Mga Tanong at Sagot sa Pagsasanay sa Interbyu

Maaari kang mag-ensayo ng libu-libong tanong, at karamihan sa mga ito ay mga pagbabago ng isang mas maliit na hanay. Ang seksyong ito ay nagbibigay ng praktikal na listahan at kung paano ito sasagutin, para mag-ensayo ka ng mga pattern sa halip na habulin ang bawat pagkakasabi.

Saklawin ang tatlong grupo: unibersal na pambungad (sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, bakit ang papel na ito), mga behavioral na tanong (isang salungatan, isang kabiguan, isang pagkakataon na nanguna ka), at mga tanong na partikular sa papel para sa iyong larangan. Maghanda ng ilang tunay na kwento na sumasaklaw sa mga behavioral na tanong. Maaaring itanong ng SubcueAI ang mga ito bilang isang tagapagtanong; ang pahina ng mock interview ay sumasaklaw sa pagpapatakbo ng isang sesyon.

Mag-ensayo ng bawat isa sa mga ito nang malakas, hindi sa isip mo:

• Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, sa loob ng dalawang minuto.
• Bakit mo gustong makuha ang papel at ang koponan na ito?
• Ilarawan ang isang salungatan sa trabaho at kung paano mo ito pinangasiwaan.
• Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang pagkakataon na nabigo ka at kung ano ang nagbago.
• Ano ang isang proyektong ipinagmamalaki mo, at ano ang iyong bahagi dito?

Para sa bawat isa, magkaroon ng sagot na maaari mong ibigay nang maayos nang hindi nagbabasa.

Ang isang magandang sagot ay may hugis. Para sa mga behavioral na tanong, itakda ang sitwasyon sa isang pangungusap, gumastos ng karamihan ng oras sa iyong mga tiyak na aksyon, at tapusin sa resulta. Para sa mga pambungad tulad ng sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, magbigay ng maikling arko: kung nasaan ka ngayon, isa o dalawang patunay, at bakit ang papel na ito ang susunod na hakbang.

Ang isang backend engineer na sumasagot sa tanong tungkol sa proyektong ipinagmamalaki niya ay maaaring pangalanan ang serbisyo, ang tiyak na bahagi na kanyang itinayo, at ang nasusukat na pagbabagong nagawa nito — sa loob ng dalawang minuto. Panatilihing maikli ang mga sagot; ang pagsasalita nang walang katapusan ang pinakakaraniwang pagkabigo sa bawat uri ng tanong. Higit pa sa bawat uri ng interbyu ay nasa pahina ng mga uri ng interbyu.

Ang isang listahan sa pagsasanay ay nagtatayo ng pamilyaridad, ngunit ang tunay na interbyu ay magtatanong ng mga tanong nang iba ang pagkakasabi at magtatanong ng mga follow-up na hindi mahuhulaan ng isang listahan. Maghanda ng mga nababaluktot na kwento na maaari mong iakma, hindi ng mga nasamang sagot na nasisira kapag nagbago ang pagkakasabi.

Mag-ensayo ng mga pattern, pagkatapos ay hayaang dumaan ang tunay na pag-uusap nang maayos. Higit pang pagsasanay at mga gabay sa mock interview ay nasa paksa na pahina ng mga mock interview.