-minutong format na may 35 minutong nakalaan sa coding.
Huwag ipalagay na patakaran din ng kumpanya para sa tungkuling Data Scientist ang istrukturang iyon ng software engineering. Sa paghahanda para sa Data Scientist, dapat bigyan ng pantay na pansin ang experimental reasoning, SQL, mga pagpili sa modeling, at pagpapaliwanag ng mga resulta, sa halip na ituring ang pangkalahatang coding bilang nag-iisang teknikal na pokus.
Paano ka dapat magplano para sa oras at antas ng hirap?
Bumuo ng plano sa paghahanda na maaaring pahabain o paikliin kapag dumating na ang mga petsa mula sa recruitment. Magpanatili ng magkakahiwalay na set ng pagsasanay para sa SQL, statistics, experimentation, mga case, modeling, at behavioral na ebidensya upang madaling balikan ang mahihinang bahagi.
Ang hamon ay ang lawak: maaari pa ring hindi maging sapat ang isang teknikal na wastong sagot kung nananatiling hindi malinaw ang mga palagay o hindi nakatutulong sa isang pasya ang konklusyon. Kapag gipit sa oras, linawin ang tanong, sabihin ang iyong pamamaraan, isagawa ang pagsusuri, suriin ang resulta, at tapusin sa isang rekomendasyon at mga limitasyon.
Paano ka dapat maghanda?
Itugma ang paghahanda sa mga bahaging sinusuri sa halip na pag-aralan ang bawat paksa nang magkakahiwalay.
- Balikan ang mga pundasyon: Repasuhin ang probability, estimation, hypothesis testing, experimental design, mga panganib sa causal inference, at pagbuo ng mga sukatan.
- Sanayin ang implementation: Sumulat ng SQL at code mula sa blangkong editor, pagkatapos ay subukan ang mga null, duplicate, hindi pangkaraniwang grupo, at boundary condition.
- Sanayin ang pagpapasya: Paghambingin ang mga posibleng pamamaraan, tumukoy ng baseline, ipaliwanag ang validation, at tukuyin kung ano ang makapagpapabago sa iyong pinili.
- Sagutan ang mga case: Magsimula sa pasya at population, pagkatapos ay tukuyin ang tagumpay, magmungkahi ng pagsusuri, asahan ang bias, at magrekomenda ng susunod na hakbang.
- Maghanda ng ebidensya: Bumuo ng maiikling kuwento na nagpapakita ng iyong sariling ambag, pangangatwiran, pakikipagtulungan, at nasusukat na epekto nang hindi pinalalabis ang causality.
- Magsanay nang malakas: Gumamit ng mock interview upang magsanay ng maiikling paliwanag at mga follow-up na tanong sa teknikal at hindi teknikal na mga paksa.
Paano kumukuha ang Meta
- The initial technical screen for software engineers is a 45-minute conversation with a Meta engineer, primarily a coding interview, structured as 5 minutes of introductions, 35 minutes of coding, and 5 minutes for the candidate's questions. [Pinagmulan]
- If the technical screen is not in person, the engineer sends a collaborative editing tool; in person, the candidate uses a whiteboard. [Pinagmulan]
- The full software engineering loop consists of a coding interview (general coding questions), a design interview, and a behavioral interview covering previous work experience and motivations. [Pinagmulan]
- The design interview and the behavioral interview are each 45 minutes long, and the loop coding interview also follows the 45-minute format with 35 minutes of coding. [Pinagmulan]
Na-verify ang mga fact noong 2026-09-03
Mga halimbawang tanong
- Paano mo tutukuyin kung isang pagbabago sa produkto ang naging sanhi ng naobserbahang pagtaas sa retention?
- Sumulat ng SQL query na naghahambing ng engagement ng mga grupo ng user habang pinangangasiwaan ang nawawalang activity.
- Paano mo matutukoy at matutugunan ang selection bias sa isang observational analysis?
- Aling sukatan ang pipiliin mo para sa isang bagong feature ng produkto, at aling mga failure mode ang susubaybayan mo?
- Paano mo ipaliliwanag sa isang product leader ang resultang statistically significant ngunit maliit ang praktikal na epekto?
- Ikuwento ang isang pagkakataong nabago mo ang isang pasya sa pamamagitan ng malinaw na pagpapaliwanag ng isang komplikadong pagsusuri.
Mga madalas itanong
- Ang screening, take-home, coding, case, behavioral, at onsite ba ang mga opisyal na pangalan ng mga round ng Meta para sa Data Scientist?
- Hindi. Mga kategorya ang mga ito ng paghahanda at hindi dapat ituring na mga kumpirmadong pangalan ng round ng Meta.
- Sino ang nagsasagawa ng paunang teknikal na screening ng Meta para sa software engineering?
- Ayon sa Meta, ang paunang teknikal na screening para sa software engineering ay isang pag-uusap kasama ang isang engineer ng Meta at pangunahing isang coding interview.
- Anong format ang ginagamit ng Meta para sa screening na iyon sa software engineering?
- Tumatagal ang screening nang 45 minuto, na may 5 minuto para sa pagpapakilala, 35 minuto para sa coding, at 5 minuto para sa mga tanong ng kandidato. Tumatanggap ang remote na kandidato ng collaborative editing tool, habang whiteboard naman ang ginagamit ng kandidatong personal na dumalo.
- Ano ang dapat linawin ng kandidatong Data Scientist sa bawat sagot?
- Malinaw na ilahad ang depinisyon ng problema, mga palagay, pamamaraan, pagsusuri, interpretasyon, rekomendasyon, at mga limitasyon. Kapag tinatalakay ang nakaraang trabaho, ihiwalay ang iyong ambag sa gawain ng team at iugnay ang pagsusuri sa naging pasya.
Kaugnay na mga sagot
- Puwede bang gamitin ang Meta AI sa coding interview?
- Anong mga behavioral na tanong ang itinatanong ng Meta sa interview?
- Ano ang itsura ng coding interview sa Meta?
- Anong coding questions ang tinatanong ng Meta sa mga interview?
- Ano ang sinasabi ng mga kandidato tungkol sa Meta coding interview sa Reddit?
- Sapat ba ang pag-grind ng LeetCode para sa Meta coding interview?